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1.直营门店管理； 2.品牌连锁加盟对接； 3.内部培训；
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1.餐厅的日常经营管理 2.单店营销策略 3.成本控制与分析
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切配岗位 1.清洗切配原材料菜品 2.协助后厨其他岗位
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配合主厨的工作，做事有效率
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有从事过餐饮管理经验 有责任心 性格乐观开朗，积极主动
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岗位职责： 1、负责管理公司餐饮区域运营工作（会所、茶室、食堂、营地等），并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议； 2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划； 3、负责制定下属各部服务流程及标准 …… ，运营中负责调改优化流程； 4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作； 5、负责下属部门岗位培训及考核； 6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。 …… 岗位要求： 1、40岁以内，大专及以上学历； 2、5年以上餐厅接待工作经验，3年以上星级酒店餐厅管理经验； 3、熟悉餐饮服务工作流程、服务标准，具有菜单制定能力及培训能力； 4、具有组织协调能力
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为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问； 2、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位； 3、严格执行公司各类标准及制度； 职位要求： 1、有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业 …… 2800+加班工资 +提成+补贴+餐补加全勤+其余福利，（综合薪资：3300元-4500元） 良好的职位晋升通道：初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域督导
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岗位职责：负责连锁门店的基础管理、运营策划、人员调配、薪资设计、督导培训等工作； 任职要求：有餐饮门店相关运营经验的
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任职要求： 任职要求： 岗位福利： 餐饮切配职位描述：配菜打荷 岗位职责： 1. 负责餐厅的配菜工作，按照菜品要求进行食材的切割、配料等工作； 2. …… 以上就是餐饮切配职位描述的全部内容，希望对您有所帮助。
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从事酒楼或餐饮管理5-10年，抗压能力强，业务能力专业，熟悉餐前准备、餐中服务、餐后收纳流程，有客户优先。
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负责餐饮切配工作，包括蔬菜、水果、肉类等食材的切割、配料等工作。 2. 根据菜品要求，准确掌握食材的配比和用量，确保菜品的口感和质量。 3. 负责保持厨房的整洁和卫生，确保食品安全。 …… 以上就是餐饮切配岗位的职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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任职要求：35岁一下，性格开朗形象好，有在大中型餐饮同岗位工作经验 行业经验：1年以上 岗位福利：包吃住 门店绩效提成 每月团建
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餐厅主管的工作流程和工作职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作， 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度 …… 、情况了解，及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅 桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工 考勤、培训工作;
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1.督导完成餐厅清洁工作，保证银器、瓷器、玻璃器皿千净、无破损，保证桌椅及转盘干净。 1. 补充服务台内的餐具及用具。 2. 按预订摆宴会台。 3. …… 营业时间内督导本组员工，为客人提供高质量、高效率的服务，确保本组服务员按照服务程序与标准为客人人提供服务。 5. 全面控制本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。
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