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3、认同公司企业文化。 4、熟练掌握office办公软件，尤其word的编辑功能。 5、专科及以上学历， 具有销售相关工作经验。 6、能够适应3-5天的短期出差。
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岗位职责： 1、负责自媒体等平台内容的编发检核、更新和日常维护管理； 2、分析把握用户需求，根据产品属性和企业文化，结合热点事件，策划制定活动或内容，并能进行整体规划、推广等系统性经营； 3、与各部门协调
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职位描述 1、通过网络与顾客沟通，帮助顾客解答疑惑，了解公司的产品，对公司的产品以及企业文化进行推荐，完成成交转化; 2、利用公司网络/新媒体/直播渠道进行产品的销售; 3、日常客资维护1、专科及以上学历
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组织和策划产品线上、线下的推广活动，跟进活动流程； 2、负责微信公众号，订阅号日常运营及产品推广事务； 3、 负责部门工作流程和报表的拟写制作； 4、 协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化等方面的策划
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金融等相关专业大专以上学历，持有中级以上会计师职称证书； 2、有2年以上房地产公司工作经历者优先； 3、熟悉财务软件的操作，熟练操作office、OA等办公软件； 4、有较强的责任心，踏实肯干，善于学习，认同公司企业文化
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1、大专以上学历，有相关工作经验； 2、认可公司企业文化，服从公司管理要求，有较强的团队协作精神； 3、个性张弛有度，形象气质端庄大方； 4、具有良好的人际关系处理能力和沟通能力； 5、有较强的语言表达能力和应变能力
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任职要求： 1.中专或以上学历，1年以上工作经验； 2.具有电工进网作业许可证、家用电器（视频类）维修人员证书等相关资格证； 3.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 4.认同万达企业文化
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1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定人力资源规划； 2、参与制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定及流程并负责具体实施落实； 3、负责招聘、培训、绩效等模块的工作落实
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岗位职责： 1、在公司的要求下，全面负责管控门店人事、行政事务、公共关系等； 2、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营； 3、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化
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踏实认干，认同企业文化，愿意一起奋斗的有识之士！
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任职要求： 1.中专或以上学历，持有低压电工证； 2.2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试； 3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
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协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；协调业务部门间的日常工作关系以及事务处理，召开业务沟通会议；协助总经理进行公司企业文化、发展战略规划，配合开展企业文化工作;完成总经理临时交办的其他任务
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2、培训经历：接受过视光专业、医院企业文化、眼科知识、沟通方面的培训，高级验光员以上职称。 3、经 验：具有本专业二年以上工作经验。 4、技能技巧：熟悉验光业务。
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负责编制公司年度招聘计划并组织具体实施； 7、负责编制公司年度培训计划并组织具体实施及培训效果评估； 8、负责员工关系、劳动关系等方面常规性工作的具体实施； 9、配合进行行政管理类的工作 10、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成
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公司人员考勤管理及每月考勤核算、异常处理；员工五险一金增、减核定、核查、确认、社会保险的转移；公司工伤申报、认定、相关费用报销等工作； 3.绩效考核：跟进公司员工每月/季度/年中/年度绩效考核目标制定及评估工作； 4.企业文化 …… ：协助上级组织开展工厂企业文化建设，并推动企业文化落地；定期组织各类幸福家园活动，打造富有激情、高凝聚力的团队； 5.组织架构：根据现有编制及业务发展需求，确定岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
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岗位职责： 1.负责企业文化宣传； 2.负责员工活动策划、推行； 3.负责宣传有关的海报制作； 4.负责政府接待、工厂重大事迹的撰写； 5.负责其他和宣传相关的工作。
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2、有院校干部任职、院校奖学金获得者、校级比赛获得者优先； 培养岗位：熔化工程师、压延工程师、工艺工程师、机械工程师/电气工程师、切装工程师、质检工程师等 培养计划： 第一阶段：初入职场（课程：企业文化
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4、负责公司企业文化的建设。 二、负责公司行政工作: 1、负责处理办公室日常事务，整理和归档办公室文件。 2、负责编写发布公司各类通知。 3、负责办公用品申购及登记管理。
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6、负责公司企业文化的建设，组织企业文化活动及员工文娱活动的开展。 二、负责公司行政工作: 1、负责处理办公室日常事务，整理和归档办公室文件。 2、负责编写发布公司各类通知。
约 19 个岗位
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