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· 建立和维持主要的客户档案并协助市场销售总监维护管理客户档案管理体系。 · 与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户、会议承办人、供应商）等建立良好的工作关系。
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根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、商务管理相关专业; 2、有一定的商务谈判技巧,对市场营销工作有较深刻认知; 3、具有资源整合能力、开拓能力、组织落实能力、公关能力; 4、具备较强的市场分析
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薪资：4000+提成 岗位职责: 1、负责对市场环境进行调研,制定公司产品的市场定位和规划; 2、负责对产品的供应商的开发、资质审核、管理、评估和考核; 3、负责对产品采购价格、产品价格、品质、 …… 促销政策、服务品质进行调查和监控; 4、负责市场推广方案的制定和实施; 5、负责收集竞争对手和同类产品的信息; 6、负责为销售部提供采购方案、市场调研报告; 7、负责管理技术部,包括:硬件设备、
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为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队 …… 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,5年以上教育培训行业运营、市场推广等相关工作经验; 2、熟悉教育培训行业运营管理,具备优秀的运营策划能力,对教育培训行业的市场方向、政策方向等有深入了解; 3 …… 、熟悉教育培训机构运营管理工作,具有优秀的职业素养,能够独立领导团队完成运营管理的优先考虑; 4、具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 5、具有较强的逻辑思维能力、应变能力和学习能力
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负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作； 3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导； 4、负责管理
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2．管理日常运营，包括人员管理、物料采购、质量控制等。 3．设计并执行经营策略和计划，开展市场营销活动等，提升知名度和盈利能力。 4．确保务质量和顾客满意度，解决客户投诉和问题。 …… 5．具备良好的团队管理、协调能力、抗压能力，能够应对突发情况和工作压力。
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1、负责景点门店操作规程的制定，团队的建设、培训、激励、考核、管理。 2、负责景点门店的经营管理，围绕景点门票和店面销售产品制定销售策略，对营收和服务品质负责。 …… 3、有团队管理和培训经验，能够有效提高员工业务水平。 4、对品质和卫生有高度的管理标准并有效把控。 5、有旅游销售、咖啡行业或奶茶饮品相关经验和背景优先。
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做好民宿及房间的卫生，服从管理
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6、组织开展市场活动，包括路演、展览、推广活动等，提高公司知名度和拓展市场份额； 7、负责市场部团队的搭建、管理，负责团队与培训，制定目标和绩效考核制度，提升团队成员的工作效率和专业水平。 …… 任职要求： 1、 大专以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业。 2、 具备3年以上旅游景区市场部门管理经验，熟悉旅游市场运作流程和行业特点。
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参与预算管理和成本控制，确保场馆和艺栈的盈利能力。 7. 收集和整理运营数据，定期报告给上级管理层。 8. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. …… 年龄26-35岁，本科及以上学历（综合优先者可放宽至大专），具备旅游管理、餐饮管理、酒店管理经验或相关专业背景优先。 2. 具备酒店服务礼仪培训实操经验。 3.
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1.接待顾客，服从管理 2.上班时间7小时 3.波司登羽绒服
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2、熟悉供应链管理优先，可独立分析数据并给予项目性指引议价沟通能力，能大胆议价、谨慎核算，逻辑思维判定，能独立分析数据并总结。 3、熟练操作办公软件。 4、五官端正，仪容仪表整洁大方。
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3、销售渠道、销售网络建设和客户的管理。 4、销售业务开展和销售风险控制。 任职要求： 1、本科学历，冶金化工或市场营销类专业，持中级及相应职称证书优先考虑。
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负责店面客户接待工作登记客户车辆信息和资料客户关系维护，公众号，抖音帐号管理。
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职位描述： 1、负责售楼处日常案场管理； 2、负责销售人员管理及培训； 3、指挥案场人员营造销售气氛，辅助成交，指导销售人员完成销售任务； 5、按期对所属项目销售人员考核； 6、负责所属项目销售 …… 2.5年以上房地产销售经验，至少1年以上销售经理或主管岗位工作经历，不少于两个项目的带团队及管理经验; 3.熟悉房地产市场现状，能独立制定营销方案进行项目管理; 4.较好的团队领导管理能力，能有效管理
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3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动;老板财大气粗，心情好发奖金、带薪培训及开阔的晋升成长空间; 5、如实力和资源优秀者，薪酬和期权可面谈; 6、年轻化的团队，开放式的管理
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1、协助总经理做好日常管理，完成工作指标和任务； 2、负责日常工作的布置监管、督促执行； 3、负责各个部门的工作对接、处理、汇报； 4、有较强的统筹协调、书面口头表达能力。
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主要职责 1．对所负责的站点进行日常工作管理； 2．负责市场开拓、运营、推广、管理后台、订单调配、确保配送工作的正常开展； 3．负责培训指导配送工作，确保每个时间段的配送工作对接； 4．及时处理订单售后问题
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主要职责 1．对所负责的站点进行日常工作管理； 2．负责市场开拓、运营、推广、管理后台、订单调配、确保配送工作的正常开展； 3．负责培训指导配送工作，确保每个时间段的配送工作对接； 4．及时处理订单售后问题
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