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1、对接旅行社、企事业单位，开发业务、维护渠道； 2、外出推广旅游产品； 要求：熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略
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岗位职责：工作要有责任心，执行力强，对工作上面的事情重视。发现问题能力强，懂得控制成本。
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职位描述： 负责物业的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职要求： 1、40岁以下，物业管理或管理类专业大专以上学历，500强物业管理工作经验； 2、8年以上高端物业住宅小区10万方以上物业操盘经验，熟悉物业前期介绍、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3、有旅居项目管理经验优先； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
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人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、根据运营情况及岗位需求，制订各岗位的职位说明书，制定中高层人员绩效考核方案推行与落地； 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、负责设计优化绩效管理体系，制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善； 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准，推动并不断优化， 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现， 7、负责...
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岗位职责： 1.根据公司计划，编制本部门工作计划，经批准后组织实施。 2.组织建立、修订和完善公司各项人力资源管理规章制度、细则，并贯彻执行。 3.根据公司发展战略和生产经营需要，组织制订人力资源规划。 4.根据公司变化，适时组织开展工作分析，编制、修订部门岗位职责说明书，评价岗位价值。 5.组织做好人才招聘甄选的各项工作。 6.负责部门建设，不断改进内部管理工作，检查员工各项工作完成情况，做好工作总结，指导、培训、考核本部门员工，提高员工综合素质和部门工作绩效。 7.做好人才的培养、考察、测评等工作，为公司人事任免决策提供基本情况和参考意见。 8.组织制订劳动用工和薪酬激励等...
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1.负责对物业员工进行智能收费软件的培训； 2.根据房屋交付标准及交房操作指引，检查记录业主房屋问题及督促整改； 3.接待并陪同业主完成集中交付期间房屋的查验，质量问题的协调跟进、整改等； 4.联系邀约未收房业主办理交房手续，跟进集中交付期间房屋问题的整改协调； 5.维护提升交房前后的客户满意度。 任职要求 1.从事小区物业两年以上工作经验； 2.熟悉交房各个流程； 3.熟悉收费软件，如凌朗、万家通等软件； 3.工作认真负责，沟通表达能力强。
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1．熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略； 2．协助项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的制定，为景区销售提供支持； 3．建立良好媒体关系，掌握各类媒介渠道，能熟练使用和利用新媒体与各大在线旅游平台，具体实施景区项目的市场活动推广、宣传与后期效果评估； 4．收集同行业经营信息，及时了解新技术、新项目，新思路，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决策提供依据. 5．及时完成直属领导日常交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，专业不限。 2．具备1-3年以上文旅行业市场营销、管理与推广工作经验，有旅游景区策划工作经验...
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1、全面负责公司的会计核算、成本核算和财务管理工作； 2、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险； 3、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益； 4、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表。 任职要求 1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历，具备中级会计师资格，注册会计师优先； 2、五年及以上房地产行业或者文旅财务工作经验，三年房地产行业同岗位工作经验； 3、负责过房产项目从开建到销售到清算的会计工作，对房地产税务知识擅长； 4、较强的成本控制、税务规划、防范财务风险等能力； 5、具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力。
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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仪表、礼节、礼貌； 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5.熟悉消防知识，在紧急情况下能完成自己的职责； 6.负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管 …… ； 7.做好换班前后交接工作； 8.向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。
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会管理前厅，运营管理，会给客人介绍菜品，懂电脑，能给客人一个环境开心的好的用餐服务等等 岗位经验：
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熟悉汽车修理 能处置汽车各种问题 负责车间技术管理 有团队合作精神
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岗位职责： 1、监督工艺文件完工节点的执行； 2、根据生产要求制定生产工艺持续改善，优化单吨工时（目标6.0~6.5），形成方案并监督实施； 3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核； 4、策划技改项目执行计划并跟踪落实； 5、现场工艺问题的解决方案审核，完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化； 6、过程QIF判定结果及处理方案的审核； 7、完成技术人员的培训计划和目标设定 8、负责部门日常管理，如理解团队组织设计与职责分工，主导部门目标设定、拆解与分配，部门绩效管理，团队成员激励，团队凝聚力打造，团队战斗力提升等。 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造&...
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1.确保工厂安全管理组织与目标符合体系要求 2.确保EHS管理体系在工厂内有效运作 3.确保生产现场无重大安全事故 4.确保相关方审核EHS符合要求 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限 2.具备3年以上工作经验，至少2年以上同岗位工作经验 3.具备冶金制造等钢结构行业相关EHS管理工作经验，具备独立处理问题和解决问题的能力 4.熟悉EHS体系推广运用 5.熟练使用office、PPT等办公软件 6.对外沟通协调能力及突发事件的处理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系推广运行 8.懂得设备设施电气安全操作规程和法律法规
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职位详情 C1驾驶证 您需要做的:.洗车、美容做项目，推会员卡，在我公司工作1年以上的优秀员工可晋升美容主管或公司投资开店成为合伙人。
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1、确保公司年度经营指标中的交付量达标； 2、确保发运计划有效执行 3、确认现场收货条件 4、确保给予投标阶段运输报价支持，项目运输风险识别与费用合理管控； 5、确保项目运输交付安全、准时 6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全 7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效 8、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。 任职要求： 1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先； 2、3年以上同岗经验； 3、配载方案和运输计划能力，运输合同签订能力，运输过程管控能力，发运协调能力，运输问题处理能力，客户关系维护能力，项目交付风险辨别； ...
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柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴； 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们，拓展了你的朋友圈、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！ 这么好的条件！伙伴们还在等什么！ 联系人： 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整...
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如果你现在干的不开心、没动力、没意思，如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的，欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘！这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店，北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、包工作餐； 4、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 5、有加班补贴与夜班补贴； 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会...
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