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运用中医技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）为患者提供中医理疗服务； 3、执行门店主题运营活动，定期拓新，及时回访跟进疗程服务效果； 4、每日一练，分享优秀病例，汇报销售数据； 5、负责理疗室环境、安全及物资管理 …… 补充说明： 工作时间：8：00—12:00,14:00—18:00； 工作地点：家门口3公里以内 晋升说明：驻店理疗师——店长——督导老师——学术运营经理 培训情况：线上培训7天，岗前培训7天， …… 实习培训3天，新手一对一带教7天，工作期间每日一练，每周一课，每月一训；
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6、电商库房主管 4-8K 经验1-3年 学历大专 1.管理仓库物流，协调物流部门与内外接口的关系，制定并实施物流工作计划，完善仓库、物流和物料管理(如操作系统规范和流程)，提高内部运营效率，降低物流总成本 …… 2.管理电商项目的物流运营，根据实际运营情况优化公司的仓库管理系统和物流管理系统。 3.科学规划调整仓库库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库利用率最大化。 …… 6.负责仓库物流预算执行、成本管理、物流成本管理、人工成本、综合管理成本和仓库配送成本核算。 7.负责团队管理、建设和激励，管理、评估和培训下属实现团队目标。
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岗位职责： 1、负责售楼处日常案场管理； 2、负责销售人员管理及培训； 3、指挥案场人员营造销售气氛，辅助成交，指导销售人员完成销售任务； 5、按期对所属项目销售人员考核； 6、负责所属项目销售 …… ; 2.5年以上房地产销售经验，至少2年以上销售经理岗位工作经历，不少于两个项目的带团队及管理经验; 3.熟悉房地产市场现状，能独立制定营销方案进行项目管理; 4.较好的团队领导管理能力，能有效管理 …… 、培训、协调、激励、提升下属; 5.销售执行力强，能服从公司的安排，有一定的承压能力; 6.良好的职业操守，有在本行业长期发展的职业目标。
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4工作认真仔细 、服从管理、具有良好团队精神与应变能力。 5高中以上学历，熟悉办公软件使用。 …… 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+五险一金+餐补（优秀者无上限） 公司福利：社保、住房公积金，无责任底薪，高提成，团建，带薪年假，培训，提供餐或者工作餐补 ，外派津贴 岗位优势：全国连锁，公司平台大，
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岗位描述： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产 …… 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业； 2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作； 3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。
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负责珠宝销售团队的培训和管理，提高销售人员的专业素质； 任职要求： 1. 具备3年以上珠宝销售管理经验，熟悉珠宝销售市场； 3. 具备良好的沟通和团队管理能力； 3.
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带薪系统化培训上岗，工作无忧！ …… 工作内容： 1.网络线上维护客户信息2.来电咨询接听3.日常客户管理4.电话了解客户需求 要求：普通话流利、思维清晰、热情活泼 工作时间：上午：08:30--12:00下午：14:30--18:10
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作为前台，您将是我们重要的一员，管理前台日常运作，维护门诊的专业形象，确保每一位来访者都能得到热情友好的接待和高效的服务。 …… 岗位福利： 1.试用期带薪培训； 2.购买五险； 3.转正后：底薪+提成。
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1、参与制定酒店的发展战略规划、目标、年度经营计划和预算方案； 2、管理酒店的日常运营，包括前厅、客房、餐饮、销售、财务等部门； 3、确保酒店的服务质量和客户满意度达到或超过预期水平； 4、监督并指导员工的工作 …… ，确保团队的高效运作和协作； 5、培训和管理员工，确保员工具备必要的技能和知识； 6、确保酒店的设施和设备的正常运行和维护； 7、与供应商和合作伙伴建立和维护良好的合作关系； 8、确保酒店的合规性
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1、年龄35岁以下，负责酒店招聘、考勤、培训、绩效制度等实施； 2、负责制订和完善公司岗位编制，满足酒店的经营管理需要； 3、制定酒店及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施，并跟进各部门培训工作 …… ； 4、参与开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任； 5、组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系； 6、完成人事基础工作等。
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产品配方和操作指导: 5、设计、更新酒水单，负责酒水供应商筛选; 6、熟悉酒类产品知识，并能够有效率地帮助客户选择产品; 7、从事调酒的专业服务，酒吧日常酒水配置，准确无误提供酒饮; 8、吧台助理的管理与带训 …… ，包括酒类知识培训材料撰写; 10、完成吧台的日常经营工作，包括但不限于店内进销存管理、设备与原材料需求、控制门店费用支出，落实每日营运盘点与销货记录，每月根据公司完成月度盘点等工作，对成本负责:
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退役军人优先; 3、为人干练、自信，有较强的服务意识和执行力; 4、沟通表达能力较好，团队合作意识强，亲和力高; 福利: 1、门店实行排班制，超出工时有额外的加班补助; 2、公司不定期开展各项培训 …… ，未来可晋升为高级教官或者门店管理岗位; 3、可以提高个人的综合素质(如:出色的抗压能力、得体的待人接物能力、较强的语言表达能力、优秀管理能力等)甚至还有机会收获人生的幸福。 …… 晋升空间: 1、教官方向:见习教官一助理教官一初级教官一中级教官一高级教官 2、管理方向:见习教官一助理教官一初级教官一店长助理一店长
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新房经理 (S) 岗位职责： 1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队； 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作； 3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标 …… 具备强烈的责任心和事业心，有较好的判断能力； 2、性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识； 3、富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的管理能力； 4、具有新房或二手房区域门店管理及
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岗位职责： 1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队； 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作； 3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标； …… 任职要求： 1、2年以上房地产或相关电话销售或呼叫中心团队管理工作经验； 2、掌握线上销售运作原理，了解拓客渠道以及方法； 3、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念； …… 4、具有良好的团队意识和培训能力； 5、有房地产电商公司、保险金融、教育培训等团队管理经验（带团队入职）优先考虑。
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岗位职责： 1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队； 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作； 3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标 …… 具备强烈的责任心和事业心，有较好的判断能力； 2、性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识； 3、富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的管理能力； 4、具有新房或二手房区域门店管理及
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； 4、沟通表达能力较好，团队合作意识强，亲和力高； 福利： 1、门店实行排班制，超出工时有额外的加班补助； 2、每周做六休一（周一至周四根据排班休息）每天8小时制； 3、公司不定期开展各项培训 …… ，未来可晋升为高级教官或者门店管理岗位； 4、可以提高个人的综合素质（如：出色的抗压能力、得体的待人接物能力、较强的语言表达能力、优秀管理能力等）甚至还有机会收获人生的幸福。 …… 晋升空间： 1、教官方向：见习教官—助理教官—初级教官—中级教官—高级教官 2、管理方向：见习教官—助理教官—初级教官—店长助理—店长
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带薪系统化培训上岗，工作无忧！ …… 工作内容： 1.网络线上接待2.来电咨询接听3.日常客户管理 要求：普通话流利、思维清晰、热情活泼 工作时间：上午：08:30--12:00下午：14:30--18:10
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工作内容： 1.主要电脑在线对接客户，回答客户一些问题，跟进客户，维护客户 2.日常客户管理 3.电话+微信了解客户需求对接销售部 岗位需求： 工作需求：会电脑基础操作，普通话流利、思维清晰、 …… 热情活泼 工作时间：上午：08:30--12:00，下午：14:30--18:10 福利待遇：无责底薪2500-8000的一个浮动底薪+提成+社保+丰富奖金池（现金形式发放）+免费培训机制+晋升通道完善 …… +出国旅游机会 假期：每月休息4天+法定假期日+带薪年假 提供住宿，带薪休假每月除了业务提成外，另有业绩奖，年终奖试用期间有培训，无经验可学习。
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，及时督促各跟单员催款 10.与市场部对接物料清单及广告费 11.每月把应收账款做好交给财务审核，配合财务做好应收账款的跟进 12.及时做好上传下单的工作任务，跟各部门做好协调沟通工作 13.管理客户档案 …… ，建立客户关系维护的相关办法 14.负责客户服务标准，业务标准和流程的制定，规范客服服务行为 15.负责客户关系的维护与开发管理 16.负责客户咨询、投诉等监督工作，及时妥善处理客户的投诉问题，收集售后服务的各项内容 …… 17.负责客户合同签订授权代表与初步审核 18.负责客户投诉的各项管理职能实施的监督检查 19.负责培训客服工作，提高其业务素质及服务水准 20.负责客服与其他部门的工作衔接和配合 任职要求 …… 2、有过3年以上的主管经验，营销管理或者客服主管经验优先。 3、能独立处理售前售后问题，善于沟通，灵活应对客户投诉。 4、责任心强，相关工作经历3年以上。 5.工作地点：合浦星岛湖
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参与对不合格品的评审和处理，分析不合格原因并提出处理意见 岗位要求： 学历要求： 本科及以上 专业要求：电气工程、自动化等专业优先 福利待遇： 1、周末双休、五险一金、提供工作餐、定期体检、定期旅游 2、岗位技能培训 …… 、管理提升培训、后备人员培训班、多系列晋升通道 3、节日福利、带薪年假、年终奖金、定期调薪
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