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餐厅预定 维护客户 酒水提成
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督导和协助市场销售计划的进展和实施。 为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
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负责引导美团客户好评，处理突发事件或者客诉。对整个前厅的所有岗位都要熟悉，带领员工做好餐前准备，认真做好服务工作，合理安排班次等。
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配合主厨的工作，做事有效率
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1.在酒店及和餐饮部副总的督导下，制定每周及每月餐饮销售计划，并执行相应的餐饮销售活动。
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工作时间：能接受夜班！重中之重 需要有一定的抗压能力，做过餐饮行业3年以上有管理经验者优先。 欢迎有冲劲，细心，责任感很强的小伙伴加入我们的大家庭
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1、根据行业市场情况，做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作； 2、撰写公司推广方案，负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写； 3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行； 4、收集市场信息及行业动态
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位描述 1: 负责所管门店的销售运营管理，和店长、店员等人员培养、规范店员日常管理流程、提升店面经营绩效 2: 有过服装连锁店带店管理经验，精通服装陈列方式、销售技巧、指导培训 3: 具备较有力的人、货、场掌控能力和动手能力。 4: 能吃苦劳、服从管理、平易近人、 5: 能适应出差。
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（3）督导及执行各项规章制度，根据制度对下属进行奖惩。 （4）协调营运部《营运体系》各工作站之间的关系，沟通楼面与厨务的关系 （5）协助总经理跟进店面《营运体系》的工作推进执行。
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（3）督导迎宾员迎客、带客标准。 （4）配合协调楼面服务及厨房出品沟通工作。 （5）协助总经理策划和落实执行好营销活动及活动数据反馈。 （6）及时完善客户档案记录。
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（2）营业期间的值班管理工作，现场指挥、现场督导、现场指导培训并确保餐厅的服务质量。 （3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问题及时向经理反馈。
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岗位职责: 热情拉客，带客入座，欢送顾客 任职要求: 热情开朗 不内向不内向 岗位福利: 包吃包住。月休四天节假日有补贴。伙食非常好，生日带薪休。做满一年有5天年假 行业经验: 不限
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负责餐厅前厅的日常管理工作与执行
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1、形象良好，身高163及以上 2、 普通话标准、流利，善于用礼貌用语与顾客沟通 3、 有过餐饮迎宾经验，热情开朗活泼，有较强的服务意识 4、 有一定抗压能力，应变能力强，具有良好的沟通协调能力 工作内容： 1、 热情主动的迎送到点客人 2、 解答顾客咨询，及时引领顾客至预订位置 3、 了解和收集顾客建议和意见，并及时反馈给上级领导 4、 完成领导交待的其它工作内容
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职位：领班 薪资：3500以上 人数：2人 任职要求： 1、 一年以上火锅店工作经验优先 2、 高中、中专及以上学历 3、 25-40岁，形象气质佳，仪表端庄大方 4、 具有良好的沟通协调能力和组织能力 5、 工作认真负责，能接受店里的管理安排 工作内容： 1、 负责店里日常营运工作 2、 协助店长管理店里人员 3、 负责员工的岗位业务培训、督促各岗位做好工作，提高服务员质量 4、 检查各类用具的破损丢失情况，最大程度的降低店里低值易耗品的耗损 5、 发展好与顾客的关系，满足顾客的要求，做到高品质的酒楼管理
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岗位职责： 1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配； 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格： 1、普通话流利； 2、身体健康，反应灵敏； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 职位招聘1-10人
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工资待遇：2800-5000 上升空间：吧员 ——店长一—督导—区管 联系电话：高先生 *********** （有意者可直接电话联系）
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中餐馆 八小时工作制 领班 前厅服务 双人间 包吃住 1.管理员 ***3400
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工资待遇：2800-5000 上升空间：后厨—店长一督导—区管 联系电话：高先生 *********** （有意者可直接电话联系）
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有亲和力，热爱服务行业，形象气质佳，不怕困难，勇于突破自己，做好餐厅接待服务工作。
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