门店副经理

一.工作内容:

一定规模的 -农贸市场-和-楼房楼层出租-的全面管理:(3000多平，10来员工)包括但不限于:

    1.熟悉营业流程，进行从开市到收摊的人员工作安排•监督•验收，市场安全•改造等工程的核验和现场监督。

    2.对公司员工的招聘•培训•考核等，对员工安全负责

    3.根据管理过程和经验，对公司员工制度的完善和执行实验

    4.学习和熟悉市场管理条例，对市场摊位进行规范化管理，并对接相关政府部门，如市监管

    5.公寓房间出租过程管理，入住和退房的核对，核验房间受损，保证前后一致，指挥和安排清洁工作，清洁工作的验收

    6.半层/楼层出租事务对接

    7.其他老板安排的事务(次要)

二.工作时间，薪酬待遇，实习:

    1.一天工作时间:早8-12，下午14-18，8小时制度，如需要加班会给予补偿。

    2.月度休假可能比较少(行业特殊性)，望周知和理解，但会根据工作表现给予更灵活的休息安排

    3.薪资待遇:从3k到5k的税前工资，根据市场收益•个人能力•踏实程度•总工作时长逐步调整至应聘者理想的的底薪，同时根据工作考核给予年终奖励(核对收支后进行发放)，经理一职可额外根据市场效益发放奖金，以及未来会引入季度考核制度和奖金

    4.实习期:实习期按公司标准，不得低于1个月，实习期工资，不得低于合同工资百分之80。根据工作经验和实际表现，实习期最长为3个月。

三.人员期望:

    首先，我们期望你有一定工作经验，包括员工管理经验，其他经验包括销售，社区推广，线上平台的运作，公司制度参与者等都是十分欢迎的额外经验

    我们对人的品性也是需求肯干，勤劳，学习能力强，有指挥和监督员工的气魄，核对验收的责任感