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1、负责招聘渠道的拓展与沟通，招聘信息的发布，求职资料的收集、筛选、邀约； 2、负责员工入职、转正、调岗、晋升降职、离职等人事手续的办理； 3、负责人事档案的建立与维护，各类资料的呈转、保管； 4、负责员工考勤、工资的统计与汇总，负责部门各类报表的统计整理； 4、负责员工关系的维护，协助上级组织实施各项团建活动； 5、协助上级建立健全公司人力资源体系，完成领导交办的其他工作； 6、负责公司各项会议的通知、组织及筹备工作。 任职要求： 1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历； 2、具有1年或以上人力行政工作经验，有地产行业人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉...
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2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
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负责院内氛围营造所需图片的设计、修改、更新； 2、负责每个月宣传物料的设计，并能及时根据院内活 动进行更新； 3、负责术前术后对比照片的调整设计与展示； 4、负责院内营销活动物料设计以及线上所需图片设计 5、完成上级主管交办的其他工作
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职位描述： 1、OTA国内旅游行业； 2、携程、去哪儿、飞猪、美团、蚂蜂窝等商城运营相关工作经验1年以上； 3、全面了解平台的运营流程，独立完成产品上架、引流； 4、能够通过微博、博客、社区、帮派、论坛等方式引进免费流量，进行社会化营销； 5、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 6、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 7、合理利用公司内部及外部资源，提高店铺的PV、UV，成交量等；
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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1...
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岗位职责： 1、 负责组织协调各项目的房屋交付工作； 2、 负责处理顾客投诉，并做好投诉记录、跟踪及档案管理工作； 3、 负责协调相关部门开展工程维保工作，建立并及时更新维保台账、理赔记录； 4、 负责督促物业公司项目管理品质、提升客户满意度； 5、 负责做好各项目网络信息的监控工作； 6、 完成中心领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，工程、法律、公共关系、房地产管理专业优先； 2、了解房地产开发全过程概念； 3、3年以上大型房地产开发公司客服工作经验，有较丰富的客户投诉处理经验； 4、良好的组织协调能力，性格稳重、耐心，具备良好的客户服务意识。
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岗位描述： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作； 5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作； 6、协助公司领导完成相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业； 2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作； 3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。
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底薪2500+提成，平均每个月收入在4000以上，主要工作，工资核算，卫生监督，日常采购，对接售楼部做数据管理等
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熟悉人力资源各大模块，对招聘、培训版块有优秀的实操经验 任职要求： 1、165以上，形象好气质佳 2、有酒店、房地产人力资源管理经验 3、踏实、勤奋，服从安排 4、优秀应届生可考虑 5、投递简历请附近照
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会议型酒店，负责会场音响、投影、LED、网络等维护及现场服务。
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1.搜集、分析、汇总及考察评估材料商信息及市场价格信息，根据材料供应计划进行市场询价，比价，然后向公司汇报，确定材料供货商及材料采购价格； 2.按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料； 3.维护与合作商的关系，不断开发新的优质供应商。 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有两年以上建筑、房地产行业同岗位经验； 2.熟练使用office等各种办公软件； 3.为人正直、诚信，有较好的管理能力和沟通能力。
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2、负责当日游客检票数量的统计工作并上报票务主管。 3、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 4、负责检票区域内设施设备正常使用，如有问题，及时上报。
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2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报票务主管。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 5、负责管理所管辖区域内设施设备正常使用。
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1、给排水、电气自动化、机电等相关专业大专以上学历；2、3年及以上房地产或建筑公司水电现场施工管理经验，熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理； 3、具备良好的沟通协调能力，了解水电设计知识，熟悉水、电安装工程、市政工程相关技术标准规范，熟悉建筑高、低配电系统，熟悉相应法律法规和行业规定； 4、持中级工程师职称者或相关工程类国家注册证书者优先。 工作地点：北海、钦州、防城港、崇左等市 薪资福利：薪资***，享有五险一金，带薪年假，年度旅游，体检，法定节假日，节假日福利等 联系电话：*********** 招聘邮箱：*************************
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工作职责： 主要负责工程现场管理、协调和监督工程的质量、进度、成本控制、验收等手续。 要求： 1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业； 2、3年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历，2年以上大型房地产项目现场管理工作经验； 3、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范； 4、掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求； 5、具备编制计划、施工组织方案并解决施工一般质量、安全问题的能力。 工作地点：北海、钦州、防城港、崇左 服从调配的优先考虑 薪资福利：薪资***，享有五险一金，带薪年假，年度旅游，体检，法定节假日，节假日福利，晋升发展平台等 联系电话...
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公司待遇好，福利多，保底6000元 珠宝销售主管职位描述 岗位职责： 1. 负责制定珠宝销售计划，并监督销售团队的执行情况； 2. 负责珠宝销售团队的培训和管理，提高销售人员的专业素质； 任职要求： 1. 具备3年以上珠宝销售管理经验，熟悉珠宝销售市场； 3. 具备良好的沟通和团队管理能力； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境。 以上是珠宝销售主管的职位描述，希望对您有所帮助。
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1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动: 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推 销客房，努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
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需要有小区绿化管理经验，勤劳踏实，。 年龄55岁以下。 工作时间，上午7点30至11点30 下午2:30，至5:30 工作七小时 每个月月休四天 1.监测和维护植物及绿化景观的健康状况，保持植物处 于良好状恋 2. 维护绿化景观，种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等 了. 巡视绿地，为寒冷地区的不耐寒植被架设风障，对降 水量较多地区的植被进行控水 4. 调查植物成活率，适时进行补种和移植 5. 保养和维修养护工具及设备
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1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。
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岗位职责： 1、负责流下村整体经营业绩，包括民宿、医馆、咖啡馆、门前流动摊位、棋牌室、小卖部等经营单元，努力实现收入增加，利润增长 2、管理各经营单元的日常经营活动，营销、推广、卫生、客户关系维护、主管政府部门协调
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