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1. 预先对接宾客日程安排，充分考虑宾客需求，确定接待规格 2.修整仪表，保持良好仪态，热情主动地迎接、送别宾客，使用规范手势为宾客引导方向 了. 接受宾客问询，解答宾客的问题 4. 定期参加培训，学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪等礼仪规范
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1.服从店长安排，按已定制标准带领前厅小伙伴完成每日工作 2.具备一定的培训能力，执行力强，责任心强！
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岗位职责：负责连锁门店的基础管理、运营策划、人员调配、薪资设计、督导培训等工作； 任职要求：有餐饮门店相关运营经验的
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任职要求： 任职要求： 岗位福利： 餐饮切配职位描述：配菜打荷 岗位职责： 1. 负责餐厅的配菜工作，按照菜品要求进行食材的切割、配料等工作； 2. 负责打荷工作，将已切好的食材按照菜品要求进行摆放，保证菜品的美观和卫生； 3. 负责食材的储存和保鲜工作，保证食材的新鲜度和质量； 4. 配合厨师长和领班的工作，保证菜品的出品质量和速度； 5. 维护厨房的卫生和整洁，保证厨房的卫生环境。 任职要求： 1. 具备一定的餐饮行业从业经验，熟悉食材的储存和保鲜方法； 2. 具备一定的切割技能，能够熟练使用刀具进行食材的切割； 3. 具备一定的打荷技能，能够熟练将已切好的食材进...
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从事酒楼或餐饮管理5-10年，抗压能力强，业务能力专业，熟悉餐前准备、餐中服务、餐后收纳流程，有客户优先。
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岗位职责：1-3年 任职要求：有工作经验 岗位职责： 1. 负责餐饮切配工作，包括蔬菜、水果、肉类等食材的切割、配料等工作。 2. 根据菜品要求，准确掌握食材的配比和用量，确保菜品的口感和质量。 3. 负责保持厨房的整洁和卫生，确保食品安全。 任职要求： 1. 具有一定的切配经验，能够熟练使用切菜刀、切肉刀等工具。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与其他厨师密切配合，确保菜品的质量和口感。 3. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 4. 具有良好的卫生意识和食品安全知识，能够遵守相关规定和标准。 5. 具有相关职业资格证书者优先考虑。 以上就是餐饮...
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任职要求：35岁一下，性格开朗形象好，有在大中型餐饮同岗位工作经验 行业经验：1年以上 岗位福利：包吃住 门店绩效提成 每月团建
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餐厅主管的工作流程和工作职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作， 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度 …… 、情况了解，及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅 桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工 考勤、培训工作;
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1.督导完成餐厅清洁工作，保证银器、瓷器、玻璃器皿千净、无破损，保证桌椅及转盘干净。 1. 补充服务台内的餐具及用具。 2. 按预订摆宴会台。 3. …… 营业时间内督导本组员工，为客人提供高质量、高效率的服务，确保本组服务员按照服务程序与标准为客人人提供服务。 5. 全面控制本服务区域的客人用餐情况，及时解决客人问题，并适当处理客人投诉。
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1、服从安排 2、主动热情服务顾客， 3、维护等位区卫生
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1.协助店长完成每日门店运营工作， 2.有同岗位管理经验，服务培训能力，了解服务相关知识，较好的沟通能力。 3.有品牌餐饮工作经验。 4.薪资待遇面谈
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有上进心，能吃苦耐劳，安排好工作流程，有一定的管理经验 职位招聘1人
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工作内容 一般餐饮前厅经理/领班工作内容主要有: 1.对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记 录考勤 2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检 查本组人员的仪容仪表 3. 带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况， 确保质量标准 4.开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客 户投诉 5餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁。
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管理厨房 培训员工 对接督导
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做过连锁.永和豆浆.肯德基.麦当劳.优先. 职位招聘1人
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2年以上的管理经验，要求做过大厅管理还有外卖的为主。
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工作职责 1、负责餐厅客人的接待、服务、指引工作； 2、摆设餐台餐具，熟悉餐厅供应的食品及酒水，认真向客人提供优质服务； 3、清理客人用餐后的餐具到洗碗间，负责餐厅的内部卫生（桌面，地板）； 4、熟练掌握收银系统操作，热情为客人点餐； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、热爱服务行业； 2、工作认真负责，积极进取，能承受一定工作压力； 3、具有良好的服务意识及语言表达能力。
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2.协助建立健全客服部管理机制，对现场运营进行督导，重点管控闸口、游客中心、医务室相关业务开展，督促员工在保证服务质量的同时按照标准流程操作； 3.负责客服部投诉处理、意外伤害救治等工作开展，积极应对园内的各类突发状况 …… ； 4.协助建立健全客服部安全责任机制、安全预警体系，安全责任落实到人； 5.编制客服部年度工作计划并督导完成； 6.提报客服各项报表及数据，为制定调整和改善措施提供依据； 7.组织客服部定期进行安全隐患排查
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并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议； 2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划； 3、负责制定下属各部服务流程及标准，运营中负责调改优化流程； 4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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