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1.搜集、分析、汇总及考察评估材料商信息及市场价格信息，根据材料供应计划进行市场询价，比价，然后向公司汇报，确定材料供货商及材料采购价格； 2.按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料； 3.维护与合作商的关系，不断开发新的优质供应商。 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有两年以上建筑、房地产行业同岗位经验； 2.熟练使用office等各种办公软件； 3.为人正直、诚信，有较好的管理能力和沟通能力。
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2、负责当日游客检票数量的统计工作并上报票务主管。 3、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 4、负责检票区域内设施设备正常使用，如有问题，及时上报。
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岗位描述： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作； 5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作； 6、协助公司领导完成相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业； 2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作； 3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。
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1、给排水、电气自动化、机电等相关专业大专以上学历；2、3年及以上房地产或建筑公司水电现场施工管理经验，熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理； 3、具备良好的沟通协调能力，了解水电设计知识，熟悉水、电安装工程、市政工程相关技术标准规范，熟悉建筑高、低配电系统，熟悉相应法律法规和行业规定； 4、持中级工程师职称者或相关工程类国家注册证书者优先。 工作地点：北海、钦州、防城港、崇左等市 薪资福利：薪资***，享有五险一金，带薪年假，年度旅游，体检，法定节假日，节假日福利等 联系电话：*********** 招聘邮箱：*************************
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工作职责： 主要负责工程现场管理、协调和监督工程的质量、进度、成本控制、验收等手续。 要求： 1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业； 2、3年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历，2年以上大型房地产项目现场管理工作经验； 3、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范； 4、掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求； 5、具备编制计划、施工组织方案并解决施工一般质量、安全问题的能力。 工作地点：北海、钦州、防城港、崇左 服从调配的优先考虑 薪资福利：薪资***，享有五险一金，带薪年假，年度旅游，体检，法定节假日，节假日福利，晋升发展平台等 联系电话...
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5.主管交代的其他任务
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1、协助部门经理做好日常接待工作，主持前台接待的全面工作，创造良好的工作氛围。2、检查、监督前台员工的仪容仪表、礼貌用语及工作效率3、对接客房主管，做好客房及酒店用品的统计，成本控制等。4、掌握好客房的预定情况，根据房态房量调整好门店销售价格。5、核对好前台的收款明细账并和财务对接好。
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需要有小区绿化管理经验，勤劳踏实，。 年龄55岁以下。 工作时间，上午7点30至11点30 下午2:30，至5:30 工作七小时 每个月月休四天 1.监测和维护植物及绿化景观的健康状况，保持植物处 于良好状恋 2. 维护绿化景观，种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等 了. 巡视绿地，为寒冷地区的不耐寒植被架设风障，对降 水量较多地区的植被进行控水 4. 调查植物成活率，适时进行补种和移植 5. 保养和维修养护工具及设备
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1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。
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有工作经验。 会带团队 餐饮前厅经理/领班职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理工作，包括员工管理、客户服务、销售管理等； 2. 确保餐厅前厅的卫生、安全、服务质量等方面符合公司要求； 3. 负责制定前厅工作计划，并组织实施； 4. 负责前厅员工的培训和考核，提高员工的服务水平和工作效率； 5. 协调前厅与其他部门的工作，确保餐厅整体运营的顺畅； 6. 负责处理客户投诉和意见，并及时反馈给上级领导。 任职要求： 1. 具备餐饮管理相关专业背景，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户沟通和交流； 3. 具备较强的团队管理...
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1；办理对客入住；2；对客服务；3；收益管理；4；点评管理
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任职要求：35岁一下，性格开朗形象好，有在大中型餐饮同岗位工作经验 行业经验：1年以上 岗位福利：包吃住 门店绩效提成 每月团建
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安排日常管理工作，协助主管完成工作目标，排班，带领服务员完成日常接待工作
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（9）提升自我学习能力，确保自我能力为属下辅导开展并完成工作 （10）负责团队订餐和确定餐桌席位标准 （11）出席公司主管会议和每日的楼面例会 （12）负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准
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（1）协助上级工作，做好各班组工作区域安排。 （2）负责每日班前例会的召开，了解出勤及每日工作任务的传达，召开月总结会。 （3）根据店面的管理情况，定期交工作计划、工作总结，按时完成培训。 （4）协助经理执行“营运体系”中一门系统的工作操作及执行（1）工作计划每天5条，计划完成率90%以上。 （2）根据训练计划完成组员训练及训练追踪 （3）每周向经理汇总一次系统落实中存在问题并讨论出解决方案。 （1）掌握各厅面、各区域的客情。 （2）营业期间的值班管理工作，现场指挥、现场督导、现场指导培训并确保餐厅的服务质量。 （3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问...
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工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 …… 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。
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岗位职责： 1、负责流下村整体经营业绩，包括民宿、医馆、咖啡馆、门前流动摊位、棋牌室、小卖部等经营单元，努力实现收入增加，利润增长 2、管理各经营单元的日常经营活动，营销、推广、卫生、客户关系维护、主管政府部门协调
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1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 2、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 4、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制; 5、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;
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1、打扫退房、续住卫生； 2、根据主管统一安排做客房内计划性卫生
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岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率。 2. 组织并协调前厅服务团队，确保服务流程的顺畅和顾客满意度的提高。 3. 负责前厅服务人员的培训和管理，确保服务质量和员工素质的提升。 4. 负责前厅设备和环境的维护和管理，确保前厅环境的整洁和舒适。 5. 负责前厅销售业绩的达成和提升，确保餐厅的经济效益。 任职要求： 1. 具备餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉前厅服务流程和管理。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理前厅服务团队。 3. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够为顾客提供优质的服务体验。 4. 具备较强的销...
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