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负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导 浇花淋草、保障工作区域卫生维持清洁 负责饮品制作，有茶饮店经验优先
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岗位职责: 热情拉客，带客入座，欢送顾客 任职要求: 热情开朗 不内向不内向 岗位福利: 包吃包住。月休四天节假日有补贴。伙食非常好，生日带薪休。做满一年有5天年假 行业经验: 不限
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岗位职责: 1、了解店内菜品酒水信息，熟悉餐厅所提供的服务及设施 2、服务客人是需要保持良好的工作态度和仪容仪表，面带微笑，竭尽全力服务好每一位顾客 3、与客人建立友善的关系，合理的处理客人所有相关服务的要求 4、餐中客人需要帮助时要主动上前询问服务，餐后客人离开时要及时清理台位并做好桌面地面的清洁工作，维护好前厅卫生 任职要求: 1、身体健康，执行力强，有团队精神 2、性格热情开朗，有服务意识，有责任心，服从领导安排，热爱餐饮服务行业 3、有餐厅工作经验者优先录用
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门口喊客，点单之类的工作
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◆要求： 形象好、气质佳，会本地话。 ◆工作安排： 1、日常的客人接待; 2、负责店面卫生整理，学会日常打酒工作； 3、能说会道，在酒吧工作者俱佳； 4、会直播带客，直播间前来客户提成10-15%。 5、试用期7天，按试用期工资计算，试用期2000元。 ◆福利待遇： 1、每周休息一天（周一至周四） 2、办卡提成10％。每月统计和工资同时发放。 3、底薪3000元 ◆上班时间： 1、每日工作时间晚18：00点—02：00点（根据店内情况提早下班或延时服务）
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有亲和力，热爱服务行业，形象气质佳，不怕困难，勇于突破自己，做好餐厅接待服务工作。
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兼职全职都可以，上菜收拾桌子，打扫卫生
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1.性格活泼开朗，社牛最好 2.能吃苦耐劳，有上进心 3.团队意识强，服从管理 4.包吃住 5.季节团建，带薪培训 6.做足两个月报销来回船票跟上岛费 7.年龄19-30 8.配电动车 两人一台 9.工作时间早上七点到晚上六点 10.招长期工 11.工资3700-4200 旺季高 ——————【工作内容】 1.迎宾，领位，点单，销售饮品 2.收桌 3.传菜 4.团队氛围好
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1.认真做好餐前检查工作,并按标准摆台，准备开餐前的各类用品和用具； 2. 负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境； 3. 熟悉各类菜肴与酒水、餐具的搭配，以便在客人就餐过程中及时更换； 4. 在客人用餐过程中，做好区域看台工作：及时更换各类餐具、烟缸等物品； 5. 客人用餐结束后，及时清理桌面，更换餐垫； 6. 服务过程中要具有一定的观察力和敏感性，做到热情大方、反应敏捷、动作迅速，尽量避免对用餐客人的重复打扰；
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职位描述 1、身体健康,五官端正,有良好的服务意识。 2、负责传菜服务。 任职要求 1、身体健康,五官端正,有良好的服务意识。 2、负责传菜服务，服从工作安排。
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负责下属员工的考核和评估工作； 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息； 6、及时检查结账过程，指导员工正确为客人结账； 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品
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工作内容：带客入座 、不忙在门口拉客 要求：五官端正 热情开朗活泼 对顾客有耐心 待遇：月休四天，生日当天带薪休假，做满一年五天带薪休，包吃包住 店内都是年轻人氛围好，伙食非常好，而且可以实现吃蛙自由！有意向快来私聊我吧～～
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动作快 传菜准确率高 热情开朗
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1.收银、接待、点餐服务。 2.服务区域的卫生清洁。 3.协助店内其他事物的运营事宜。
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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台 …… ,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 5、督导服务员认真落实店内与部门规章制度。
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客房卫生，酒店公区卫生。
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1、根据客人所点的菜品进行正确、快速的传送！ 2、年龄20-45岁，男女不限，高中以上学历。包吃。 薪资3000以上。含底薪+全勤+社保补贴+绩效+考核。
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同时,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与服务员、厨师和其他部门高效配合,完成各项工作任务。 …… 职位要求: - 高中及以上学历,热爱餐饮行业; - 熟练掌握各种食材的切配技巧,能够根据顾客需求提供多样化的菜品选择; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与服务员、厨师和其他部门高效配合; …… 岗位职责: - 切配食材,装盘、摆盘等,保证菜品美观、口感好; - 协助服务员进行菜品推荐和接待顾客; - 与其他部门协调合作,完成各项工作任务。
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糖水备料，炸小吃 听从管理，工作认真 详细面谈 招前台服务员
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具有良好的沟通协调能力和组织能力 5、 工作认真负责，能接受店里的管理安排 工作内容： 1、 负责店里日常营运工作 2、 协助店长管理店里人员 3、 负责员工的岗位业务培训、督促各岗位做好工作，提高服务员质量
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