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1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2、有二年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
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配合IS及前端业务、主管交办事项以及客户来访相关事宜。
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任职要求： 1、专科及以上学历，戏剧、舞蹈、表演等相关专业优先考虑； 2、具备景区或主题乐园的演艺管理相关岗位（经理、主管、团长、编导等）三年以上工作经验； 3、熟悉演艺行业的运作模式和流程，对演艺市场有深入的了解
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岗位职责： 拣货员 1、智能化仓库，根据当天客户订单的分拣、扫描、复合、打包等工作； 2、货物整理好后放置指定区域； 收货员： 4、按照公司要求，负责日常收货工作 5、配合组长或者主管完成与商品相关的其他工作
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一、工作职责 1、负责直营账号的直播带货运营工作，主销为酒旅类产品，对直播GMV及核销率负责。 2、负责主播管理工作，不断挖掘和培养优秀主播。 3、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据。 4、负责制定及执行自有品牌直播运营计划，统筹直播节奏安排，重点关注直播前准备、直播中秩序维护、流量情况等营销指标，对主播的话术进行优化，直播后总结复盘。 5、对直播产品管理，含直播间货品组成、陈列规划、数据运营等。 6、负责直播活动策划，保障直播间的策略实施，产品信息确认及核价。 7、时刻关注行业动向，及时准确研究监控分析各项数据，并提出相应对策。 二、岗位要求 1、要求至...
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2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
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1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责，并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。
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负责前台，餐厅，客房的管理工作 熟悉前台，餐厅，客房工作流程 热情，积极，主动。服从管理 有责任心，团队精神很重要
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岗位职责： 1、负责平台电商客服团队管理与运营工作，确保客服团队高效、专业地为客户提供优质服务。 2、负责与美团、抖音、快手、携程等OTA平台对接，协调处理平台合作中的相关问题，维护良好的合作关系。 3、制定团队的日常工作计划和绩效考核标准，确保团队目标的达成。 4、定期分析客服数据，包括客户咨询量、响应时间、满意度等，找出服务中的不足，提出改进措施。 5、负责团队的培训与发展，提升团队的专业技能和服务水平。 6、跟踪平台的最新动态和政策变化，及时调整客服策略和流程。 7、处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时、有效的解决，维护品牌形象。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。...
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1、熟练直播运营和抖音账号运营； 2、有抖音短视频拍摄剪辑的经验，有自己成熟的代表作品可参考熟悉抖音的基本规则和玩法； 3、对段视频行业感兴趣，有一定的信息敏感度，网感好； 4、有一定的脚本编写的能力，可配合协助主理人完成文案编写； 5、能熟练运用拍摄剪辑工具如手机云台、剪映等； 6、会看抖音后台视频数据，并根据数据调整剪辑拍摄方向。
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岗位职责： 1、销售目标：实现公司设定的销售目标。 2、客户关系：建立和维护客户关系，理解客户的需求，确保客户满意度。 3、产品推广：组织产品演示，开发和管理销售渠道。 4、数据分析：收集和分析销售数据，提供销售报告。 5、客户反馈：收集客户反馈，帮助改进产品和服务。 福利待遇：无责任底薪+提成 1， 工作时间分早晚班 早班：早上9-13，下午14-18 晚班：下午13-17，下午18-22 2， 每年组织一次全体成员的境内或境外旅游。
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岗位职责 1、协助编制定和完善公司招标管理制度及流程，征求相关部门意见，负责制度及流程的跟踪反馈及修定工作； 2、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作； 3、根据招标计划，督办单项招标工作计划，确保按计划时间完成招标、评标和定标工作； 4、协调招标技术人员编制技术规范，并提出意见和建议，重大招投标项目，应在公司范围内组织评审； 5、广泛收集邀请投标候选人名单和相应的资料，组织对投标单位的资格评审工作。 岗位要求 1.本科及以上学历 2.熟悉招标流程，了解国家相关法规； 3.有行业相关招投标工作经验者优先考虑； 4.具有良好的沟通能力，执行能力强。
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处理快递的售前售后，管理团队、协助各部门工作，
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职位描述： 负责物业的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职要求： 1、40岁以下，物业管理或管理类专业大专以上学历，500强物业管理工作经验； 2、8年以上高端物业住宅小区10万方以上物业操盘经验，熟悉物业前期介绍、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3、有旅居项目管理经验优先； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
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人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、根据运营情况及岗位需求，制订各岗位的职位说明书，制定中高层人员绩效考核方案推行与落地； 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、负责设计优化绩效管理体系，制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善； 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准，推动并不断优化， 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现， 7、负责...
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职位描述珠宝销售主管：1.熟悉使用电脑。2.按时按量完成上级的工作任务。3.一定的工作规划能力及有效的传达执行力。4.有一定的处理客诉能力及稳定同事的情绪
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做过连锁.永和豆浆.肯德基.麦当劳.优先. 职位招聘1人
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如果你现在干的不开心、没动力、没意思，如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的，欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘！这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店，北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、包工作餐； 4、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 5、有加班补贴与夜班补贴； 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会...
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柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴； 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们，拓展了你的朋友圈、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！ 这么好的条件！伙伴们还在等什么！ 联系人： 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整...
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2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费:4、督导楼层员工的工作效率，纠正偏差;5、经常与前厅主管保持联系
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