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有连锁餐饮店管理经验，懂人事相关经验 薪资福利面谈
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负责前厅的工作安排调整，线上、线下运营工作，懂电脑，沟通能力强，有餐饮管理工作经验5年以上。
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全面负责餐厅的管理工作，拟定规章制度、工作程序、质量标准，领导员工完成任务和经营指标，负责设备财产管理和控制成本费用，保持设备设施整洁有效，检查和督导员工按照服务规程和质量要求做好各项工作，督导贵宾服务，接待重要客人，负责员工的业务培训，达成业绩的职责，管理的职责，指挥统帅的职责，解决问题的职责，判断的职责，对外沟通以及周围社区关系维护，负责员工调配、班次安排和考核，制定服务规范、程序和营销策略，审核日常业务报表并做出适当的业务决策，改善和提高服务、菜肴质量，督促店铺日常事务的完成
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负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度
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积极向上，手脚勤快，沟通能力强
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
约 6 个岗位
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