门店店长

门店店长岗位职责和任职要求

岗位职责：

1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的正常运营和销售业绩的达成；

2. 负责门店员工的管理和培训，提高员工的工作效率和工作质量；

3. 负责门店的库存管理和进货计划，确保门店的商品供应充足；

4. 负责门店的销售数据分析和报表制作，为门店的经营决策提供数据支持；

5. 负责门店的营销策划和活动执行，提高门店的品牌知名度和客户满意度。

任职要求：

1. 具备3年以上门店管理经验，熟悉门店运营和管理流程；

2. 具备较强的活动策划和执行能力，能够独立策划和组织门店活动；

3. 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具；

4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理门店员工；

5. 具备较强的市场敏感度和判断力，能够及时调整门店的经营策略。

以上是门店店长岗位职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极申请。