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前台接待客人，及时回复处理客人疑问 岗位职责：
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1、负责每日网店店铺主管对接售后贴表扣减，运营对接售后问题。
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1）有极强的沟通协调能力，能够独挡一面，有解决具体问题的能力； 2）具备良好的职业素养，有责任心，有团队精神，能及时完成上级领导临时交办的工作； 3）行政人事工作经验或办公室主任工作经验、或有从事法律方面工作经验优先。
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福利待遇： 底薪+绩效+全勤+高额提成+公司分红 晋升：经纪人-主管-经理 工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00
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福利待遇： 底薪+绩效+全勤+高额提成+公司分红 晋升：经纪人-主管-经理 工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00
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1、负责酒店客房卫生 2、协助管家服务客人
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岗位要求 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7.负责零售员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 岗位要求 1.大专以上...
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1、对接旅行社、企事业单位，开发业务、维护渠道； 2、外出推广旅游产品； 要求：熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略
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岗位职责： 1、负责员工薪酬、绩效、福利和奖励的核算，保证员工薪酬绩效、福利按时准确发放； 2、薪酬预测、人力成本统计与分析，按时完成薪酬绩效分析报表； 3、协助优化公司薪酬福利体系，为各部门提供支持和服务，处理员工咨询和需求； 4、负责对接劳务派遣薪酬绩效福利模块工作； 5、负责公司考勤管理、审核等工作； 6、完成其他领导交办工作。 任职要求： 1、统招本科，3年以上薪酬绩效工作经验， 2、熟悉劳动法、劳动合同等法律法规，熟悉社保公积金相关政策； 3、积极等工作态度、强执行力，沟通有效能力、推动能力以及解决问题能力。 该岗位单休，介意勿投，谢谢~
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岗位职责：负责抖店客户售前售中售后问题的处理 任职要求：打字的快，积极向上，情商高 岗位福利：底薪提成加奖金 教育背景：大专以上学 行业经验：二年以上行业经验。 岗位经验：一年以上相关工作经历。
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职位描述 1.负责协助主管的各项工作，如文件起草及审核、行程计划安排、监督执行进度、达人团队管理等相关事宜 2.高效运作协同机制，协调公司各部门间良好的沟通与合作 3.配合主管的涉外工作需求，协调外务关系 …… 4.协助主管完成部门内部的部分管理及建设 5.协助主管完成部门的其他事宜 6.完成视频的拍摄 7.视频素材的采集、整理及存档 8.根据拍摄的脚本进行后期的视频剪辑 任职要求 1.对工作认真仔细有责任心
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任职要求: 了解抖音玩法，熟悉抖音规则，自有课件，可做讲师。
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1、独立完成旅游公司的经营、管理； 2、应用自己具备的旅游资源独立完成公司旅游产品的开发和设计，完成公司年度指标； 3、对本公司员工的管理、指导与考评工作。、大专以上学历，旅游管理专业； 4.2年以上旅行社管理工作经验； 5、熟悉旅行社运营工作流程，能从全局把控旅游公司运作，创新运营模式； 6、了解旅游市场，熟悉旅游业务，具有较强的旅游市场营销、拓展能力； 7、富有责任心和工作激情，具有良好的沟通协调能力
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工作职责 1、负责公司各项目的规划和建筑设计审核工作； 2、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现； 3、主持项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理； 4、负责施工过程中的专项技术管理； 5、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，建筑学、城市规划相关专业背景； 2. 建筑设计师2年、建筑设计主管3年，建筑设计经理5年以上大型设计院或房地产开发企业建筑设计与设计管理工作经验； 3. 熟悉房地产项目设计管理全过程，特别是方...
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1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2、有二年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
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配合IS及前端业务、主管交办事项以及客户来访相关事宜。
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1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责，并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。
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2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
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一、工作职责 1、负责直营账号的直播带货运营工作，主销为酒旅类产品，对直播GMV及核销率负责。 2、负责主播管理工作，不断挖掘和培养优秀主播。 3、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据。 4、负责制定及执行自有品牌直播运营计划，统筹直播节奏安排，重点关注直播前准备、直播中秩序维护、流量情况等营销指标，对主播的话术进行优化，直播后总结复盘。 5、对直播产品管理，含直播间货品组成、陈列规划、数据运营等。 6、负责直播活动策划，保障直播间的策略实施，产品信息确认及核价。 7、时刻关注行业动向，及时准确研究监控分析各项数据，并提出相应对策。 二、岗位要求 1、要求至...
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岗位职责： 拣货员 1、智能化仓库，根据当天客户订单的分拣、扫描、复合、打包等工作； 2、货物整理好后放置指定区域； 收货员： 4、按照公司要求，负责日常收货工作 5、配合组长或者主管完成与商品相关的其他工作
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