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安排日常管理工作，协助主管完成工作目标，排班，带领服务员完成日常接待工作
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（1）协助上级工作，做好各班组工作区域安排。 （2）负责每日班前例会的召开，了解出勤及每日工作任务的传达，召开月总结会。 （3）根据店面的管理情况，定期交工作计划、工作总结，按时完成培训。 （4）协助经理执行“营运体系”中一门系统的工作操作及执行（1）工作计划每天5条，计划完成率90%以上。 （2）根据训练计划完成组员训练及训练追踪 （3）每周向经理汇总一次系统落实中存在问题并讨论出解决方案。 （1）掌握各厅面、各区域的客情。 （2）营业期间的值班管理工作，现场指挥、现场督导、现场指导培训并确保餐厅的服务质量。 （3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问...
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1、协助餐厅经理做好日常管理工作，认真执行各种制度和工作标准， 按时、按质、按量完成上级分配工作任务; 2、带着、催促员工做好接待工作，发挥带头作用，搞好现场培训; 3、第一时间处理客人投诉或立即报告楼面主管，及时搜集客人对 菜品和效劳的信息并反应到楼面主管。 4、带着员工做好开餐前的准备工作，检查餐台摆设，定位情况，收 餐后检查餐柜内餐具的摆放情况; 5、对分管区物品的领用和保管，定期进展检查和清点; 6、负责检查分管区的设施、设备，检查厅、门、电开关、空调开关， 音响情况，做好平安和节电工作，假设发现损坏要及时报修;
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1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施； 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工； 3、营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作； 4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作； 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息； 6、及时检查结账过程，指导员工正确为客人结账； 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所...
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1安排服务员工作 2安排座位 3客服回复 4排班和打卡
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有一年以上餐饮工作经验，有良好的服务意识和执行力，勤劳活跃，有团队协作精神。
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职位：领班 薪资：3500以上 人数：2人 任职要求： 1、 一年以上火锅店工作经验优先 2、 高中、中专及以上学历 3、 25-40岁，形象气质佳，仪表端庄大方 4、 具有良好的沟通协调能力和组织能力
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中餐馆 八小时工作制 领班 前厅服务 双人间 包吃住 1.管理员 ***3400
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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 5、督导服务员认真落实店内与部门规章制度。 6、负责店内员工的考勤与考核; 7、负责实施公司制定的规章与制度; 8、负责处理客人日常投诉; 5、负责店内日常事务的处理; 6、负责制定店内周期工作计划并实施; 7、关心爱护职员,了解职员心理动态; 8、公平公正的.实施员工奖惩; 9、落实上级下达的其它工作指令。
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负责餐饮前厅的日常管理工作，确保餐厅的正常运营； 2. 组织协调前厅服务团队，制定服务标准和流程，提高服务质量； 3. …… 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业服务流程和标准； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 3.
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餐饮领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责协调前厅服务工作，确保顾客用餐体验顺畅； 2. 管理前厅服务团队，指导员工工作，提高服务质量； 3. …… 具备餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮服务流程； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 3. 具备较强的服务意识和客户服务技能； 4. 具备较强的组织协调能力和应变能力； 5. …… 以上是餐饮领班的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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任职要求 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，热爱餐饮行业，有经验者优先。
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2.在宴会活动过程中，负责协调客人的要求和宴会楼层的基本操作，指导和协调宴会领班和服务员的工作。 …… 3.跟宴会经理一起评估收到的每一个预定，关于活动类型、举办时间、餐饮要求、视听设备、人力配置和其他额外的设备、服务和要求，并制定相应的布置计划，保证活动的顺利进行。 4.熟悉宴会服务流程。
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工作时间：能接受夜班！重中之重 需要有一定的抗压能力，做过餐饮行业3年以上有管理经验者优先。 欢迎有冲劲，细心，责任感很强的小伙伴加入我们的大家庭
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