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岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 2、根据公司的情况，制定公司培训制度 …… 、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，实施细则和工作程序，并组织实施； 3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 4 …… 充分发挥员工的积极性和创造性； 任职资格： 1、学历：大专以上学历 2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先 3、工作经验：3-5年以上人力资源管理方面的经验 4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程 …… ，经营管理、法律、谈判技巧等相关知识培训 5、培训经历：有人力资源管理等方面的专业培训
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位描述 1: 负责所管门店的销售运营管理，和店长、店员等人员培养、规范店员日常管理流程、提升店面经营绩效 2: 有过服装连锁店带店管理经验，精通服装陈列方式、销售技巧、指导培训 3: 具备较有力的人 …… 4: 能吃苦劳、服从管理、平易近人、 5: 能适应出差。
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药品促销员 分配10家门店给促销员管理 每天工作6小时 月休4天 新人入职会有培训 特别适合宝妈，应届毕业生 公司代理各大名牌厂家药品多达两百多种
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职位描述： .负责协助销售人员完成公司的销售任务 • 负责文件的整理、归档和管理 • 协助处理日常行政事务 • 负责数据的录入和核对 • 与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通 • 完成上级交办的其他任务 …… • 工作认真负责，注重细节 • 有相关工作经验者优先 福利待遇： • 有竞争力的薪资和绩效奖金 • 五险，带薪年假 • 丰富多彩的员工活动和团队文化建设 • 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道
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2、具备较强统筹、执行和协调能力，熟悉现场管理、团队培训以及销售战术；具备较强的市场开拓能力，客户沟通能力，熟悉现场管理、团队培训、以及销售战术。
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2:本公司货源充足，有养殖基地，有加工厂，都是一手货源，有线下门店，工作地段在线下实体店播 3: 本公司专业30年珍珠 珍珠之乡的源头企业家 北海深圳均有实体店 4:工作有积极乐观的心态，服从管理把客户放在第一位 …… 5: 底薪+提成和奖金，可带薪培训有提成 6:以上薪资范围在4000左右 具体根据面试后定夺薪资与提成 不招兼职哦、
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2:本公司货源充足，有养殖基地，有加工厂，都是一手货源，有线下门店，工作地段在线下实体店播 3: 本公司专业30年珍珠 珍珠之乡的源头企业家 北海深圳均有实体店 4:工作有积极乐观的心态，服从管理把客户放在第一位 …… 5: 底薪+提成和奖金，可带薪培训有提成 6:以上薪资范围仅供参考 具体根据面试后定夺薪资与提成 不招兼职哦
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金珍珠空托配件定制， 有养殖基地，有加工厂，都是一手货源，有线下门店，工作地段在线下实体店播 3: 本公司专业30年珍珠 珍珠之乡的源头企业家 北海深圳均有实体店 4:工作有积极乐观的心态，服从管理把客户放在第一位 …… 5: 底薪+提成和社保，带薪培训有提成 6:以上薪资范围仅供参考 具体根据面试后定夺薪资与提成 不招兼职哦
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金珍珠空托配件定制， 有养殖基地，有加工厂，都是一手货源，有线下门店，工作地段在线下实体店播 3: 本公司专业30年珍珠 珍珠之乡的源头企业家 北海深圳均有实体店 4:工作有积极乐观的心态，服从管理把客户放在第一位 …… 5: 底薪+提成和社保，带薪培训有提成 6:以上薪资范围仅供参考 具体根据面试后定夺薪资与提成 不招兼职哦
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1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍， …… 培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
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【招聘需求】 直播（短视频）运营岗位： 岗位职责 1、负责直播业务的日常管理，统筹、统计数据。 2、负责策划及执行直播，包含活动策划、方案撰写、选品策划、需求沟通，上线及后续复盘整理。 …… 6、关注直播行业动向，主动学习直播相关知识，积极参与公司组织的直播技能培训。 7、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性。 8、收集和分析直播/主播个人号运营数据，定期反馈最新信息。
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1.负责网络客服人员工作的实施，监督，管理 2.对网络客服进行产品宣讲和专业知识培训 3.负责制定销售计划目标，督促共同完成指标 4.具有网络销售管理经验优先 5.有较强的执行力和团队合作力
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岗位职责： 1.培训体系：根据集团培训管理管理规定，搭建公司培训管理体系及内训师体系； 2.培训计划：组织各部门年度培训计划制定及落地执行；组织各类培训的开展与实施及后续落地转化的跟进； 3.内训师管理 …… ：公司内训师团队的管理及组织开展公司内部所需课程的设计与开发； 4.培训组织：组织开展新员工入职培训、各类素质拓展培训、专题培训、在岗实训等培训活动的开展； 5.培训发展：发现人才、策划员工培养方案 …… ，加强公司人才梯队建设； 6.培训档案：学员档案、学员受训记录，讲师授课记录等培训相关数据，报表的汇总及整理工作； 7.企业文化：协助上级组织开展工厂企业文化建设，并推动企业文化落地；定期组织各类幸福家园活动
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3、组织后参与制定和完善车间安全管理规章制度、规程、预案，组织安全培训，指导监督执行落实情况。 4、组织和指导生产线安全生产隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管理措施。
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”.安全生产许可证等安全类行政许可手续办理.日常对接中介.专家.安监部门指导及检查. 2.宣贯安全生产方针政策.法律.法规.标准和办法.并对执行情况进行监督检查. 3.组织后参与制定和完善车间安全管理规章制度 …… .规程.预案.组织安全培训.指导监督执行落实情况. 4.组织和指导生产线安全生产隐患排查治理.督促落实重大危险源的安全管理措施. 5.承包商入场及现场作业安全监督检查. …… 任职资格: 1.大专及以上学历. 2.安全工程.安全管理.采矿.车辆交通管理等. 3.注册安全工程师. 4.露天矿山安全管理3年.或相关行业安全管理从业经历5年. 5.熟悉掌握国家地方相关安全生产法律法规 …… .能掌握运用非煤矿山安全生产技术. 6.具备危险源辨识.风险评价控制理论和实践技能.具备高危作业.承包商管理.检修作业排查隐患和解决问题能力, 7.熟悉安全标准化体系及ISO450001职业健康安全管理体系建设及运行管理
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岗位职责： 1.通过专业技术和管理技术，对影响工作质量的人、机、料、法、环五大因素进行控制，提高生产效率，加工出品达到客户要求的产品； 2.组织各工序对出现的疑难问题点研究分析，并找出解决出现问题的原因 …… ，提出解决措施； 3.组织工序工艺工程师制定月度、年度培训计划，并编制相关课程，有计划性的对员工培训，通过考核、评比的方式提高员工的技能水平； 4.根据部门的安全管理规程，制定各个工序的安全准则，分析和研究各种不安全因素
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岗位职责： 1、根据直接上级领导安排，管理班组的运作，确保设备一保、设备点检、设备巡检规范执行； 2、在生产过程中，负责监督现场卫生，安全，工艺指标等规章制度的执行，发现问题及时解决； 3、熟练操作公用工程设备 …… ，有计划，有分工的对公用系统区域设备一级保养工作进行安排与检查； 4、负责班组新老员工的岗位技能培训，明确工作重点，指导工作中的不足； 5、定期向领导汇报班组生产管理情况；合理提出并制定节能减排，降低能耗的要求 …… ； 6、负责所属区域6S管理，确保区域卫生干净、整洁。
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无机非金属材料等相关专业 经验要求，3年及以上从事浮法玻璃、光伏玻璃原料系统同职位管理经验 岗位职责 1.项目建设：根据审批通过的报审方案，负责协助完成原料工区项目筹建期间各项工作； 2.计划管理 …… ：制定原料工区配料、上料系统生产和技能培训工作计划并组织实施； 3.统筹协调：根据制定的生产计划和各指标控制要求，统筹协调原料配料、上料、司机等各岗位人员，确保各生产指标达标； 4.安全管理：组织或者参与拟定原料工区安全生产规章制度 …… 、操作规程和安全事故应急救援预案；开展安全生产教育和培训活动，保证安全生产有效实施； 5.设备管理：负责原料工区所属设备的检查与日常维护管理；日常维护材料、备件计划的上报以及本工区材料、备件领用控制工作 …… ； 6.原材料管理：按公司要求组织盘点各原材料，并及时提供准确数据；负责保证原料、辅料堆放合理，运输、装卸安全，并防止大宗原料配比前非正常混合及其它杂物混入。
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2.负责区域产品陈列、卫生、管理、清点，负责店铺接待销售，免费带薪培训。 …… 不包括吃饭一小时 4.不包食宿 5.主要卖美妆护肤，食品，季节性产品，家居生活用品，发饰，玩具类型 6.薪酬:底薪2600+200（补贴）+100全勤+绩效奖金+法定节假日3薪（按底薪核算） 福利:免费培训
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一.工作内容: 一定规模的 -农贸市场-和-楼房楼层出租-的全面管理:(3000多平，10来员工)包括但不限于: 1.熟悉营业流程，进行从开市到收摊的人员工作安排•监督•验收，市场安全•改造等工程的核验和现场监督 …… 2.对公司员工的招聘•培训•考核等，对员工安全负责 3.根据管理过程和经验，对公司员工制度的完善和执行实验 4.学习和熟悉市场管理条例，对市场摊位进行规范化管理，并对接相关政府部门， …… 如市监管 5.公寓房间出租过程管理，入住和退房的核对，核验房间受损，保证前后一致，指挥和安排清洁工作，清洁工作的验收 6.半层/楼层出租事务对接 7.其他老板安排的事务(次要
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