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.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5.检查客房部的设施和管理 …… 岗位要求： 1.28-45岁，男女不限，高中或同等以上学历； 2.有2年以上客房经理管理工作经验者优先； 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5
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岗位职责： 1.负责完成客房经理分配的工作，协助客房经理管理客房工作事务； 2.监督、指导，协调客房部的日常工作，为住客捉供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3.检查计划卫生的执行情况，对所管辖区域卫生服务质量和完成效率负责 …… 岗位要求： 1.28-45岁，男女不限，高中或同等以上学历； 2.有1年以上客房主管管理工作经验者优先； 3.对工作认真负责，工作态度端正，能吃苦耐劳，服务意识强； 4.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 …… ； 5.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 6.具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，应变能力以及文字表达能力。
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联系人： 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整洁。 …… 1、年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好； 2、服从公司规章制度，人性化管理； 3、有耐心，个性开朗，认真负责；
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1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动: 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推 销客房 …… ，努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度
约 4 个岗位
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