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上班时间：2个班次：早班：8-16点或者中班16-24点，或者行政班，月休4天,能在涠洲岛工作 待遇：工资3100-3300 包吃住，提供船补，岛补，五险，节日福利，法定节日三薪，生日假，免费体检
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薪资待遇：招没经验的，想学水电的员工 ，2000-2200，经验增加后，薪资可上调，具体看个人能力 工作时间：一般行政班：9-12点，13-18点，有时早班8:00～16:00，或者中班16：00-
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《无经验勿扰》 岗位职责： 1、负责招聘，培训以及一些其他行政类事务，办公用物及时补齐 2、面试人员初试及后续入职跟进 3、员工入离职手续办理，建立人事档案 4、日常销售团队氛围，团建安排方案
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店面招聘，信息统计，薪资统计，薪资待遇面谈，欢迎有能力的人一起合作创业！
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1、主持前厅的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施。 2、执行总经理下达的各项任务。 3、做好前厅各个部门的分工管理工作。 4、监督前厅内外的清洁卫生、各种设备的维护 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
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岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政及管理性事务: 2、负责对重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果; 3、协助总经理进行重要客户关系维护等外联事务: 4、负责公司部门有关文件的起草 …… 任职资格: 1、年龄在25至35岁之间: 2、大学本科或以上学历，有一定文字功底、行政文秘专业优先 3、性格开朗，相貌端正，情商较高，踏实稳重: 4、有较强的沟通协调能力和组织能力: 5、具有较强的责任心和事业心良好的团队精神和服务意识
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一、根据公司的发展战略，制定有效的人力资源规划，领导下属实施人员招聘工作，为公司经营提供有效的人力资源保障。 二、根据公司发展战略，建立优化薪酬福利体系，监督做好工资核算发放，监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付。 三、定期开展员工活动，加强团队凝聚力和归属感；负责制定员工的激励考核措施，以促进员工的工作积极性和工作满意度。 四、根据国家相关法律法规指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，处理劳资纠纷，定期对员工满意度进行调查。 五、根据公司发展规划，制定员工培训计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估，定期查看厂家培训系统中人员的培训或认证情...
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岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作； 2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作； 3、组织各部门对集团各项制度进行学习 …… 任职要求： 1、大学本科以上学历，3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验； 2、有良好的职业操守，熟悉国家劳动法； 3、对人力资源六大板块较熟悉，对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
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福利待遇 1、月薪：3000-4000元，五险，行政班，双休；
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1、日常行政办公工作； 2、商会相关宣传，如公众号等渠道； 3、召开商会会员开会，做会议纪要；
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任职要求： 1、具有2年以上相关工作经验，1年以上相关管理经验； 2、具有游乐设备设施操作安全管理知识、相应的行政管理知识等； 3、熟悉办公室操作软件，具备良好的协调及沟通能力。
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文书档案收集、整理归档和管理工作 较强的服务意识，熟练使用手机电脑办公软件 销售顾问
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公司销售统计，销售计划等等
约 13 个岗位
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