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1、通过在线聊天工具、负责在互联网平台的进件沟通，解答经纪人疑问 2、解决平台经纪人的客户推荐更合适的产品 3、线上接待疑难进件咨询，服务解决经纪人问题，维护投诉。 1、有互联网平台工作经验或者是管理专业优先 2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、能独立处理问题、并服从安排; 4、人品端正，做事要认真踏实负责; 5、普通话流利，有耐心，热爱工作，性格活跃 6、熟悉电脑操作 一天7小时.11：00-15：00，18：00-21-00，单休 试用期一个月2000，第二月开始2600，底薪随工龄涨，包住宿
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工作内容： 1、协助管理门店经理日常工作 2、负责门店人事行政考勤及每月工资的结算审核 3、整理档案资料，协助店长或门店经理处理门店相关行政工作 4、业务人员的招聘工作 职位要求： 1、身高1米55以上,形象气质佳，擅长招聘。沟通能力强，性格开朗，有较强的责任心 2、学历大专或者大专以上 3、熟悉办公设备以及WPS等文档基础操作 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+工龄工资+招聘提成+业绩提成，综合薪资3500~6000。 2、公司不定期有聚餐和外出游玩活动; 3、工作时间:8:30-18:00，午休两小时，月四天，可自由调休。 工作氛围非常好，欢迎致电咨询。 面试地点:...
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岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政及管理性事务: 2、负责对重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果; 3、协助总经理进行重要客户关系维护等外联事务: 4、负责公司部门有关文件的起草 …… 任职资格: 1、年龄在25至35岁之间: 2、大学本科或以上学历，有一定文字功底、行政文秘专业优先 3、性格开朗，相貌端正，情商较高，踏实稳重: 4、有较强的沟通协调能力和组织能力: 5、具有较强的责任心和事业心良好的团队精神和服务意识
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1. 负责食堂管理的工作； 2. 35周岁以下，大专以上学历，有数据统计食堂管理，库存出入库管理经验； 3. 领导交代的其他工作。
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一、根据公司的发展战略，制定有效的人力资源规划，领导下属实施人员招聘工作，为公司经营提供有效的人力资源保障。 二、根据公司发展战略，建立优化薪酬福利体系，监督做好工资核算发放，监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付。 三、定期开展员工活动，加强团队凝聚力和归属感；负责制定员工的激励考核措施，以促进员工的工作积极性和工作满意度。 四、根据国家相关法律法规指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，处理劳资纠纷，定期对员工满意度进行调查。 五、根据公司发展规划，制定员工培训计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估，定期查看厂家培训系统中人员的培训或认证情...
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3、监督演艺管理人员工作规范； 4、巡查演艺各板块演员的演出状态，提高演出质量； 5、协助调配演员日常管理，如食宿，调休等 6、完成领导交办其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上，人资、行政
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汇总采购需求并建立相关工作台账，做好库房管理和定期盘点工作； 4、负责档案及合同管理工作，规范公文格式、档案分类、收集归档、档案利用等工作，做好对接上级公司的档案交接、合同流转及管理工作； 5、负责行政相关的内
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1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作
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1、会使用电脑办公软件 2、做好监督员工每日考勤情况 3、做好每日来访登记 4、审查每日进出货物登记核对 5、负责管理公司的公众号 上班时间 10:00-19:00 中午两小时午休，月休四天，不休可以有加班费 无责任底薪两千五+加班补贴+商户转介绍提成奖金
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岗位职责： 1.负责协助上级领导完成日常的工作安排； 2.负责每日的数据统计，整理及归档； 3.负责对新老客户的咨询与接待工作； 4.负责对公司公众号的日常管理与编辑撰写工作； 任职要求： 1.从事过相关职位1年以上； 2.对工作认真细致，有责任感。有团队协作精神。 岗位福利： 加班福利+节日福利+奖金福利等
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3.统筹公司运营工作，行政，后台，销售等工作。 能力要求： 1. 有3年以上行业及相关 管理经验。 2. 熟悉业务流程，有一定沟通能力。 3.
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岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作； 2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作； 3、组织各部门对集团各项制度进行学习 …… 任职要求： 1、大学本科以上学历，3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验； 2、有良好的职业操守，熟悉国家劳动法； 3、对人力资源六大板块较熟悉，对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
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福利待遇 1、月薪：3000-4000元，五险，行政班，双休；
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1、日常行政办公工作； 2、商会相关宣传，如公众号等渠道； 3、召开商会会员开会，做会议纪要；
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酒店前台工作经验 相关行政文案工作 有管理经验者优先 仅招24-35岁区间员工
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任职要求： 1、具有2年以上相关工作经验，1年以上相关管理经验； 2、具有游乐设备设施操作安全管理知识、相应的行政管理知识等； 3、熟悉办公室操作软件，具备良好的协调及沟通能力。
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2.每天收集客户用餐反馈并做好记录，与各餐厅经理和行政厨师长每日进行紧密的沟通，开展月度餐饮销售会议并将方案进行跟踪和记录。
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5、正常行政班，周末节假日休息。 广西海纳同创网络科技有限公司，专注于电动车智能充电管理系统。
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导购，销售，行政，8:30上班-6:00下班
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1-日常监督 2-统计数据 3-部门衔接配合
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