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1.负责公司人人资源工作的规划和日常数据统计 2.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 3.履行本岗位职责，保持较高的工作效率，严格遵守公司的规章制度 4.对公司外来客户提供茶水服务 5.公司访客登记 6.积极配合上级领导工作安排 任职要求： 1.人力资源管理.行政管理.中文.文秘.汉语言文学及相关专业大专以上学历 2.从事人力资源工作1年以上 3.具有良好的书面.口头表达能力.具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强. 职位福利：绩效奖金、季度全勤奖、五险、单休、午休2小时 上班时间：9：00-12:00, 14:00-18:00 职位亮点：职等你来
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工作内容： 1、协助管理门店经理日常工作 2、负责门店人事行政考勤及每月工资的结算审核 3、整理档案资料，协助店长或门店经理处理门店相关行政工作 4、业务人员的招聘工作 职位要求： 1、身高1米55以上,形象气质佳，擅长招聘。沟通能力强，性格开朗，有较强的责任心 2、学历大专或者大专以上 3、熟悉办公设备以及WPS等文档基础操作 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+工龄工资+招聘提成+业绩提成，综合薪资3500~6000。 2、公司不定期有聚餐和外出游玩活动; 3、工作时间:8:30-18:00，午休两小时，月四天，可自由调休。 工作氛围非常好，欢迎致电咨询。 面试地点:...
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1、通过在线聊天工具、负责在互联网平台的进件沟通，解答经纪人疑问 2、解决平台经纪人的客户推荐更合适的产品 3、线上接待疑难进件咨询，服务解决经纪人问题，维护投诉。 1、有互联网平台工作经验或者是管理专业优先 2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、能独立处理问题、并服从安排; 4、人品端正，做事要认真踏实负责; 5、普通话流利，有耐心，热爱工作，性格活跃 6、熟悉电脑操作 一天7小时.11：00-15：00，18：00-21-00，单休 试用期一个月2000，第二月开始2600，底薪随工龄涨，包住宿
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任职要求： 1） 33岁左右，熟练表格，PPT，PS。 2） 喜欢聊天沟通，开心果话痨优先录用。 3） 勤奋踏实，乐观开朗，喜欢人际交往的小伙伴优先录用。 工资待遇： 底薪2800-3500 可以面谈 ，国家法定节假日休息+节日福利+五险
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职位描述 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 上班时间时间：八点半到六点
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组织沟通能力强、业务熟练； 能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强； 工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好； 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对全体办公人员进行日常考勤 4、处理公司对外接待工作； 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
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1、负责公司内部信息的上传下达： 2、组织召开各项会议，并负责传达、执行、督办会议决议； 3、编写、处理各类公文、函件、报表等材料； 4、负责对外联络工作； 5、负责公司各类合同、印章管理； 6、策划组织各项公司活动； 7、建立和完善公司各项规章制度，优化工作流程； 8、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求 1学历：相关专业全日制大专或大专以上学历； 2、工作经历：有两年以上相关工作经验； 3、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织、沟通和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件； 4、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神
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岗位职责 1、负责公司行政部的日常管理工作。 2、负责各项行政制度的制定、推行与修订、并进行综合协调、督促检查及完善，促进公司各项行政工作的规范化管理。 3、负责行政资源的管理工作（费用、车辆、固定资产、仓库、印鉴、档案、工商、接待等）。 4、负责行政服务与后勤保障管理（员工宿舍、员工餐厅、办公场所等）。 5、负责公司会务管理、年会及重大会议组织及协调。 6、负责行政管理预算、计划、审核、控制行政成本。 7、负责公司办公耗材、办公用品等固定资产的调配及管理。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年中大型企业行政工作经验，管理类相关专业。 2、具备...
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岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政及管理性事务: 2、负责对重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果; 3、协助总经理进行重要客户关系维护等外联事务: 4、负责公司部门有关文件的起草、修改、审核; 5、公司相关会议的组织协调与会议决议的跟进督办: 6、完成总经理交办的其它临时事务。 任职资格: 1、年龄在25至35岁之间: 2、大学本科或以上学历，有一定文字功底、行政文秘专业优先 3、性格开朗，相貌端正，情商较高，踏实稳重: 4、有较强的沟通协调能力和组织能力: 5、具有较强的责任心和事业心良好的团队精神和服务意识。
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1、年龄18至25岁，懂沟通，负责公司日常行政事务，会使用常用办公软件，接听电话，收发邮件，撰写会议通知和工作报告。 2、工作耐心细致，有良好的自我管理意识。 3、月休四天，月薪2500+提成。 有意向请加微信号：*************** 微信联系时间：上午9：00至晚上22：00 联系电话：*********** 王总监 电话联系时间：9：00-13：00，下午15: 00-18:00
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诚聘销售文员 我们正在寻找一位积极、细心、有责任心的销售文员加入我们的团队。 职位描述： .负责协助销售人员完成公司的销售任务 • 负责文件的整理、归档和管理 • 协助处理日常行政事务 • 负责数据的录入和核对 • 与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通 • 完成上级交办的其他任务 职位要求： .初中以上学历 • 熟练掌握办公软件操作技能 • 具备良好的沟通能力和团队合作精神 • 工作认真负责，注重细节 • 有相关工作经验者优先 福利待遇： • 有竞争力的薪资和绩效奖金 • 五险，带薪年假 • 丰富多彩的员工活动和团队文化建设 • 提供丰富的职业晋升机会和...
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要求：22-35，大专以上学历，五官端正，沟通能力强，熟练办公软件，能吃苦耐劳，有团队精神，有相关工作经验者优先。 工作内容：1、负责相关制度的编制、更新及贯彻执行； 2、负责会议管理、公司活动组织工作，做好会议记录、纪要、决议等文件的撰写及存档； 3、汇总采购需求并建立相关工作台账，做好库房管理和定期盘点工作； 4、负责档案及合同管理工作，规范公文格式、档案分类、收集归档、档案利用等工作，做好对接上级公司的档案交接、合同流转及管理工作； 5、负责行政相关的内、外部沟通和对接及来访人员的接待服务工作； 6、协助领导完成的其他临时性工作。
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努努力6000到手 跺跺脚8000拿下 不加班不加班不加班 说不加班加不加班 老板就是这么豪横~~~ 岗位职责 1、负责人员招聘工作; 招聘无上限 2、根据现有业务发展需求，协助上级主管确定招聘目标，制定并执行招聘计划; 3、考察门店所需技师的外部存量及部分状况，并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证技师信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足门店的需求; 4、发布招聘需求信息，做好招商中心形象宣传; 5、对技师的信息进行分析、筛选，安排面试，确定面试名单，跟踪面试后续情况等; 6、负责招聘广告的撰写、招商网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通: 7、招聘费用的...
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工作内容：电脑、打印机、监控安装维修以及网络维护。 要求：懂电脑技术，会处理一下常见的问题。穿搭正常，服从工作安排。 工作时间：早上9：30 到下午6:30。
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1-日常监督 2-统计数据 3-部门衔接配合
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1.网上收集对接维护渠道信息供应方关系； 2.更大程度收集和服务终端客户需求； 3.整理并反馈信息，根据指令跟进直至结束； 4.协调各部门工作和处理日常事务。
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1:形象气质佳 2:普通话标准 3:善于沟通
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1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整; 7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作; 9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移...
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1.在办公室主任的领导下，配合领导做好行政的各项工作. 2做好考勤及绩效工作。 3.建档方面。 4.宣传方面。 5.接待应聘、咨询。 6.负责会议通知、准备、记录、会后内容整理等 7.各部门的协调工作。
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