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奶茶店员工制茶师。。。
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1.负责前台点单，调饮，开台，后厨备料，打烊卫生清洁。 2.要求18-30岁，会化淡妆（眼睛眉毛，口红）活泼开朗，服务热情有一双爱笑的眼睛，公主病勿扰 3.薪资待遇：底薪2500+绩效200+全勤200+餐补100 4.晋升空间：满6个月可以申请成为，训练员，店助，店长 5.门店福利，全场饮品5折喝（仅限门店员工） 6.工作时间为9个小时（早班9.00-19.00）晚班（13.30-23.30）吃饭时间一个小时 （招长期稳定的家人们）（暑假工兼职勿扰哦） （培训上岗必须要有健康证）
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奶茶制作员 全职 3000-5000元/月 工作内容： 1、前台接待顾客、点单、收银． 2、后台厨房备料，煮茶及各项新鲜原料制作。 3、饮品调制，根据公可定制的配方调制饮品， 4、需服从门店管理者的各项工作安排。 职位要求 诚实、认真、负责，具有高度服务意识，热情的 良好团队精神 喜爱新鲜举饮的现调制作。 吃者耐劳，能适应轮班轮休制度. 注意个人形象已生，不留长指单，能按照公可要求穿着工作服. 薪资待遇. 1、福利有加班津贴， 2．基本工资岗位金勤奖金、业绩奖金、 3．门店纯茶饮料无限畅饮，员工聚餐、员工旅游。 4.提供教育训练及完善升职管道 包食住
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薪资:3500-6000 年龄:18-32 性别:男女不限 工作地点:北海万达广场 统一到深圳培训20天（带薪） 有经验者优先，做过一线奶茶的待遇可提高 学习能力强，抗压能力强。配合度高。服从公司学习岗位安排。具有良好的服务意识。热爱茶饮行业（有奶茶经验者破格录取）。
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岗位福利：6000-9000 行业经验：要有一线奶茶管理经验，（霸王茶姬，茶颜悦色，喜茶，萃茶师，茶百道，奈雪的茶等）精通流程，会管理。 要统一到深圳培训20天 有经验者优先，做过一线奶茶的待遇可提高 学习能力强，抗压能力强。配合度高。服从公司学习岗位安排。具有良好的服务意识。热爱茶饮行业（有奶茶经验者破格录取）
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岗位福利：6000-9000 行业经验：要有一线奶茶管理经验，（霸王茶姬，茶颜悦色，喜茶，萃茶师，茶百道，奈雪的茶等）精通流程，会管理。 要统一到深圳培训20天 有经验者优先，做过一线奶茶的待遇可提高 学习能力强，抗压能力强。配合度高。服从公司学习岗位安排。具有良好的服务意识。热爱茶饮行业（有奶茶经验者破格录取）
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储备店长:4300-7000 年龄:18-32岁 要求:从事过奶茶管理经验 统一到深圳培训20天
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招聘岗位 ·茶饮师·店长 薪资福利 3000-5000元 一对一辅导，带薪培训 工作内容 1.负责门店收银，制作饮品，物料准备及整理 2.维护门店卫生整洁及陈列规整 3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度 岗位要求 1.中专及以上学历，20-28岁,男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快捷的工作。环境，配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 成长线路 茶生-茶饮师-店助-店长 联系人:王女士***********
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1、能够全身心投入到工作中 2、诚实、善良、踏实、勤奋，有良好的个人卫生习惯 3、做事认真、细致、有责任心，喜欢饮品行业 4、喜欢与人交流，重视团队合作，服务意识佳 5、诚实守信、积极进取，有明确目标感 6、年龄要求，18-30周岁，男女不限 7、能够长期投入和品牌一起成长、一起发展 如何成为一名合格的奶茶店店长 一、加油打气 店长每天早晨开晨会的时候要主动调节员工们的气氛，要为不同的员工制定不同的激励方式方法，激发员工的积极性。完后再正式工作之前可以宣布一天的目标，并且要起到带头作用。所以作为奶茶店的店长，应该每天激励每位员工，保证每位店员有着积极向上的工作态度。 二、检...
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给客人进行点单，按照产品标准流程制作奶茶等饮品
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店长岗位要求：（打电话***********微信同号） 1、年龄25到35岁，执行力强，责任心强，有过连锁品牌管理经验两年以上，有茶饮及餐饮管理经验优先， 2、懂知人善用，能接受高强度工作及抗压能力强，对工作要求严格细致，对自己要求严格， 3、性格开朗，有较好的组织与协调工作的能力，有良好的服务意识和沟通能力，认可喜茶经营理念，能接受工作调动 工作职责： 1、负责整个门店运营工作，管理工作，门店订货，员工培训，熟悉各岗位技能，对食材存放及品质有较好的认知， 2、灵活处理工作中异常事件，及时了解市场周边同品类一手资料，每月合理制定营业目标及利润指标，严格控制门店损耗 3、负责门店对...
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会拍照，摄影，剪辑，文案，不社恐，吃苦耐劳，头脑灵活，不玻璃心，
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1管理店里员工 2积极配合品牌方下达指令 3维护店里营运
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工作认真，态度积极，听从指挥 【招聘】奶茶店店员 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供优质的服务； 2. 根据客人的需求制作各种口味的饮品并及时上菜给客人享用； 3.
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认真工作，听从指挥 上进心强 【招聘】奶茶店长 岗位职责： 1. 负责管理店铺日常运营，包括员工管理和销售业绩的提升； 2. 确保产品质量和服务水平符合公司标准并保持高水准； 3. 管理库存、进货及成本控制等工作； 4. 与客户沟通交流并提供优质服务。 任职要求: 1. 有相关工作经验者优先考虑; 2. 对餐饮行业有浓厚的兴趣和对市场趋势敏锐度较高; 3. 工作积极主动且具有团队合作精神; 4. 能承受一定的压力和工作强度。 5. 具备良好的
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1.工作内容:制作奶茶、点单收银、打扫卫生、盘点库存； 2.岗位要求:能吃苦耐劳，服从排班调整。高中以上学历，沟通表达能力较强，善于学习，有从事服务行业着优先。 3.其他要求: 年龄18至28岁，男女不限，形象气质俱佳。 4.薪资待遇: 2800元-3500元，有业绩提成，月休四天
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以上是奶茶店店员的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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工作认真，有责任心，有无经验都可
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银滩营业员 工作内容 1、保持店面整洁：每天都要在营业前做好柜台、商品、环境以及货架的卫生，要达到整洁、明亮、干净的状态； 2、为顾客提供各种服务：对待客户的时候要有热情，遇到顾客有疑问的时候要细心解答，为顾客提供各种服务； 3、及时补充商品：在遇到商品不齐全的时候，要及时补充商品，在新货上架的时候，要及时上架； 4、负责商品的摆放：要把商品摆放整齐，不能出现商品不足以及乱摆乱放的现象； 5、保证商品数量充足：营业员要经常检查仓库里面的商品数量是否足够，在没有及时的通知仓管补货的时候，尽量做到不断货； 6、遵守规章制度：营业员要遵守各项规章制度，要遵守上下班的作息时间，要做到不早...
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职责描述： 1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问； 2、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位； 3、严格执行公司各类标准及制度； 职位要求： 1、有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业； 2、男女不限，年龄19-30周岁； 3、有健康证，身上无明显纹身； 4、能适应轮班制 工作时间：三班轮班，8点-16：30点；10点-6点30点；16点-打烊 薪资待遇：初级调茶师：基本底薪-2800+加班工资 +提成+补贴+餐补加全勤+其余福利，（综合薪资：3300元-4500元） 良好的职位晋升通道：初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主...
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