-
（4）协调营运部《营运体系》各工作站之间的关系，沟通楼面与厨务的关系 （5）协助总经理跟进店面《营运体系》的工作推进执行。 （6）协助总经理落实好营销活动及活动反馈。 …… （7）根据店面管理需要，每月制定楼面训练计划 （8）按照总经理制定的日常营业目标下达执行；分解目标、落地执行跟踪目标结果、完成销量目标。 …… （9）提升自我学习能力，确保自我能力为属下辅导开展并完成工作 （10）负责团队订餐和确定餐桌席位标准 （11）出席公司主管会议和每日的楼面例会 （12）负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准
-
全面管理店内日常工作，包括员工培训，考勤，楼面管理，接待客人，妥善处理客人投诉等
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
