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工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上学历。
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岗位职责 1、餐前准备好调料、作料及传菜工具，配合厨房做好出菜前的准备； 2、负责把菜肴及时送达指定地点； 3、服从管理，认真做好餐厅卫生，确保日常正常营业； 4、积极参加培训，不断提高服务技能
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岗位职责: 1、根据项目招商目标计划，完成招商工作指标; 2、负责招商谈判与客户开发，包括客户接洽、谈判跟踪、签约履约及客户关系维护等; 3、重点品牌商户的维护及管理; 4、定期对市场进行调研， …… 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、熟悉商业项目招商、运营，管理流程及运作体； 系，具有一定的实操经验; 3、具有较强的沟通能力、谈判能力，以结果为导。 4、CAD熟练
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1.懂拍摄、视频编辑 2.公众号内容编辑、抖音视频号视频发布 福利：底薪4000加提成 单休 1.有营销策划能力的，提出对公司有利的方案有高额奖金. 2.如想额外获得更多提成，可配合销售部做业绩
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2.协助厨师进行厨房的日常工作，如食材的切割、清洗、储存和管理。 3.参与餐厅的服务工作，如摆盘、上菜和清理餐桌等。 4.遵守餐厅的卫生和安全标准，确保食品质量和厨房的整洁。
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，完成上级主管交办的其他工作
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合理化管理员工，各个环节现场安排到位，有一定员工管理经验，年龄25～55岁，男女不限
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推广及日常维护工作； 4、熟练使用各类电商工具，安排各类促销活动策划，提高店铺点击率、浏览量和转化率，5、定期针对投放效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案6、监控店铺商品管理
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负责门店的日常管理和运营，确保门店的正常运营和销售业绩的达成； 2. 负责门店员工的管理和培训，提高员工的工作效率和工作质量； 3. …… 负责门店的库存管理和进货计划，确保门店的商品供应充足； 4. 负责门店的销售数据分析和报表制作，为门店的经营决策提供数据支持； 5. …… 具备3年以上门店管理经验，熟悉门店运营和管理流程； 2. 具备较强的活动策划和执行能力，能够独立策划和组织门店活动； 3. 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具； 4. …… 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理门店员工； 5. 具备较强的市场敏感度和判断力，能够及时调整门店的经营策略。 以上是门店店长岗位职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极申请。
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统筹区域业务开展 团队人员任务管理，招募，培训 用户开拓 商户合作开拓 渠道开拓 有个人提成，团队提成
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6、年轻化的团队，开放式的管理; 任职要求 1、学历不限，大专及以上学历优先。 2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神 3、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。
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7小时，8:30~12:00; 14:00~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、带薪培训及开阔的晋升成长空间; 5、如实力和资源优秀者，薪酬和期权可面谈; 6、年轻化的团队，开放式的管理
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6、年轻化的团队，开放式的管理; 任职要求 1、学历不限，大专及以上学历优先。 2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神 3、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。
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6、年轻化的团队，开放式的管理; 任职要求 1、学历不限，大专及以上学历优先。 2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神 3、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。
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7小时，8:30~12:00; 14:00~18:00 3、按国家法定节假日放假; 4、带薪培训及开阔的晋升成长空间; 5、如实力和资源优秀者，薪酬和期权可面谈; 6、年轻化的团队，开放式的管理
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6、年轻化的团队，开放式的管理; 任职要求 1、学历不限，大专及以上学历优先。 2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神 3、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。
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职位描述 1、负责公司线上账号的直播运营，每天线上直播，完成公司的任务; 2、直播日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，创作抖音等新媒体平台短视频，提高影响力和关注度。
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6、年轻化的团队，开放式的管理; 任职要求 1、学历不限，大专及以上学历优先。 2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神 3、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。
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6、年轻化的团队，开放式的管理; 任职要求 1、学历不限，大专及以上学历优先。 2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神 3、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。
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6、年轻化的团队，开放式的管理; 任职要求 1、学历不限，大专及以上学历优先。 2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神 3、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。
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