-
职位要求： 年龄：25-35周岁 具有一定的民宿管理经验，熟悉民宿业的运营和管理，酒店管理专业优先. 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励并引导员工提供卓越的客户服务。 …… 我们为你提供： 竞争力的薪酬待遇和福利。 优秀的工作环境和团队氛围。 提供完善的培训和发展机会，帮助你不断提升自己的职业技能和管理能力。 我们期待你的加入，一起为我们的客户提供最优质的服务！
-
负责酒店的日常经常管理，完成门店各项指标 二。招聘培训员工，做好员工离职手续，全面提高员工的积极性，营造良好的工作氛围。 三。制定客户沟通方案，完美处理各种突发性客诉。 四。 …… 工资薪酬***
-
岗位职责： 1、负责员工薪酬、绩效、福利和奖励的核算，保证员工薪酬绩效、福利按时准确发放； 2、薪酬预测、人力成本统计与分析，按时完成薪酬绩效分析报表； 3、协助优化公司薪酬福利体系，为各部门提供支持和服务 …… ，处理员工咨询和需求； 4、负责对接劳务派遣薪酬绩效福利模块工作； 5、负责公司考勤管理、审核等工作； 6、完成其他领导交办工作。
-
二、根据公司发展战略，建立优化薪酬福利体系，监督做好工资核算发放，监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付。 …… 六、制定本部门的工作计划，对本部门人员进行分工调配和管理，监督控制部门预算使用情况。 …… 七、行政管理：负责固定资产管理、物资采购管理、工商事务管理、后勤支持、厨房保洁保安管理、差旅管理、消防备案、环评备案、领导接待安排、协调政府机关、厂家、集团及公司等各项工作。
-
4、完成相关的销售协议、合同等存档管理。 二、【任职要求】: 1、本科学历，口齿清晰，普通话流利。 2、热爱旅行，热爱旅游事业，熟知旅游和商业法律法规。 …… 三、【职位薪酬】: 薪酬说明： 上班时间；9:00-18:00，月休四天（周末轮休，）+国家节假日正常休息（如上班按加班计算）男女不限 薪酬方式；底薪+绩效+奖金 其他福利；生日、节假日福利、带薪每年
-
人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、 …… 根据运营情况及岗位需求，制订各岗位的职位说明书，制定中高层人员绩效考核方案推行与落地； 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、负责设计优化绩效管理体系，制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施 …… 、监控、评估改善； 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准，推动并不断优化， 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现， 7、负责统筹公司人力资源日常管理工作，
-
职位描述 薪酬：基本薪酬+个人提成。 招商部专员岗位职责： 1、根据公司项目定位及招商指标,独立规划业务,负责客户的签约谈判,带看现场,完 成项目招商任务。 …… 5.客户资源的录入建档,合同的管理归类,客户的相关问题解答跟进。 6.完成上级领导交代的其它任务
-
职位描述 薪酬：基本薪酬+个人提成。 招商部专员岗位职责： 1、根据公司项目定位及招商指标,独立规划业务,负责客户的签约谈判,带看现场,完 成项目招商任务。 …… 5.客户资源的录入建档,合同的管理归类,客户的相关问题解答跟进。 6.完成上级领导交代的其它任务
-
2.根据您实际工作能力给予优厚的薪酬待遇。 3.购买社保。 4.各类假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 5.提供行业、同地区领先、富有竞争力薪资体系。 …… 职业晋升：招商总监--副总-公司股东 2、招商专员 职位描述 薪酬：基本薪酬+个人提成。 …… 5.客户资源的录入建档,合同的管理归类,客户的相关问题解答跟进。
-
薪酬福利： 1、无责任底薪2500-3500（注：无责任底薪即无业绩照样享有底薪薪资）底薪每月16日发放。 2、各项补贴和奖金，满勤奖，岗位补贴奖，部门月度奖。 …… 广西海纳同创网络科技有限公司，专注于电动车智能充电管理系统。公司实力雄厚，是一家集科工贸于一体，专业从事扫码、刷卡式智能自助充电系列产品的研发、生产和销售的高新科技企业。 …… 公司率先在电动车充电管理行业采用全过程检测、按功率分段计费人工智能、神经网络等先进技术，完成的物联网智能充电系统产品得到了用户的一致好评，多次接待国家科学组织调研组、自治区财政厅、自治区科技厅、北海市长等政府部门和领导莅临指导并获得高度肯定
-
薪酬福利： 1、无责任底薪2000+高额提成（注：无责任底薪即无业绩照样享有底薪薪资）底薪每月16日发放。 2、各项补贴和奖金，满勤奖，岗位补贴奖，部门月度奖。 …… 广西海纳同创网络科技有限公司，专注于电动车智能充电管理系统。公司实力雄厚，是一家集科工贸于一体，专业从事扫码、刷卡式智能自助充电系列产品的研发、生产和销售的高新科技企业。 …… 公司率先在电动车充电管理行业采用全过程检测、按功率分段计费人工智能、神经网络等先进技术，完成的物联网智能充电系统产品得到了用户的一致好评，多次接待国家科学组织调研组、自治区财政厅、自治区科技厅、北海市长等政府部门和领导莅临指导并获得高度肯定
-
岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作； 2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作； 3、组织各部门对集团各项制度进行学习 …… ，并按要求进行监督和执行管理； 4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。
-
2.负责区域产品陈列、卫生、管理、清点，负责店铺接待销售，免费带薪培训。 …… 3.上班时间根据商场调整，每个班次八小时，不包括吃饭一小时 4.不包食宿 5.主要卖美妆护肤，食品，季节性产品，家居生活用品，发饰，玩具类型 6.薪酬:底薪2600+200（补贴）+100全勤+绩效奖金
-
工作内容： 1.跟进客户资源，为客户提供有针对性的个性化解决方案，并通过网络等营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户，这个岗位不需要外出； 2.通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度 …… 职位要求：1、年龄20-27岁，学历中专 高中及以上，男女不限； 2、乐观积极、敢于挑战高薪； 3、熟悉互联网， 4、性格外向，沟通表达能力强； 薪酬及福利： 1、底薪+高提成+奖金（员工平均工资
-
工作内容： 1.跟进客户资源，为客户提供有针对性的个性化解决方案，并通过网络等营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户，这个岗位不需要外出； 2.通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度 …… 职位要求：1、年龄20-27岁，学历中专 高中及以上，男女不限； 2、乐观积极、敢于挑战高薪； 3、熟悉互联网， 4、性格外向，沟通表达能力强； 薪酬及福利： 1、底薪+高提成+奖金（员工平均工资
-
工作内容： 1.跟进客户资源，为客户提供有针对性的个性化解决方案，并通过网络等营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户，这个岗位不需要外出； 2.通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度 …… 职位要求：1、年龄20-27岁，学历中专 高中及以上，男女不限； 2、乐观积极、敢于挑战高薪； 3、熟悉互联网， 4、性格外向，沟通表达能力强； 薪酬及福利： 1、底薪+高提成+奖金（员工平均工资
-
工作内容： 1.跟进客户资源，为客户提供有针对性的个性化解决方案，并通过网络等营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户，这个岗位不需要外出； 2.通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度 …… 职位要求：1、年龄20-27岁，学历中专 高中及以上，男女不限； 2、乐观积极、敢于挑战高薪； 3、熟悉互联网， 4、性格外向，沟通表达能力强； 薪酬及福利： 1、底薪+高提成+奖金（员工平均工资
-
4、维护管理公司摄影摄像器材。 岗位要求： 1、大专及以上学历，影视相关专业应届毕业生优先。 …… 岗位福利： 1、该岗位薪酬待遇为基本工资+绩效提成+项目奖金+年终奖。 2、公司为员工缴纳五险，入职满1年后，提供带薪年假。
-
岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 2、根据公司的情况，制定公司培训制度 …… 、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，实施细则和工作程序，并组织实施； 3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 4 …… 充分发挥员工的积极性和创造性； 任职资格： 1、学历：大专以上学历 2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先 3、工作经验：3-5年以上人力资源管理方面的经验 4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程
-
2、具备较强统筹、执行和协调能力，熟悉现场管理、团队培训以及销售战术；具备较强的市场开拓能力，客户沟通能力，熟悉现场管理、团队培训、以及销售战术。 …… 具体薪酬***） 工作地点：北海合浦县
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
