-
公司销售统计，销售计划等等
-
底薪2500+提成，平均每个月收入在4000以上，主要工作，工资核算，卫生监督，日常采购，对接售楼部做数据管理等
-
1，组织沟通能力强。 2，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。 4，工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。 5，协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。 6，配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。 7，高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。 8，负责人员的招聘、调离。
-
1、负责公司内部信息的上传下达： 2、组织召开各项会议，并负责传达、执行、督办会议决议； 3、编写、处理各类公文、函件、报表等材料； 4、负责对外联络工作； 5、负责公司各类合同、印章管理； 6、策划组织各项公司活动； 7、建立和完善公司各项规章制度，优化工作流程； 8、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求 1学历：相关专业全日制大专或大专以上学历； 2、工作经历：有两年以上相关工作经验； 3、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织、沟通和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件； 4、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神
-
岗位职责 1、负责公司行政部的日常管理工作。 2、负责各项行政制度的制定、推行与修订、并进行综合协调、督促检查及完善，促进公司各项行政工作的规范化管理。 …… 3、负责行政资源的管理工作（费用、车辆、固定资产、仓库、印鉴、档案、工商、接待等）。 4、负责行政服务与后勤保障管理（员工宿舍、员工餐厅、办公场所等）。 …… 6、负责行政管理预算、计划、审核、控制行政成本。 7、负责公司办公耗材、办公用品等固定资产的调配及管理。 8、领导交办的其他工作。 …… 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年中大型企业行政工作经验，管理类相关专业。 2、具备优秀的沟通和协调能力、较强的服务意识。 3、处事灵活，逻辑性强，具备问题解决能力及抗压能力。
-
行政的工作内容是：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对全体办公人员进行日常考勤；4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责 …… ；5、处理公司对外接待工作；6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；7、协助总经理处理行政外部事务；8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
-
高提成+晋升+奖金+出国旅游 工作内容：发布房产信息+接听电话+联系客户（公司提供客源 不外出） 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 （月休4天） 工作地址:广西防城港公车镇市行政中心区永福路
-
高提成+晋升+奖金+出国旅游 工作内容：发布房产信息+接听电话+联系客户（公司提供客源 不外出） 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 （月休4天） 工作地址:广西防城港公车镇市行政中心区永福路
-
高提成+晋升+奖金+出国旅游 工作内容：发布房产信息+接听电话+联系客户（公司提供客源 不外出） 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 （月休4天） 工作地址:广西防城港公车镇市行政中心区永福路
-
1、2年以上吧台管理经验，懂得各种酒类知识，主调级别，酒店行政酒廊、销售经验优先; 2、权威机构认证的咖啡师或调酒师，在相关领域获得过奖项的优先(WEST/TIPS); 3、熟悉各类酒水的来源、品牌
-
高提成+晋升+奖金+出国旅游 工作内容：发布房产信息+接听电话+联系客户（公司提供客源 不外出） 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 （月休4天） 工作地址:广西防城港公车镇市行政中心区永福路
-
任职要求 1、不限学历，形象气质佳，有行政管理经验者优先； 2、具有良好的职业素养，为人正直阳光，细心，责任心强，具有较强的自我驱动力，有较强的沟通协调能力； 3、熟悉使用相关办公软件； 4、熟悉现代企业行政管理模式
-
高提成+晋升+奖金+出国旅游 工作内容：发布房产信息+接听电话+联系客户（公司提供客源 不外出） 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 （月休4天） 工作地址:广西防城港公车镇市行政中心区永福路
-
二、任职要求： 1、全日制本科学历，文秘、市场营销或管理类专业，1年以上同岗位工作经验优先； 2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，领悟能力强，具备较强的文字功底
-
1、招聘，培训、社保、行政 2、月度进出账，开票、季度财务报表
-
岗位要求： 无需外出，办公室行政班，大专或以上学历，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，有无经验均可，公司带薪培训， 一经录用待遇：3500—8000上不封顶，底薪+全勤+提成+社保+年终奖+各种津贴
-
1.负责公司人人资源工作的规划和日常数据统计 2.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 3.履行本岗位职责，保持较高的工作效率，严格遵守公司的规章制度 4.对公司外来客户提供茶水服务 5.公司访客登记 6.积极配合上级领导工作安排 任职要求： 1.人力资源管理.行政管理.中文.文秘.汉语言文学及相关专业大专以上学历 2.从事人力资源工作1年以上 3.具有良好的书面.口头表达能力.具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强. 职位福利：绩效奖金、季度全勤奖、五险、单休、午休2小时 上班时间：9：00-12:00, 14:00-18:00 职位亮点：职等你来
-
岗位职责： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产
-
岗位职责： 协助完成行政人事工作，包含人员招聘、人员培训、制度更新、员工宿舍后勤管理、员工食堂后勤管理等工作。
-
3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
