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位描述 1: 负责所管门店的销售运营管理，和店长、店员等人员培养、规范店员日常管理流程、提升店面经营绩效 2: 有过服装连锁店带店管理经验，精通服装陈列方式、销售技巧、指导培训 3: 具备较有力的人、货、场掌控能力和动手能力。 4: 能吃苦劳、服从管理、平易近人、 5: 能适应出差。
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1督导区域内各团队月度目标、过程，推动业务目标的快速达成； 2.完善区域内管理体系并将区域各项制度、规范、流程、文化做好落地; 3.针对优秀业务人员做业务访谈，总结提炼出新方法，新话术，以及好的文化价值观的行为并在区域 …… ; 2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件； 3.工作积极主动，耐心细致，强烈的责任心与目标感，善于沟通，逻辑思维能力较强； 4.貝有5年以上体系化管理的加盟业务督导相关经验优先
约 2 个岗位
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