北海人才网欢迎您!

北海客房经理最新招聘

共找到14条职位。

酒店客房主管

3000-6000元
北海市江山投资开发有限公司
北海-合浦县
1 人
金融/投资/证券
柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标! 待遇: 1、年底双薪加奖金; 2、家属住房特别优惠权限; 3、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶; 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴; 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们,拓展了你的朋友圈、交际圈,更成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运! 这么好的条件!伙伴们还在等什么! 联系人: 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁,登记客房部损耗以及落实所有客房的整...

客房主管

5000-6000元
北海市涠洲岛区禾呈农家乐院(个体工商户)
北海-海城区-涠洲岛
1 人
农业/渔业/林业
负责日常客房管理:查房,计划卫生,客房用品管控及盘点,协调各部门工作,执行总部要求,客房基础知识丰富,擅长管理培训客房服务员
北海信昌酒店投资有限公司
北海-海城区
1 人
金融/投资/证券
1;客房卫生管理;2;客房物资管理;3;客房产品维护;4、员工培训带教

酒店客房主管

6000-8000元
北海涠爱酒店管理有限公司
北海-海城区-涠洲岛
1 人
酒店/旅游
客房主管 1、负责本部门员工团队管理包括工作监督,班次安排等,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力,促进团队稳定性; 2、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与合作; 3、负责处理客户关于客房服务的投诉、建议,对客房服务质量进行管控,不断提高部门服务质量; 4、协助领导完成酒店其他工作指令要求。 岗位要求: 大专以上学历,年龄25-45岁。 有三年以上客房管理工作经验。 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

3000-6000元
广西澜泊酒店管理有限责任公司
北海-银海区
1 人
酒店/旅游
1.负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施

客房技工/PA

2000-3000元
北海红璞礼遇酒店管理有限公司
北海-银海区
1 人
酒店/旅游
2500底薪+200绩效,包吃住,五险,法定节日三薪,节日福利,生日补贴,高温补贴,带薪年假,工龄奖 职位描述 1、洗地毯和打磨抛光一楼大堂和过道的大理石; 2、保养地板需要上中班; 3、完成客房经理安排的临时性其他工作
节假日三薪,工资试用期2300+提成,转正2500+提成,期满一年有带薪年假,节日福利,生日福利,高温补贴 1、主要是给客人添置物品,做好对客服务; 2、客房卫生打扫; 3、做好设备报修工作,完成客房经理安排的临时性其他工作

酒店客房经理

4000-5000元
广西品源投资置业集团有限公司
北海-海城区
1 人
计算机软件
1、监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费:4、督导楼层员工的工作效率,纠正偏差;5、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见:6、与工程部联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案。任职要求:1、有星级酒店客房部主营级以上工作经验。2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,应变能力以及文字表达能力。

客房管理

2000-4000元
广西乐橙美寓不动产管理服务有限公司
北海-海城区-中国电子北海产业园
1 人
互联网/电子商务
1.退房和入住查房; 2.房务管理:客房内物品,床品的管理,不定期洗晒; 3.库房管理:库房物品管理,清点整理; 4.客房服务:给客房送物资,带客人到房间,入住期间的续住保洁等工作。

酒店客房主管

3000-4000元
北海中安实业集团有限公司
北海-海城区
1 人
计算机软件
1、监督和指导客房部的工作运转,其中包括客房部、公共区域、布草房、后台工作区域,保证部门服务运作的顺利进行,与其他部门保持密切合作; 2、编制部门工作计划,组织、指导、协调本部门的各项工作,负责部门经营管理、安全防范、服务质量、成本控制和培训工作; 3、主持客房部例会,定期召开部门质量、工作会议; 4、建立和保持良好的员工关系,指导员工评估机制。督促落实员工岗位工作程序和规范执行情况,并保证服务效率和质量,定期对服务员进行培训,做好阶段性表现的评估; 5、督促、检查各楼层治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期检查客房和所有客房区域; 7、上级交办的其他工作。
1.接受客房部经理的工作管理和安排。 2.负责客房每日工作安排。 3.负责客房员工的工作安排、员工仪容仪表的检查等。 4. 负责巡视管辖区、客房等卫生及安全情况,对客房服务质量的检查。 5. 检查各类物品的储存及消耗量,每天根据工作间的物品库存和订房率做好领用安排及采购申请等。 6.掌握并及时向上级报告管辖客房的房态情况。 7.检查下属交接班情况及布草交接情况并签字。

酒店客房主管

3000-5000元
北海市涠洲岛旅游资产经营管理有限公司
北海-海城区-涠洲岛
1 人
酒店/旅游
1、年龄40岁以下,有星级酒店工作经验,负责酒店客房日常管理工作,监督客房计划卫生; 2、管理酒店客房各类易耗品、布草品质使用存放; 3、计划安排客房人员培训、排班、协调人员,协助客房经理进行相关工作

酒店客房经理

3000-4000元
北海市瑞美酒店管理有限公司
北海-海城区
1 人
酒店/旅游
全面保证酒店客房质量,达到公司标准,减少宾客投诉,合理安排客房服务员及大卫生的工作,进行有效的管理。

酒店客房服务员

3000-6000元
北海红璞礼遇酒店管理有限公司
北海-银海区
1 人
酒店/旅游
为客人提供干净安全的客房环境; 2、清理打扫房间主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、浴缸、马桶毛巾、镜子、地面、抹尘等; 3、随时做好楼面的公共卫生,保持楼层整洁; 4、做好设备报修工作,完成客房经理安排的临时性其他工作
约 14 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快