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本科学历 吃苦耐劳 认真负责 有一定管理能力 组织能力
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一、工作职责 在火锅店后厨主管岗位上，主要职责包括但不限于以下几点： 1.负责后厨整体工作的协调、管理和监督，确保后厨运作顺畅。 …… 二、岗位要求 在火锅后厨主管岗位上，需要具备以下基本条件和要求： 7.具有相关餐饮或火锅行业从业经验，熟悉火锅菜品的制作和工艺流程。 8.具有较强的组织和协调能力，能有效管理后厨团队和工作流程。
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会管理前厅，运营管理，会给客人介绍菜品，懂电脑，能给客人一个环境开心的好的用餐服务等等 岗位经验：
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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 5、督导服务员认真落实店内与部门规章制度。 6、负责店内员工的考勤与考核; 7、负责实施公司制定的规章与制度; 8、负责处理客人日常投诉; 5、负责店内日常事务的处理; 6、负责制定店内周期工作计划并实施; 7、关心爱护职员,了解职员心理动态; 8、公平公正的.实施员工奖惩; 9、落实上级下达的其它工作指令。
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招聘有工作经验的主管或店长，只要你有管理能力，做事认真，工作仔细，有责任心，本店待遇提升空间都很大，有奖金，全勤奖，底薪3500-5000有提成，欢迎联系应聘。工作地址在宁春城商场内～
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工作内容：检查客房卫生，协调调度客房服务员，完成经理安排的相关工作。 职位要求：能够吃苦耐劳，听从指挥。 工作时间：8小时 职业前景：有晋升平台，半年-1年左右晋升为经理，工资4000起步。
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1、医药学相关专业、2年以上同岗位工作经验； 2、执行能力强，能及时传达公司下达的指令，完成分管片区的销售工作； 3、熟练操作ERP系统。
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1、负责管区客房保洁卫生标准，查房，确保达到星级酒店标准。 2、管理各种相关设施设备，做好记录。管理客房用品，保持仓库物品堆放整齐，做好库管记录。 3、组织培训客房打扫人员业务，提供业务技能。 4、在星级酒店管理三年以上工作经验
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岗位职责： 1、负责前厅值班检查、统筹、协调沟通； 2、负责前厅服务员考核，排班工作。 3、负责协助完成店长安排的工作。 任职条件： 1、积极主动、热情开朗，有责任心有上进心； 2、具备有带团队的能力； 3、具备良好的沟通协调能力；
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岗位职责： 1.负责店里及私域顾客咨询，跟进好日常客户日常沟通、回访，建立与客户的良好客情关系，确保销售目标的达成； 2.负责客户开单，安排发货，完成订单交付及客户回款； 3.负责店里商品陈列、存库盘点； 岗位任职要求： 1.熟悉电脑库存系统软件，腾讯价格表格及办公软件； 2.有面对面销售、生鲜行业销售，会计行业经验优先； 3.能够独立完成客户沟通、商务洽谈工作； 4.23-30岁优先； 待遇： 1.月薪3K+业绩提成； 2.每日饭补贴； 3.月休4天； 4.每月高标准团建聚餐福利；
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点菜，参与服务，客户联系
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人员及物料的管理 日常工作安排等
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岗位职责：1.了解小红书推广营销方式，负责品牌在小红书的营销.推广，与公司各部门的沟通协调工作；2.负责寻找并分析小红书达人资源，小红书达人稿件审核，定期进行活动推广并分析KOL推广数据结果；3.每日监控运营数据，给出确实可行的改进方案；4.和美妆彩妆香水相关的测评工作；任职要求：1.小红书深度中毒者优先考虑；2.会写美妆彩妆香水类文章，对新媒体有趣，实习生亦可；3.喜欢美妆护肤品，测试产品，做详细的产品分析；4.有活动策划能力，运营过公众号微博等优先考虑；5.具有较强的数据分析能力；6.接受大二.大三以上的实习生；7.每周工作：2—4天，弹性；收起
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安排日常管理工作，协助主管完成工作目标，排班，带领服务员完成日常接待工作
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（9）提升自我学习能力，确保自我能力为属下辅导开展并完成工作 （10）负责团队订餐和确定餐桌席位标准 （11）出席公司主管会议和每日的楼面例会 （12）负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准
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（1）协助上级工作，做好各班组工作区域安排。 （2）负责每日班前例会的召开，了解出勤及每日工作任务的传达，召开月总结会。 （3）根据店面的管理情况，定期交工作计划、工作总结，按时完成培训。 （4）协助经理执行“营运体系”中一门系统的工作操作及执行（1）工作计划每天5条，计划完成率90%以上。 （2）根据训练计划完成组员训练及训练追踪 （3）每周向经理汇总一次系统落实中存在问题并讨论出解决方案。 （1）掌握各厅面、各区域的客情。 （2）营业期间的值班管理工作，现场指挥、现场督导、现场指导培训并确保餐厅的服务质量。 （3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问...
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工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 …… 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。
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岗位职责： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作； 5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作； 6、协助公司领导完成相关工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业； 2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作； 3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。
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1、中文、行政管理、工商管理相关专业。 2、优秀的口头、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行。
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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、负责日常单子的安排和跟踪汇报工作 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：8点～18点
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