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渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等 8、负责调查市场动态及时调整品牌优化品牌结构 9、协助品牌商做好品牌宣传活动 10、负责下属人员日常工作及业务的管理 …… 【任职要求】 1、 23-35岁大专以上学历 2年以上招商工作经验有品牌资源及成功案例 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式
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1、有互联网平台工作经验或者是管理专业优先 2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、能独立处理问题、并服从安排; 4、人品端正，做事要认真踏实负责; 5、普通话流利，有耐心，热爱工作，性格活跃
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1、有互联网平台工作经验或者是管理专业优先 2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、能独立处理问题、并服从安排; 4、人品端正，做事要认真踏实负责; 5、普通话流利，有耐心，热爱工作，性格活跃
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1.负责日常管理工作和店铺人员管理 2.对工作细致，认真负责 职位招聘2人
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职位描述 1.形象气质佳，有无经验均可，可接受应届毕业生。 2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。 3.吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展。 4.一对一带教，直到可以独立上岗。 福利待遇 基本待遇:一日三餐，提供住宿，缴纳五险，绩效考核。 培训待遇:专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划。 额外福利:月度聚会，生日礼品，节日福利，公司体检等。
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岗位要求: 1.拥有良好的职业形象和服务态度，具备基本的服务技能; 2.熟练掌握酒店设施设备的操作方法，具备基本的客房清洁技能; 3.具备良好的语言表达能力，能准确理解客户需求; 4.具备一定团队合作精神，能在团队中发挥积极影响。 岗位职责: 1.按品牌标准整理客房卫生; 2.计件提成，多劳多得； 3.有半年以上酒店行业相关工作经验者优先；无相关经验的，会安排一对一带教； 4.在华住旗下有经验者优先。 福利待遇 基本待遇:一日三餐，提供住宿，缴纳五险，绩效考核。 培训待遇:专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划。 额外福利:月度聚会，生日礼品，节日福利，公司体检等。
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岗位职责: 1.服从安排，为客人提供优质服务; 2.做好开收档工作; 3.客人用餐结束第一时间清洁收拾; 4.及时补充食品; 5.按标准按要求完成工作; 6.工作内容简单，无需经验。 福利待遇 基本待遇:一日三餐，提供住宿，缴纳五险，考核。 培训待遇:专业技能培训，华住集团员工优惠计划。 额外福利:月度聚会，生日礼品，节日福利，体检等。
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熟悉抖音的视频拍摄和操作流程的优先考虑 电商平台熟练： 熟悉常见的电商平台（例如，Shopify、WooCommerce、Magento等），能够在这些平台上创建和管理产品页面。
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客户关系管理： 建立和维护与联盟成员之间的积极关系。与客户进行定期沟通，了解其需求、问题和反馈，并采取措施解决问题。 业务合作： 推动与客户之间的业务合作，促进联盟成员之间的合作机会。 …… 合同管理： 管理与客户签订的合同和协议，确保双方的权益得到充分保障。监督合同履行进度，及时沟通并解决可能出现的问题。
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一、岗位职责： 1、负责市场调研和客户需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分析； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道及客户管理； …… 三、福利待遇： 1、底薪5000+销售提成+月度奖励+年终奖； 2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 3、丰富多彩的员工团建、部门聚餐及户外拓展活动等； 4、公司以人性化管理为主，营造一个开心
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干净卫生，年轻有活力） 晋升空间很大，基本上每个月都有奖金 无经验者可带薪学习，工作简单容易上手 一、招聘： 厨房学徒、服务员、储备店长、洗完阿姨 二、工作内容： 厨房备料、出餐质量、门店日常管理
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，年轻有活力） （晋升空间大，基本每个月都有奖金） （无经验者可带薪学习，工作简单容易上手） 一、招聘： 厨房学徒/服务员/储备店长/洗碗阿姨 二、工作内容： 厨房备料、出餐质量、门店日常管理
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干净卫生，年轻有活力） 晋升空间很大，基本上每个月都有奖金 无经验者可带薪学习，工作简单容易上手 一、招聘： 厨房学徒、服务员、储备店长、洗完阿姨 二、工作内容： 厨房备料、出餐质量、门店日常管理
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3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动;老板财大气粗，心情好发奖金、带薪培训及开阔的晋升成长空间; 5、如实力和资源优秀者，薪酬和期权可面谈; 6、年轻化的团队，开放式的管理
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1.严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦出现报警，立即与消防员或主管人员联系，迅速查清报警原因并做好记录。 3.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.爱护仪器设备，发现小故障立即排除，如出现较大故障，立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。 6.需要有中级消防证 7.有酒店的相关经验。
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（1）确定适用的工程结算编制依据； （2）审查结算资料的完备性（相符性）； （3）分析施工合同约定的结算原则，确定工程结算编制的技术方法； （4）进行分部分项工程计量，确定实际完成应予计量的工程量，计算需调增、调减的项目和数量，并按合同约定进行计价； （5） 进行措施项目工程计量，确定实际完成应予计量的工程量，计算需调增、调减的项目和数量，并按合同约定进行计价； （6）进行其他项目计量，确定实际完成应予计量的工程量，计算需调增、调减的项目和数量，并按合同约定进行计价； （7） 依据施工合同及有关规定，确定新增项目和变更项目的综合单价，并进行分析； （8）计算规费、税金等，汇总工程...
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1.严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦出现报警，立即与消防员或主管人员联系，迅速查清报警原因并做好记录。 3.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.爱护仪器设备，发现小故障立即排除，如出现较大故障，立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。 6.需要有中级消防证 7.有酒店的相关经验。
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做好酒店客房清洁卫生，办理退房卫生以及续住卫生
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吃苦耐劳 有c1驾照 服从管理
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1.熟练掌握酒店的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能和实际操作。 密切关注配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。 2.。做好线路防火工作，严格检查线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。 3.认真保管电子设备维修专用仪器、仪表，保障达到仪器的各种工作指标 4.有电工证 上岗证
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