共找到665条职位。
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1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2. 熟悉预订资料，了解客情。 3. 熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。 4. 熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 5. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
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工作内容：检查客房卫生，协调调度客房服务员，完成经理安排的相关工作。 职位要求：能够吃苦耐劳，听从指挥。 工作时间：8小时 职业前景：有晋升平台，半年-1年左右晋升为经理，工资4000起步。
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糖水备料，炸小吃 听从管理，工作认真 详细面谈 招前台服务员
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确保日常出品及店面卫生服务品质，做好降损增效，做好店面日常运营管理；
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前台内工作，大厅清洁维护等
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热情大方 有活力 服从安排
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 -
2、管理各种相关设施设备，做好记录。管理客房用品，保持仓库物品堆放整齐，做好库管记录。 3、组织培训客房打扫人员业务，提供业务技能。 4、在星级酒店管理三年以上工作经验
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岗位职责 工作简单，做煲仔饭，员工餐，砍鸡，配菜 服从管理安排 因为是旅游风景区，淡季工作量不大，工作轻松。
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5.协助厨师长管理厨房的日常工作，包括食材的采购、储存和管理。 6.与其他厨师和餐厅员工密切合作，共同完成餐厅的营运任务。
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1、工作内容 : 民宿运营平台维护，客房管理和客房服务，接客人等，协助店长日常工作； 2、工作时间 : 常规为9:00-18:00班或13:00到22:00班，中间休息1个小时，实际根据每天客房情况灵活调整
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负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. 制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提高餐厅的知名度和市场占有率； 3. …… 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和团队合作； 4. 负责餐厅的财务管理，包括预算、成本控制和财务报告，确保餐厅的盈利能力； 5. …… 具有餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业的运营和管理； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队和处理客户投诉； 3. 具有较强的财务管理能力，能够制定有效的预算和成本控制措施； 4.
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负责前厅服务人员的培训和管理，确保服务人员具备专业技能和良好的服务态度； 4. 负责前厅的客户接待和沟通，解决客户投诉和问题； 5. …… 负责前厅的物资管理和库存管理，确保物资充足，库存合理； 6. 负责前厅的卫生和安全管理，确保餐厅环境整洁卫生，安全有序。 任职要求： 1.
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岗位职责：负责对接酒店协议单位订房工作，根据客户要求对接酒店各部门完成客户服务。 负责对接酒店旅行社订房工作。 任职要求：大专及以上学历，本科应届毕业生优先录用
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任职资格: 1、50岁以下，身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善； 4、有餐饮保洁工作经验者优先考虑。
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有餐饮服务员经验者优先
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岗位职责：负责前台收银，酒水盘点及吧台的卫生 任职要求：年龄25—40，善于沟通，应变能力强，稳定 岗位福利：3000—3600，
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东南亚厨师一名 薪资：5000-10000元【岗位职责】菜品制作、菜品研发、管理厨房 【任职要求】有三年以上泰国菜及东南菜的经验，对冷菜热菜及饮品熟悉流程操作 招师傅一名：半桶水勿扰！
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岗位职责：考勤记录，仓库管理，账单统计
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1、在门店岗位上，展现品牌形象，为顾客提供美好的服务体验； 2、作为品牌代表与顾客沟通，塑造品牌专业形象，为顾客提供服务需求与销售咨询； 3、通过门店会员群体维护，分析门店顾客满意度状况，协助店长管理提升门店服务氛围 …… 岗位要求： 1、有亲和力、服务意识强； 2、善意沟通，有基础管理技能，团队协作力强； 3、青春有活力，男女不限 4、1至3年工作经历，自身条件优秀可适当放宽。
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