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有连锁餐饮店管理经验，懂人事相关经验 薪资福利面谈
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岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 餐饮店长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. …… 以上是餐饮店长职位描述，希望对您有所帮助。
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1.茶点工作经验丰富，处理客诉能力强，熟悉店面运营管理 2.店面的开源节流，成本控制能力
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负责前厅的工作安排调整，线上、线下运营工作，懂电脑，沟通能力强，有餐饮管理工作经验5年以上。
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统管餐厅所有事物 安排好员工工作 像投资人汇报经营状况 规划餐厅发展
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（1）协助店面的日常管理工作，做好工作计划、工作总结。 （2）监督、协调营业期间各部门工作的正常开展，做好日常值班工作，确保服务质量。 （3）督导及执行各项规章制度，根据制度对下属进行奖惩。 （4）协调营运部《营运体系》各工作站之间的关系，沟通楼面与厨务的关系 （5）协助总经理跟进店面《营运体系》的工作推进执行。 （6）协助总经理落实好营销活动及活动反馈。 （7）根据店面管理需要，每月制定楼面训练计划 （8）按照总经理制定的日常营业目标下达执行；分解目标、落地执行跟踪目标结果、完成销量目标。（9）提升自我学习能力，确保自我能力为属下辅导开展并完成工作 （10）负责团队订餐和确定餐桌...
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店长岗位要求：（打电话***********微信同号） 1、年龄25到35岁，执行力强，责任心强，有过连锁品牌管理经验两年以上，有茶饮及餐饮管理经验优先， 2、懂知人善用，能接受高强度工作及抗压能力强，对工作要求严格细致，对自己要求严格， 3、性格开朗，有较好的组织与协调工作的能力，有良好的服务意识和沟通能力，认可喜茶经营理念，能接受工作调动 工作职责： 1、负责整个门店运营工作，管理工作，门店订货，员工培训，熟悉各岗位技能，对食材存放及品质有较好的认知， 2、灵活处理工作中异常事件，及时了解市场周边同品类一手资料，每月合理制定营业目标及利润指标，严格控制门店损耗 3、负责门店对...
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负责店面顾客接待，后厨出餐速度，口味的监督。管理店里一切事物，以及员工管理。
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1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正 常进； 2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准; 3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指 标； 4.严格控制本店的各项费用支出,实施有效成本 控制，通过财务监控，落实本店经营范围内工作目标 的执行, 5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见； 6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要 求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 7、督导贵宾服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量，发现问题，及时解决。 8.对下属员工实施业务指导、业绩考评...
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有三年以上餐饮业工作经验，能独力完成月度考核及人员管理工作、全面主持海鲜酒楼的管理工作，配合总 部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好部门的分工管理工作；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育；
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音乐餐厅管理工作，管理人员及店内事宜。
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全面负责餐厅的管理工作，拟定规章制度、工作程序、质量标准，领导员工完成任务和经营指标，负责设备财产管理和控制成本费用，保持设备设施整洁有效，检查和督导员工按照服务规程和质量要求做好各项工作，督导贵宾服务，接待重要客人，负责员工的业务培训，达成业绩的职责，管理的职责，指挥统帅的职责，解决问题的职责，判断的职责，对外沟通以及周围社区关系维护，负责员工调配、班次安排和考核，制定服务规范、程序和营销策略，审核日常业务报表并做出适当的业务决策，改善和提高服务、菜肴质量，督促店铺日常事务的完成
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积极向上，手脚勤快，沟通能力强
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服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令
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负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度
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1.负责店铺所有日常事务 2.落实公司下达的各项规定制度 3.人品好，责任心强，勤奋好学 4.能吃苦，有充足的时间
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管理酒楼全部工作：运营，人员，培训，酒楼日常工作
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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1.餐厅的日常经营管理 2.单店营销策略 3.成本控制与分析
约 19 个岗位
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