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统管餐厅所有事物 安排好员工工作 像投资人汇报经营状况 规划餐厅发展
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（1）协助店面的日常管理工作，做好工作计划、工作总结。 （2）监督、协调营业期间各部门工作的正常开展，做好日常值班工作，确保服务质量。 （3）督导及执行各项规章制度，根据制度对下属进行奖惩。 （4）协调营运部《营运体系》各工作站之间的关系，沟通楼面与厨务的关系 （5）协助总经理跟进店面《营运体系》的工作推进执行。 （6）协助总经理落实好营销活动及活动反馈。 （7）根据店面管理需要，每月制定楼面训练计划 （8）按照总经理制定的日常营业目标下达执行；分解目标、落地执行跟踪目标结果、完成销量目标。（9）提升自我学习能力，确保自我能力为属下辅导开展并完成工作 （10）负责团队订餐和确定餐桌...
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1.茶点工作经验丰富，处理客诉能力强，熟悉店面运营管理 2.店面的开源节流，成本控制能力
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1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正 常进； 2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准; 3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指 标； 4.严格控制本店的各项费用支出,实施有效成本 控制，通过财务监控，落实本店经营范围内工作目标 的执行, 5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见； 6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要 求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 7、督导贵宾服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量，发现问题，及时解决。 8.对下属员工实施业务指导、业绩考评...
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服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令
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音乐餐厅管理工作，管理人员及店内事宜。
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1.负责店铺所有日常事务 2.落实公司下达的各项规定制度 3.人品好，责任心强，勤奋好学 4.能吃苦，有充足的时间
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管理酒楼全部工作：运营，人员，培训，酒楼日常工作
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1.餐厅的日常经营管理 2.单店营销策略 3.成本控制与分析
约 9 个岗位
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