-
负责院内氛围营造所需图片的设计、修改、更新； 2、负责每个月宣传物料的设计，并能及时根据院内活 动进行更新； 3、负责术前术后对比照片的调整设计与展示； 4、负责院内营销活动物料设计以及线上所需图片设计 5、完成上级主管交办的其他工作
-
职位描述： 1、OTA国内旅游行业； 2、携程、去哪儿、飞猪、美团、蚂蜂窝等商城运营相关工作经验1年以上； 3、全面了解平台的运营流程，独立完成产品上架、引流； 4、能够通过微博、博客、社区、帮派、论坛等方式引进免费流量，进行社会化营销； 5、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 6、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 7、合理利用公司内部及外部资源，提高店铺的PV、UV，成交量等；
-
2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
-
1.协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 2.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 3.对已审核的原始凭证及时填制记帐； 4.准备、分析、核对税务相关问题，负责税金计提及申报工作； 5.审计合同、制作帐目表格； 6.完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制专科或以上学历财务、会计等相关专业，具备会计师职称或CPA者优先考虑； 2.有5年以上房地产行业财务工作经验，能独立处理全盘账务，有大型房地产会计或会计事务所工作经验者优先考虑； 3.熟悉国家新会计准则及企业会计制度税收法规等相关政策；熟练操作excel、Office...
-
根据工程图纸在设计人员的指导下剪板、折弯、制作设备零部件； 2、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、正确使用和保护公司下发的维修工具，安全文明生产； 5、按照车间主管安排工作任务及时完成
-
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1...
-
1、负责招聘渠道的拓展与沟通，招聘信息的发布，求职资料的收集、筛选、邀约； 2、负责员工入职、转正、调岗、晋升降职、离职等人事手续的办理； 3、负责人事档案的建立与维护，各类资料的呈转、保管； 4、负责员工考勤、工资的统计与汇总，负责部门各类报表的统计整理； 4、负责员工关系的维护，协助上级组织实施各项团建活动； 5、协助上级建立健全公司人力资源体系，完成领导交办的其他工作； 6、负责公司各项会议的通知、组织及筹备工作。 任职要求： 1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历； 2、具有1年或以上人力行政工作经验，有地产行业人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉...
-
餐厅管理，积极配合老板工作 职位招聘1人
-
4、分工负责病历档案归档整理；5、完成上级主管交办的其他工作。
-
1、组织制定行政及人事工作发展规划； 2、组织制定行政及人事规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司各类会议及大事件； 4、负责搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事件； 5、主持公司内部企业文化建设及推行工作； 6、组织好来宾接待和相关外联工作； 7、负责外联工作及办理公司所需各项证照；
-
岗位职责： 1. 负责供应商的比价、议价谈判工作，负责价格、产能、品质、交货期的初审工作； 2. 跟踪原材料、设备市场价格行情变化及品质情况，降低采购成本； 3. 建筑材料、设备采购计划编排，材料、设备订购及交货期控制； 4. 负责项目建筑材料、设备采购合同的制定、流转、跟踪等工作； 5. 拟定招标方案，编制招标相关文件资料（如招标公告、招标文件等）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，造价管理、工程管理等相关专业； 2. 3年以上房地产招标采购管理经验，对成本管控有良好的意识； 3. 熟悉计价规范、预算软件的操作。
-
底薪2500+提成，平均每个月收入在4000以上，主要工作，工资核算，卫生监督，日常采购，对接售楼部做数据管理等
-
会议型酒店，负责会场音响、投影、LED、网络等维护及现场服务。
-
熟悉人力资源各大模块，对招聘、培训版块有优秀的实操经验 任职要求： 1、165以上，形象好气质佳 2、有酒店、房地产人力资源管理经验 3、踏实、勤奋，服从安排 4、优秀应届生可考虑 5、投递简历请附近照
-
岗位职责： 1、 负责组织协调各项目的房屋交付工作； 2、 负责处理顾客投诉，并做好投诉记录、跟踪及档案管理工作； 3、 负责协调相关部门开展工程维保工作，建立并及时更新维保台账、理赔记录； 4、 负责督促物业公司项目管理品质、提升客户满意度； 5、 负责做好各项目网络信息的监控工作； 6、 完成中心领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，工程、法律、公共关系、房地产管理专业优先； 2、了解房地产开发全过程概念； 3、3年以上大型房地产开发公司客服工作经验，有较丰富的客户投诉处理经验； 4、良好的组织协调能力，性格稳重、耐心，具备良好的客户服务意识。
-
1.搜集、分析、汇总及考察评估材料商信息及市场价格信息，根据材料供应计划进行市场询价，比价，然后向公司汇报，确定材料供货商及材料采购价格； 2.按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料； 3.维护与合作商的关系，不断开发新的优质供应商。 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有两年以上建筑、房地产行业同岗位经验； 2.熟练使用office等各种办公软件； 3.为人正直、诚信，有较好的管理能力和沟通能力。
-
2、负责当日游客检票数量的统计工作并上报票务主管。 3、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 4、负责检票区域内设施设备正常使用，如有问题，及时上报。
-
2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
-
岗位描述： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作； 5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作； 6、协助公司领导完成相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业； 2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作； 3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。
-
1、给排水、电气自动化、机电等相关专业大专以上学历；2、3年及以上房地产或建筑公司水电现场施工管理经验，熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理； 3、具备良好的沟通协调能力，了解水电设计知识，熟悉水、电安装工程、市政工程相关技术标准规范，熟悉建筑高、低配电系统，熟悉相应法律法规和行业规定； 4、持中级工程师职称者或相关工程类国家注册证书者优先。 工作地点：北海、钦州、防城港、崇左等市 薪资福利：薪资***，享有五险一金，带薪年假，年度旅游，体检，法定节假日，节假日福利等 联系电话：*********** 招聘邮箱：*************************
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
