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3.负责客房部的督导、巡查、人员安排、考勤和员工培训工作。 4. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
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并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议； 2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划； 3、负责制定下属各部服务流程及标准，运营中负责调改优化流程； 4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作 …… 岗位要求： 1、40岁以内，大专及以上学历； 2、5年以上餐厅接待工作经验，3年以上星级酒店餐厅管理经验； 3、熟悉餐饮服务工作流程、服务标准，具有菜单制定能力及培训能力； 4、具有组织协调能力
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管理厨房 培训员工 对接督导
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岗位职责：负责连锁门店的基础管理、运营策划、人员调配、薪资设计、督导培训等工作； 任职要求：有餐饮门店相关运营经验的
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餐厅主管的工作流程和工作职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作， 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度 …… 、情况了解，及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅 桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工 考勤、培训工作;
约 5 个岗位
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