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会管理前厅，运营管理，会给客人介绍菜品，懂电脑，能给客人一个环境开心的好的用餐服务等等 岗位经验：
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1、医药学相关专业、2年以上同岗位工作经验； 2、执行能力强，能及时传达公司下达的指令，完成分管片区的销售工作； 3、熟练操作ERP系统。
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1、中文、行政管理、工商管理相关专业。 2、优秀的口头、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行。
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1、对接旅行社、企事业单位，开发业务、维护渠道； 2、外出推广旅游产品； 要求：熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略
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2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
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1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责，并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。
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职位描述： 负责物业的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职要求： 1、40岁以下，物业管理或管理类专业大专以上学历，500强物业管理工作经验； 2、8年以上高端物业住宅小区10万方以上物业操盘经验，熟悉物业前期介绍、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3、有旅居项目管理经验优先； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
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人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、根据运营情况及岗位需求，制订各岗位的职位说明书，制定中高层人员绩效考核方案推行与落地； 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、负责设计优化绩效管理体系，制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善； 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准，推动并不断优化， 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现， 7、负责...
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如果你现在干的不开心、没动力、没意思，如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的，欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘！这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店，北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、包工作餐； 4、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 5、有加班补贴与夜班补贴； 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会...
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柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴； 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们，拓展了你的朋友圈、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！ 这么好的条件！伙伴们还在等什么！ 联系人： 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整...
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与业务公司对账，对企业生产成本合算
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熟悉汽车修理 能处置汽车各种问题 负责车间技术管理 有团队合作精神
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职位详情 C1驾驶证 您需要做的:.洗车、美容做项目，推会员卡，在我公司工作1年以上的优秀员工可晋升美容主管或公司投资开店成为合伙人。
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1、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度； 2、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，协调能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪金待遇：4000-8000元，高提成+高福利+购五险+节假日福利。
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1、22-35周岁，中专及以上学历，2年以上房地产企业渠道管理经验； 2、 具有良好的人际沟通能力，抗压力强； 3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程；有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力； 4、具有本地渠道资源，适应出差，优先考虑。 薪金待遇：3500-8000元，高提成+高福利+购五险+节假日福利。
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玫瑰东郡招聘了！ 【招聘条件】 1、18-45周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 有无经验均可，培训上岗，有师傅带 【待遇】： 底薪2600+提成（月休四天） 🚲正常干4000---8000元/月 🚜努力干8000---12000元/月 🚚使劲干12000---20000元/月 🚗拼命干，无上限！（不封顶）
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1督导区域内各团队月度目标、过程，推动业务目标的快速达成； 2.完善区域内管理体系并将区域各项制度、规范、流程、文化做好落地; 3.针对优秀业务人员做业务访谈，总结提炼出新方法，新话术，以及好的文化价值观的行为并在区域、中心做复制、推广； 4.持续完善销售工具包，话术手册，成功案例等资料帮助业务提升效率； 5.培训课件/资料制作，针对区域运营中心等进行产品/业务技能课程授课； 6.知识库完善以及培训平台，资料，课程管理。 岗位要浓 1本科以上学历，教育或管理类专业; 2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件； 3.工作积极主动，耐心细致，强烈的责...
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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室以最佳的状态迎接客户； 9、检查售楼中心 的卫生状况，如卫生状况较差，及时通知保洁员前来保洁； 10、 保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口； 11、统计水吧台食品的库存量，当库存量不足时，及时向驻场主管报告
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