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任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、服从公司规章制度，人性化管理； 3、大专及专科以上学历； 4、有耐心，个性开朗，认真负责； 5、有酒店管理经验者优先。
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岗位职责 1、协助编制定和完善公司招标管理制度及流程，征求相关部门意见，负责制度及流程的跟踪反馈及修定工作； 2、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作； 3、根据招标计划，督办单项招标工作计划
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2.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强得抗压能力和团队协助精神，具备较强的管理、组织、沟通能力。 3.具备3年以上Spa行业知识及技能培训经验。 4.熟悉高端SPA品牌各部门的标准流程。
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什么是酒旅达人？ 酒旅达人，主要是在直播平台上销售酒店民宿和旅游产品，游客来到北海，住宿是刚需，所以市场很大，旅游旺季开播就有单，像捡钱一样。除此之外，公司还会对接大量优质货盘，例如餐饮，特产，房产等等，可以私域经营，流量有多种变现渠道。 为什么要做酒旅赛道？ 2024年，国家重点布局文旅产业，抖音、快手等多个平台也在大力扶持，加上北海又是旅游城市，所以酒旅行业具有广阔的前景和发展空间。另一方面，新赛道没有电商带货，娱乐那么卷，新手容易起号。新人新号，纯自然流，首场直播最快20分钟出单。 为什么选择我们？ 本公司是抖音MCN机构，北海的头部达人基本都是我们孵化出来的。对于素人主播，我...
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负责售后服务前台接待人员管理。 负责厂家对接处理客户投诉。 负责前台接待流程处理。 售后服务工作管理。 有2年售后服务管理工作以上。
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负责客户服务中心管理。 负责客户满意度跟进管理。 负责客户活动统筹。
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1、全面负责门店（蛋糕店）运营管理，后勤保障； 2、门店商品的陈列管理，商品质量的把控; 3、门店所需材料的库存管理； 4、监督门店内外的清洁卫生； 5、员工培训、排班、考勤管理。
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负责民宿的日常管理和运营，包括客房清洁、维护设施设备、安排客房预订等工作； 2. 确保民宿的卫生、安全和舒适度，提高客户满意度； 3. 负责与客户的沟通和协调，解决客户的问题和需求； 4. …… 管理民宿的财务和预算，确保经营状况良好。 任职要求： 1. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力； 2. 具有相关民宿管理经验，熟悉民宿行业的运营和管理； 3.
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3、给客户赋能，培训抖音获客、吸流、直播，促进成交提升销量，具备独立运营管理的能力。 职位要求: 1、餐饮业务板块：要求从事过销售、美团、饿了么销售优先考虑。 …… 2、休娱板块：要求从事过足疗按摩管理，销售培训。 3、丽人板块：要求从事过美业销售、美业管理、美业培训。 4、进场零售板块：要求从事过超市供应链、超市管理，快消品行业。
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2.负责销售活动的策划和执行 3.管理销售团队，包括销售人员的招聘、培 训、激励和评估。 4.负责收集市场信息及竞品的分析，开 拓新市场，发展新客户。 任职要求：有销售经验，大专以上
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为顾客办理入住、离店手续 夜间突发情况处理，
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管理团队，培养人才！外出培训深造，旅游等
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具有团队管理与协调能力，能协助业务员达成成交的能力 一手新房销售，二手房收购与销售，三利用传媒进行销售 要求：积极阳光 懂付出知感恩
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工作职责： 1、负责电商平台运营管理，根据公司的战略目标进行整体的规划、制定、策划、组织并实施运营项目； 2、策划电商平台活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，并对店铺曝光量、访问量、转化率数据进行分析 …… ，制定调整方案； 3、研究整理每日、周、月监控的数据：流量数据、CPC数据、交易数据、产品管理，发掘隐含内在问题并及时处理并进行经营策略的疏导； 4、负责收集平台内市场和行业信息，分析同行业/类竞品的竞争者
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1、负责品牌营销区域内的一切管理工作； 2、全权处理各店铺工作中出现的矛盾及问题； 3、负责品牌区域内营销人员的培训及员工管理； 4、VIP客户管理及维护； 5、完成公司下达的销售任务指标；
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1、负责收银管理，财务登记 2、负责前台电话接听、快递信函的收发寄出，做好相关登记。 3、对来访客人做接待、登记、引导，及时通知客人。 …… 4、对来店客人做回访电话，提醒医嘱 5、负责管理门店线上账号如美团，大众的咨询，维系客人，线上答疑。 6、负责管理店内物品物料
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工资范围7000-10000 1做过皮肤管理，对皮肤或痘肌的专业知识熟悉 2会专业祛痘并工作一年以上 3服务好顾客，做好顾客登记与档案管理 4协助店长管理店内事务 5协助员工完成销售任务
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1、形象良好，大学专科以上学历，工作经验丰富； 2、熟练使用办公软件操作，能独立起草公文、方案、绩效考核，具有较好的沟通汇报协调及执行能力、统筹组织能力； 3、熟悉团队管理，美业团队管理者经验优先。
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管理团队带领团队成员创新佳绩
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充分发挥员工的积极性和创造性； 任职资格： 1、学历：大专以上学历 2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先 3、工作经验：3-5年以上人力资源管理方面的经验 4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程
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