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负责：招聘发广告全职人员，进行合浦县城广告发放工作。
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1.要负责监督、计划、控制协调有关宴会厅的各项活动。 2.在宴会活动过程中，负责协调客人的要求和宴会楼层的基本操作，指导和协调宴会领班和服务员的工作。 3.跟宴会经理一起评估收到的每一个预定，关于活动类型、举办时间、餐饮要求、视听设备、人力配置和其他额外的设备、服务和要求，并制定相应的布置计划，保证活动的顺利进行。 4.熟悉宴会服务流程。 5.完成上级领导交代的工作。 任职要求 1、男女不限，中专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验； 2、具有灵活的处事能力，较强的组织领导工作能力和实际工作能力； 3、有星级酒店工作经验者优先考虑，待遇***。
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负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调
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有酒店工作经验优先，及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达，确保正确处理开票，管理好客房钥匙，办理入住退房手续，负责访客的接待及相关留言处理
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1.负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施
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1．负责前台人员管理及工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务。 2．负责前厅人员带教及培训。 2．维护酒店形象，提高服务意识。 3．做好班前准备工作，负责电脑、打印机、 POS 机等设备的检查和保养工作。 4．严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。 5．负责住店、来访宾客接待。 6．负责缴款单的填写，保证相关票据与账单的一致。 7．负责备用金的保管，不得随意挪用或外借。 8．负责房态和房账的核对，发现差异及时上报并更正等。 9．工作时间：8小时
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1督导区域内各团队月度目标、过程，推动业务目标的快速达成； 2.完善区域内管理体系并将区域各项制度、规范、流程、文化做好落地; 3.针对优秀业务人员做业务访谈，总结提炼出新方法，新话术，以及好的文化价值观的行为并在区域、中心做复制、推广； 4.持续完善销售工具包，话术手册，成功案例等资料帮助业务提升效率； 5.培训课件/资料制作，针对区域运营中心等进行产品/业务技能课程授课； 6.知识库完善以及培训平台，资料，课程管理。 岗位要浓 1本科以上学历，教育或管理类专业; 2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件； 3.工作积极主动，耐心细致，强烈的责...
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管理前台员工，完成前台接待工作和酒店要求的任务和指标
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岗位职责： 1、制定和完善产品的运营管理机制及流程，对项目运营提供全面的解决方案； 2、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高网站、微信及社群的用户量，达到公司运营推广目标； 3、负责内容运营工作，对新媒体平台、官网等渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果； 4、负责线上社群运营，有良好的用户运营方法论，了解通过社群、活动等方式对用户进行运营； 5、负责结合热点事件策划开展公司品牌及产品的运营和推广活动，及时监控和处理运营活动过程中的各类正负面事件； 6、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度； 任职要求： ...
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岗位职责： 1、担任公司产品会议演讲、会议销售工作,并根据销售部门计划目标，完成预定销售任务;； 2、通过会议营销有效促进销售，达成市场推广效应，完成销售目标 3、负责完成会议课件的编写、制作，并能根据客户需求及时调整会议和产品讲座内容； 4、积极配合相关部门做好沟通协调工作，协助市场及销售部门确保营销活动的执行； 任职要求： 1、具有2年以上会议营销方面主讲讲师经验； 2、熟悉会议营销流程，能够根据会议营销内容调整好现场气氛，调动客户情绪，激发客户投资消费欲望； 3、有很强的工作责任心及团队协作精神； 4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件，可制作课件； ...
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职位描述 岗位职责： 1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广，工作的洽谈及安排； 2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内空间陈列标准； 3、负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施，对活动效果进行评估分析； 4、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场（会员/宣传/营销）活动； 5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合，配合店总及总部进行调研； 6、负责微博、微信、QQ群等宣传渠道的维护及活动策划的监督； 7、负责团队员工管理，评估员工业绩与工作情况。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，具备三年及以上新零...
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岗位职责： 1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息； 6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 任职要求： 1、年龄24-35周岁...
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3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标，向品类主管汇报达成情况及改善计划； 3、根据公司营运管理规范，负责现场商品出样、补货，规范商品陈列； 4、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作
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积极配合老板工作，对待客人态度好，工作认真负责 职位招聘1人
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管
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1；办理对客入住；2；对客服务；3；收益管理；4；点评管理
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岗位职责： 1、负责对师傅的招募、活跃、留存和转化，以数据结果为导向； 2、用户社群管理，包括QQ群、反馈渠道的回复互动，形成良性互动等； 3、基于用户社群，运营维护用户群体，制定运营策略，提升用户活跃度、忠诚度及其它关键指标； 4、挖掘用户需求， 收集用户行为数据和反馈建议，发现问题并能提出对应的解决方案； 5、策划月度活动，或单项活动计划，能把握项目进程与流程控制； 6、关注数据变化，定期梳理用户特征； 7、关注产品体验，组织建立用户意见收集、需求反馈机制，提供有效建议。 任职要求： 1、有用户运营、微信公众号运营经验优先考虑； 2、善于挖掘用户需求，注重细节优化，逻...
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待遇：高额底薪+高额佣金+高额现金奖+节日福利+生日礼金+晋升通道（连续三个月业绩前三，可晋升主管（公佣+个提）） 一经录用，待遇从优，岗前公司统一专业培训，优质项目分配，完善的晋升通道！
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服从主管的工作安排 职位招聘10-20人
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