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北海hrbp最新招聘

共找到18条职位。
广西合天宝龙食品有限公司
北海-合浦县
1 人
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、根据公司的岗位需求制度招聘计划,积极开展各项招聘工作,完成招聘任务。 2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 4、有一定的写作能力,负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。 5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。 6、完成新员工的培训工作,协助上级指定员工培训计划。 7、完成公司的各项行政工作。 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、年龄在40周岁以下 2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历...

人事专员/经理

4000-8000元
广西北部湾鑫勇冷链物流有限公司
南宁-良庆区
1 人
交通/运输/物流
岗位职责 1. 招聘与选拔:负责制定并执行招聘计划,发布招聘信息, 2. 员工培训与发展:负责制定并执行员工培训计划, 3. 绩效管理:负责制定并执行绩效管理制度,包括制定绩效目标、制定考核标准、评估员工绩效等。 4. 薪酬与福利管理:负责制定并执行公司的薪酬与福利制度,包括工资、奖金、福利等。。 5. 员工关系管理:负责处理员工的日常管理事务,包括请假、考勤、维护员工档案等。 6. 劳动关系管理:负责制定并执行劳动合同、劳动竞业限制协议等文件。 7. 人员流动和离职处理:负责员工职位调动、晋升、降职等人事调动事宜。 任职资格: 1、25---40岁, 2、大专以上学历,5...

人事部经理

5000-8000元
北海有啊网络信息技术有限公司
北海-银海区
1 人
互联网/电子商务
岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作; 2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作; 3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理; 4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。 任职要求: 1、大学本科以上学历,3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验; 2、有良好的职业操守,熟悉国家劳动法; 3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。

人事专员

3000-4000元
广西淘屋旅居网络科技有限公司
北海-海城区
1 人
计算机硬件
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天 工作内容: 1、负责公司人员招聘、面试等; 2、即根据按劳分配的原则,做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。 3、绩效(员工绩效考核) 4、人员档案管理、考勤(各级打卡记录,配合财务核算员工的工资)入离职手续、调薪转正手续等等、 薪资待遇3500+提成 我们是一家年轻有活力的公司 期待您的加入!

人事专员

3000-4000元
北海链多方商业管理有限公司
北海-银海区
1 人
批发/零售
岗位职责: 负责人员招聘、考核、考勤、工资计算、五险一金增减员等人事工作 任职要求: 1、大专或以上学历 2、具有人事工作经验一年或以上; 3、有人力资源管理师证书优先考虑; 月休四天,上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00

人事

3000-6000元
北海浩龙房地产代理有限公司
北海-银海区
1 人
互联网/电子商务
1、招聘新员工 2、组织员工培训。 3、帮助新员工树立良好的工作心态。
1、招聘,培训、社保、行政 2、月度进出账,开票、季度财务报表

人力资源

3000-5000元
北海市兴众商贸有限公司
北海-海城区
1 人
贸易/进出口
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1...

人事专员4000+

4000-6000元
广西候鸟网络科技有限公司
北海-海城区
1 人
计算机硬件
任职要求 1、不限学历,形象气质佳,有人事管理经验者优先; 2、具有良好的职业素养,为人正直阳光,细心,责任心强,思维敏捷,具有较强的自我驱动力,有较强的沟通协调能力; 3、熟悉使用相关办公软件; 4、熟悉现代企业人事管理模式; 5、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30(双休)

行政人事专员

2000-4000元
北海市聚贤房地产代理有限公司
北海-海城区
1 人
其他行业
1、负责招聘渠道的拓展与沟通,招聘信息的发布,求职资料的收集、筛选、邀约; 2、负责员工入职、转正、调岗、晋升降职、离职等人事手续的办理; 3、负责人事档案的建立与维护,各类资料的呈转、保管; 4、负责员工考勤、工资的统计与汇总,负责部门各类报表的统计整理; 4、负责员工关系的维护,协助上级组织实施各项团建活动; 5、协助上级建立健全公司人力资源体系,完成领导交办的其他工作; 6、负责公司各项会议的通知、组织及筹备工作。 任职要求: 1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历; 2、具有1年或以上人力行政工作经验,有地产行业人力资源相关工作经验优先; 2、熟悉...

人事专员

3000-6000元
广西房盟汇房地产营销策划有限公司
北海-海城区
1 人
文案/策划
1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。

人事专员

3000-5000元
北海元源网络传媒有限公司
北海-海城区
1 人
互联网/电子商务
1、至少1年以上的招聘经验,熟悉劳动法及相关人事政策法规 2、负责公司招聘、入转调离、员工培训、考勤、员工关系、社保、薪酬绩效等人事类工作 3、会财务的优先,薪资可谈。

行政人事

3000-4000元
北海市涠洲岛旅游资产经营管理有限公司
北海-海城区-涠洲岛
1 人
酒店/旅游
岗位职责: 1.负责员工人事档案管理,收集、更新人事信息,员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。 2.负责薪酬管理制度、公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作。 3.负责公司拟定考勤表,及各类假期的汇总、统计。 4.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 5.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 6.完成上级及领导安排的其他工作。 7.组织安排工作例会、行政性会议及其他部门专门会议,做好会议记录、整理、存档工作。 8.制定和完善各类规章制度,起草工作总结和各种公文。 9.公司后勤事务。 任职要求: 1...

人事专员

3000-6000元
北海市海城区建辰创分食品经营部
北海-海城区
1 人
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作内容: 组织邀约、安排面试 员工考勤、入职培训等 负责公司行政类日常工作 有足够的抗压能力和积极的心态 完成领导交办的其他工作 任职要求: 优秀的沟通能力,勤快 具备责任感,耐心细致以及严谨的逻辑思维能力 能掌握和使用办公软件 年龄要求(20-45之间)(实习生,暑假工勿扰) 有意者联系: 黄经理:***** 陈女士:*****

人事行政

3000-4000元
北海邵海肾病医院有限公司
北海-海城区
1 人
医疗/护理/保健/卫生
1、大专及以上学历,法务、行政管理、秘书等相关专业; 2、具备良好的文书表达能力、语言沟通能力; 3、熟悉操作办公软件,有人事管理办公经验三年以上; 4、有拟定规章制度经验; 5、有医院人事工作的优先。

行政人事专员

3000-4000元
北海我秀阿萨卡房地产开发有限公司
北海-银海区
1 人
房地产开发
岗位职责: 1、负责人力资源事务(招聘、培训、绩效考核、劳动关系管理、完善人力资源管理制度等); 2、负责员工社会保险的办理; 3、负责员工考勤核查统计,考勤异常管理; 4、负责员工人事档案管理; 5、协助完成日常的行政工作,安排及落实上级要求的各项任务。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有一年以上相关工作经验,从事人力资源、行政管理工作经验优先; 3、熟悉劳动法、社会保障相关法律法规; 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力;有较好的服务意识,亲和力强,为人忠诚踏实,积极肯干,责任心强; 5、熟练掌握Word、Excel、Offlce、PPt办公软件。 6、无犯罪记...

行政人事

2000-3000元
广西蓝京灵电子商务有限公司
北海-海城区-中国电子北海产业园
1 人
互联网/电子商务
1,组织沟通能力强。 2,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。 4,工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。 5,协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系。 6,配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作。 7,高效率地完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体。 8,负责人员的招聘、调离。

人资专员

3000-5000元
广西首港商业管理有限公司
北海-合浦县
1 人
影视/媒体/艺术
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责编制、填写人力资源月报,完成人力资源月报分析。 3、负责制定公司各部门绩效考核,收集、整理各部门人员月度、年度考核材料,并汇总分析生成相关报表; 4、日常人事工作,五险一金办理,考勤管理等工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业 2、1年以上人力资源相关工作经验优先 3、通晓培训管理、人力资源管理,熟悉国家、地方劳动法律法规等知识 4 目有良好的协调组织沟通能力计划与执行
约 18 个岗位
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