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1、展厅销售管理、业务能力提升； 1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批； 2、拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施； 3、拟订年度预算，分解、报批并督导实施； 4、部门内部的日常管理
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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台 …… ,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 5、督导服务员认真落实店内与部门规章制度。
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1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行 2、3年以上管理经验，具有较强的店务管理经验 3、较强的团队管理能力和沟通能力、团队合作精神，能够承受工作的强度和工作压力 4、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强
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1、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作； 2、对下属员工时行定期业务培训，不断提高员工业务素质和服务技巧； 3、 热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营 业时间坚持在一线指挥
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餐饮领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责协调前厅服务工作，确保顾客用餐体验顺畅； 2. 管理前厅服务团队，指导员工工作，提高服务质量； 3. 负责制定前厅服务标准，确保服务流程规范化； 4. 负责前厅服务培训，提高员工服务技能； 5. 负责前厅服务预算管理，控制成本。 任职要求： 1. 具备餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮服务流程； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 3. 具备较强的服务意识和客户服务技能； 4. 具备较强的组织协调能力和应变能力； 5. 具备良好的英语口语和书写能力，能够与外籍员工进行沟通。 以上是餐饮领班的岗位职责和任职要...
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4.对门店岗位人员进行管理和督导，提高店铺整体工作效率。 【任职资格】： 1.22岁-34岁，大专以上学历，男女不限，具有1年以上连锁咖啡或茶饮门店管理经验。
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职位说明： 1、负责管理冰箱、冻库及时检查冰箱、冻库内原料情况，及时通知粗加工督导填写原料进货单，协助把好原料进货质量和数量关，杜绝浪费，月终与厨师长共同清点库存； 2、严格按照操作规范进行加工。
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1.餐厅的日常经营管理 2.单店营销策略 3.成本控制与分析
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切配岗位 1.清洗切配原材料菜品 2.协助后厨其他岗位
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