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1.职责：协助公司项目负责人，整理相关文档，安排日常行政事务，分配工作日常 2.工作地点：北海 3.工作时间：8：30-12：00 14：30-18：00双休，法定节假日正常休息 4.薪资福利：无试用期，一经录用即可享受公司住宿补贴，节日津贴，公司年终奖金 5.岗位要求：有经验者优先，熟悉办公软件，品行第一，能力第二，思维敏捷
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1.协助店长完成每日门店运营工作， 2.有同岗位管理经验，服务培训能力，了解服务相关知识，较好的沟通能力。 3.有品牌餐饮工作经验。 4.薪资待遇面谈
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岗位职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作。 2、进行有关的市场分析制定部门工作计划。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协调其他部门，为顾客营造舒适安全卫生快速的服务体验。 任职资格： 积极主动，反应敏捷，学习力强。 有华住如家等国内头部连锁酒店工作经历优先。
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1、全面负责西餐厅的管理工作，保证餐经营业务的正常进行；制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，做好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间，负责对整个西餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。 4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及叶向领导反馈相关信息。 6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制...
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客房主管 1、负责本部门员工团队管理包括工作监督,班次安排等,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力,促进团队稳定性; 2、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与合作; 3、负责处理客户关于客房服务的投诉、建议,对客房服务质量进行管控,不断提高部门服务质量; 4、协助领导完成酒店其他工作指令要求。 岗位要求: 大专以上学历,年龄25-45岁。 有三年以上客房管理工作经验。 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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岗位职责： 1、制定和完善产品的运营管理机制及流程，对项目运营提供全面的解决方案； 2、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高网站、微信及社群的用户量，达到公司运营推广目标； 3、负责内容运营工作，对新媒体平台、官网等渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果； 4、负责线上社群运营，有良好的用户运营方法论，了解通过社群、活动等方式对用户进行运营； 5、负责结合热点事件策划开展公司品牌及产品的运营和推广活动，及时监控和处理运营活动过程中的各类正负面事件； 6、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度； 任职要求： ...
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岗位职责： 1、担任公司产品会议演讲、会议销售工作,并根据销售部门计划目标，完成预定销售任务;； 2、通过会议营销有效促进销售，达成市场推广效应，完成销售目标 3、负责完成会议课件的编写、制作，并能根据客户需求及时调整会议和产品讲座内容； 4、积极配合相关部门做好沟通协调工作，协助市场及销售部门确保营销活动的执行； 任职要求： 1、具有2年以上会议营销方面主讲讲师经验； 2、熟悉会议营销流程，能够根据会议营销内容调整好现场气氛，调动客户情绪，激发客户投资消费欲望； 3、有很强的工作责任心及团队协作精神； 4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件，可制作课件； ...
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服从主管的工作安排 职位招聘10-20人
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（一）岗位职责: 1、负责维护公司现有客户，及开发新客户，介绍公司产品，解答客户咨询等问题； 2、进行产品的销售及跟单工作，客户下达的销售订单及时跟进发货等事宜； 3、准确把握客户需求并进行针对性销售，完成部门销售任务； 4、配合其他部门处理客户订单和售后问题； 5、能承受较大工作强度及顾客咨询量，并能妥善处理顾客关系。 6、上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、年龄20-35，学历不限，专业不限； 2、身体健康，形象好气质佳，活泼开朗，大方得体，有亲和力，有上进心，有一定抗压能力，吃苦耐劳；； 3、有良好的客户服务意识，细致、耐心，主动意识强，执行力强，头...
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（一）岗位职责: 1、负责维护公司现有客户，及开发新客户，介绍公司产品，解答客户咨询等问题； 2、进行产品的销售及跟单工作，客户下达的销售订单及时跟进发货等事宜； 3、准确把握客户需求并进行针对性销售，完成部门销售任务； 4、配合其他部门处理客户订单和售后问题； 5、能承受较大工作强度及顾客咨询量，并能妥善处理顾客关系。 6、上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、年龄20-35，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、身体健康，形象好气质佳，活泼开朗，大方得体，有亲和力，有上进心，有一定抗压能力，吃苦耐劳；； 3、有良好的客户服务意识，细致、耐心，主动意识强，...
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1.负责对物业员工进行智能收费软件的培训； 2.根据房屋交付标准及交房操作指引，检查记录业主房屋问题及督促整改； 3.接待并陪同业主完成集中交付期间房屋的查验，质量问题的协调跟进、整改等； 4.联系邀约未收房业主办理交房手续，跟进集中交付期间房屋问题的整改协调； 5.维护提升交房前后的客户满意度。 任职要求 1.从事小区物业两年以上工作经验； 2.熟悉交房各个流程； 3.熟悉收费软件，如凌朗、万家通等软件； 3.工作认真负责，沟通表达能力强。
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1．熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略； 2．协助项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的制定，为景区销售提供支持； 3．建立良好媒体关系，掌握各类媒介渠道，能熟练使用和利用新媒体与各大在线旅游平台，具体实施景区项目的市场活动推广、宣传与后期效果评估； 4．收集同行业经营信息，及时了解新技术、新项目，新思路，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决策提供依据. 5．及时完成直属领导日常交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，专业不限。 2．具备1-3年以上文旅行业市场营销、管理与推广工作经验，有旅游景区策划工作经验...
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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3.心态好接受能力和学习比较强 听从主管安排的工作 薪资：试用期2500-2800，转正3200-3500
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职位描述： 负责物业的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职要求： 1、40岁以下，物业管理或管理类专业大专以上学历，500强物业管理工作经验； 2、8年以上高端物业住宅小区10万方以上物业操盘经验，熟悉物业前期介绍、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3、有旅居项目管理经验优先； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
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人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、根据运营情况及岗位需求，制订各岗位的职位说明书，制定中高层人员绩效考核方案推行与落地； 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、负责设计优化绩效管理体系，制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善； 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准，推动并不断优化， 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现， 7、负责...
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职位描述： 1、OTA国内旅游行业； 2、携程、去哪儿、飞猪、美团、蚂蜂窝等商城运营相关工作经验1年以上； 3、全面了解平台的运营流程，独立完成产品上架、引流； 4、能够通过微博、博客、社区、帮派、论坛等方式引进免费流量，进行社会化营销； 5、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 6、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 7、合理利用公司内部及外部资源，提高店铺的PV、UV，成交量等；
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2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
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仪表、礼节、礼貌； 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5.熟悉消防知识，在紧急情况下能完成自己的职责； 6.负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管 …… ； 7.做好换班前后交接工作； 8.向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。
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