共找到359条职位。
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奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动;老板财大气粗，心情好发奖金、带薪培训及开阔的晋升成长空间
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岗位福利：欢迎学习能力强的优秀年轻小白，我们会提供系统化的抖音短视频运营培训。 薪资：底薪+提成
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•为办公室内部其他相关事情提供帮助，如协助培训工作的前期安排和准备、系统考勤信息的审核、与劳动局对接社保相关申报事务等 •确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度，确保员工充分的理解并遵守员工手册内容
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提供完善的培训和发展机会，帮助你不断提升自己的职业技能和管理能力。 我们期待你的加入，一起为我们的客户提供最优质的服务！
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： 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效的控制运营成本； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照门店制度开展日常管理和基础服务； 3、负责门店内下属人员工作管理，进行相关技能培训
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· 为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。 · 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 · 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。
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· 了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理； · 掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。 · 了解所有餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
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· 为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展，业绩的复核训导和培训。 · 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 · 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 …… · 管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 · 确保部门员工明确所赋予的职责。 · 在部门或酒店的利益受到危害时，立即采取纠正错误的措施。
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人员管理 监管团队成员（团队管理） 团队成员发展（指导;培训/指导） 招聘 报告与财务分析 为管理团队的日常工作，准确、及时地生成内部财务报告（月末报告和所有者报告） 年度利润、资本、现金和其他短期计划的预算和预测
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为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 …… 管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 确保部门员工明确所赋予的职责。 在部门或酒店的利益受到危害时，立即采取纠正错误的措施。
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培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 鼓励员工掌握多技能。 协助进行员工的培训和发展。 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 指导员工表现。 必要时对员工进行个别面对面指导。
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其中包括客房部、公共区域、布草房、后台工作区域，保证部门服务运作的顺利进行，与其他部门保持密切合作; 2、编制部门工作计划，组织、指导、协调本部门的各项工作，负责部门经营管理、安全防范、服务质量、成本控制和培训工作 …… 督促落实员工岗位工作程序和规范执行情况，并保证服务效率和质量，定期对服务员进行培训，做好阶段性表现的评估; 5、督促、检查各楼层治安，消防的防范工作，保障客房的安全; 6、定期检查客房和所有客房区域
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培训待遇:专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划。 额外福利:月度聚会，生日礼品，节日福利，公司体检等。
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培训待遇:专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划。 额外福利:月度聚会，生日礼品，节日福利，公司体检等。
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培训待遇:专业技能培训，华住集团员工优惠计划。 额外福利:月度聚会，生日礼品，节日福利，体检等。
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培训待遇:专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划。 额外福利:月度聚会，生日礼品，节日福利，公司体检等。
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培训和支持： 为客户提供培训，使其能够更好地理解和使用联盟提供的工具、资源和服务。提供及时的支持，解决客户在使用过程中遇到的问题。 …… 活动策划： 策划和组织与客户相关的联盟活动，例如会议、研讨会、培训等，以促进成员之间的交流与合作。
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3.能对新员工进行培训。能团结店里其他各岗位人员，使店里气氛积极向上。 4.能处理客情关系，处理各类紧急事件。 5.每日工作开始前安排好工作内容。
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负责市场调研和客户需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分析； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道及客户管理； 6、组建销售团队，培训销售人员 …… 三、福利待遇： 1、底薪5000+销售提成+月度奖励+年终奖； 2、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 3、丰富多彩的员工团建、部门聚餐及户外拓展活动等； 4、公司以人性化管理为主，营造一个开心 …… 5、岗前带薪培训业务知识，多元化技术指导； 6、工作时间9点～18点，月休四天。
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提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动;老板财大气粗，心情好发奖金、带薪培训及开阔的晋升成长空间
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