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1.负责公司人人资源工作的规划和日常数据统计 2.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 3.履行本岗位职责，保持较高的工作效率，严格遵守公司的规章制度 4.对公司外来客户提供茶水服务 5.公司访客登记 6.积极配合上级领导工作安排 任职要求： 1.人力资源管理.行政管理.中文.文秘.汉语言文学及相关专业大专以上学历 2.从事人力资源工作1年以上 3.具有良好的书面.口头表达能力.具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强. 职位福利：绩效奖金、季度全勤奖、五险、单休、午休2小时 上班时间：9：00-12:00, 14:00-18:00 职位亮点：职等你来
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岗位职责： 1、负责处理厨房的行政事项执行，控制厨房运行成本； 2、研发新菜，每季推出新的菜单； 3、负责制订厨房的各种工作计划，协调安排好厨师工作并及时进行沟通；； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任
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岗位职责： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产
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岗位职责： 协助完成行政人事工作，包含人员招聘、人员培训、制度更新、员工宿舍后勤管理、员工食堂后勤管理等工作。
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工作内容： 组织邀约、安排面试 员工考勤、入职培训等 负责公司行政类日常工作 有足够的抗压能力和积极的心态 完成领导交办的其他工作 任职要求： 优秀的沟通能力，勤快 具备责任感，耐心细致以及严谨的逻辑思维能力
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3、监督演艺管理人员工作规范； 4、巡查演艺各板块演员的演出状态，提高演出质量； 5、协助调配演员日常管理，如食宿，调休等 6、完成领导交办其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上，人资、行政
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岗位职责： · 为商务经理提供专业的咨询及行政上的支持。 · 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 · 制定开拓市场销售战略和促销计划。 · 督导和协助市场销售计划的进展和实施。
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岗位职责： 为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 制定开拓市场销售战略和促销计划。 督导和协助市场销售计划的进展和实施。
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1、主持前厅的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施。 2、执行总经理下达的各项任务。 3、做好前厅各个部门的分工管理工作。 4、监督前厅内外的清洁卫生、各种设备的维护 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
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工作内容： 1、协助管理门店经理日常工作 2、负责门店人事行政考勤及每月工资的结算审核 3、整理档案资料，协助店长或门店经理处理门店相关行政工作 4、业务人员的招聘工作 职位要求： 1、身高1米55以上,形象气质佳，擅长招聘。沟通能力强，性格开朗，有较强的责任心 2、学历大专或者大专以上 3、熟悉办公设备以及WPS等文档基础操作 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+工龄工资+招聘提成+业绩提成，综合薪资3500~6000。 2、公司不定期有聚餐和外出游玩活动; 3、工作时间:8:30-18:00，午休两小时，月四天，可自由调休。 工作氛围非常好，欢迎致电咨询。 面试地点:...
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1、通过在线聊天工具、负责在互联网平台的进件沟通，解答经纪人疑问 2、解决平台经纪人的客户推荐更合适的产品 3、线上接待疑难进件咨询，服务解决经纪人问题，维护投诉。 1、有互联网平台工作经验或者是管理专业优先 2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、能独立处理问题、并服从安排; 4、人品端正，做事要认真踏实负责; 5、普通话流利，有耐心，热爱工作，性格活跃 6、熟悉电脑操作 一天7小时.11：00-15：00，18：00-21-00，单休 试用期一个月2000，第二月开始2600，底薪随工龄涨，包住宿
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1）有极强的沟通协调能力，能够独挡一面，有解决具体问题的能力； 2）具备良好的职业素养，有责任心，有团队精神，能及时完成上级领导临时交办的工作； 3）行政人事工作经验或办公室主任工作经验、或有从事法律方面工作经验优先
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1.职责：协助公司项目负责人，整理相关文档，安排日常行政事务，分配工作日常 2.工作地点：北海 3.工作时间：8：30-12：00 14：30-18：00双休，法定节假日正常休息 4.薪资福利：无试用期，一经录用即可享受公司住宿补贴，节日津贴，公司年终奖金 5.岗位要求：有经验者优先，熟悉办公软件，品行第一，能力第二，思维敏捷
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1、会使用电脑办公软件 2、做好监督员工每日考勤情况 3、做好每日来访登记 4、审查每日进出货物登记核对 5、负责管理公司的公众号 上班时间 10:00-19:00 中午两小时午休，月休四天，不休可以有加班费 无责任底薪两千五+加班补贴+商户转介绍提成奖金
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岗位职责： 1.负责协助上级领导完成日常的工作安排； 2.负责每日的数据统计，整理及归档； 3.负责对新老客户的咨询与接待工作； 4.负责对公司公众号的日常管理与编辑撰写工作； 任职要求： 1.从事过相关职位1年以上； 2.对工作认真细致，有责任感。有团队协作精神。 岗位福利： 加班福利+节日福利+奖金福利等
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任职要求： 1） 33岁左右，熟练表格，PPT，PS。 2） 喜欢聊天沟通，开心果话痨优先录用。 3） 勤奋踏实，乐观开朗，喜欢人际交往的小伙伴优先录用。 工资待遇： 底薪2800-3500 可以面谈 ，国家法定节假日休息+节日福利+五险
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7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 上班时间时间：八点半到六点
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负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对全体办公人员进行日常考勤 4、处理公司对外接待工作； 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
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1、负责公司内部信息的上传下达： 2、组织召开各项会议，并负责传达、执行、督办会议决议； 3、编写、处理各类公文、函件、报表等材料； 4、负责对外联络工作； 5、负责公司各类合同、印章管理； 6、策划组织各项公司活动； 7、建立和完善公司各项规章制度，优化工作流程； 8、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求 1学历：相关专业全日制大专或大专以上学历； 2、工作经历：有两年以上相关工作经验； 3、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织、沟通和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件； 4、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神
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岗位要求：大专及以上学历，35周岁以下，3年以上行政文职工作经验，良好的文笔写作能力，驾驶熟练，有会务服务经验优先， 工作职责为： 1、负责相关单位或重要客户的接待、考察、参观工作； 2、协助公司推进项目
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