-
4、有1年以上茶饮管理经验，男女不限，年满22周岁 5、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神； 6、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好； 7、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 工作时间：岗位轮班制 薪资构成：薪资3000+全勤200+业绩提成+餐补+其他补贴 门店福利：奖金+节假日礼品+过年工资三倍+员工团建+其他 晋升空间晋升空间：营业员（调茶师）→资深调茶师→值班经理→店长 应聘值班经理、服务员请联系：金***********
-
岗位职责： 1、按标准制作茶饮奶茶 2、保持门店干净卫生 3、熟悉开早打烊流程 4、晋升机会 任职要求： 18周岁-30周岁 热爱茶饮行业，有亲和力，阳光开朗。能够适应轮班制，具有吃苦耐劳精神。 具有强烈学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展。 新店开业 需去深圳总部培训20天
-
薪资:3500-6000 年龄:18-32 性别:男女不限 工作地点:北海万达广场 统一到深圳培训20天（带薪） 有经验者优先，做过一线奶茶的待遇可提高 学习能力强，抗压能力强。配合度高。服从公司学习岗位安排。具有良好的服务意识。热爱茶饮行业（有奶茶经验者破格录取）。
-
岗位福利：6000-9000 行业经验：要有一线奶茶管理经验，（霸王茶姬，茶颜悦色，喜茶，萃茶师，茶百道，奈雪的茶等）精通流程，会管理。 要统一到深圳培训20天 有经验者优先，做过一线奶茶的待遇可提高 学习能力强，抗压能力强。配合度高。服从公司学习岗位安排。具有良好的服务意识。热爱茶饮行业（有奶茶经验者破格录取）
-
岗位福利：6000-9000 行业经验：要有一线奶茶管理经验，（霸王茶姬，茶颜悦色，喜茶，萃茶师，茶百道，奈雪的茶等）精通流程，会管理。 要统一到深圳培训20天 有经验者优先，做过一线奶茶的待遇可提高 学习能力强，抗压能力强。配合度高。服从公司学习岗位安排。具有良好的服务意识。热爱茶饮行业（有奶茶经验者破格录取）
-
储备店长:4300-7000 年龄:18-32岁 要求:从事过奶茶管理经验 统一到深圳培训20天
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
