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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
上满2小时休息10分钟，休息时间充足，人性化管理 4.免费住宿，入职有饭卡先吃后扣（公司食堂）空调宿舍，24小时热水，环境好。当天可安排住宿 5.工作地址：北海市海城区 -
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上满2小时休息10分钟，休息时间充足，人性化管理 4.免费住宿，入职有饭卡先吃后扣（公司食堂）空调宿舍，24小时热水，环境好。当天可安排住宿 5.工作地址：北海市海城区 -
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上满2小时休息10分钟，休息时间充足，人性化管理， 工作简单轻松易上手，领导好相处 4.免费住宿，入职有饭卡先吃后扣（公司食堂）空调宿舍，24小时热水，环境好。 -
根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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岗位职责： 1、负责流下村整体经营业绩，包括民宿、医馆、咖啡馆、门前流动摊位、棋牌室、小卖部等经营单元，努力实现收入增加，利润增长 2、管理各经营单元的日常经营活动，营销、推广、卫生、客户关系维护、 …… 主管政府部门协调、工作人员管理等 招聘需求： 1、对经营有工作热情，愿意主动推动各项经营优化及管理改进，以提升经营成绩 2、责任心强，对分内工作能高效推进，积极反馈 3、思路清晰，逻辑性强，能把工作有条理的规划
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1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 2、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 4、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制
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业务管理，发展团队，合作共赢，增加营业额
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1.性格活泼开朗，社牛最好 2.能吃苦耐劳，有上进心 3.团队意识强，服从管理 4.包吃住 5.季节团建，带薪培训 6.做足两个月报销来回船票跟上岛费 7.年龄19-30 8.配电动车 两人一台
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1、全面负责餐厅日常营运工作； 2、通过计划的制定和执行，规范和提升餐厅； 3、管理餐厅人员以及餐厅固定资产； 4、负责餐饮部员工的岗位业务培训、督促各岗位抓好培训工作，提高全员业务能力； 5、 …… 检查各类用具的破损丢失情况，最大程度的降低餐厅低值易耗品的耗损； 6、发展好与顾客的关系，满足顾客的要求，做到高品质的餐厅管理。
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1、严格遵守餐厅的各项规章制度，服从上级、听从指挥，接受上级的监督检查，保质保量完成本岗位任务； 2、熟悉餐厅所有出品的制作标准，负责果盘制作，咖啡、上餐、收餐等； 3、做好餐厅服务管理，检查负责区域内的卫生情况
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负责餐厅地面的清洁卫生，就餐随时清理地面的遗留杂物； 4、餐厅卫生清扫完毕后，整理卫生工具，使其摆放有序、放置在指定位置； 5、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量、种植季节、生长特点和培植管理
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店长，懂网络感知，懂拍视频，店铺日常管理...学历，大学.年薪6至15万
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主要负责每日客房保洁清洁，有连锁酒店公寓民宿工作经验者优先，无经验可培训上岗，要求服从管理，能吃苦耐劳，薪资：底薪+提成+补贴+社保
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3.管理和清点药品库存，确保药品数量准 确，及时补充短缺药品。 4.执行药品销售流程，完成收款、开票等任务。 5.参与药店的日常运营和管理，保持药店环 境的整洁与卫生。
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任职要求： 1.具备流利英语口语，性格外向开朗，沟通能力强，有较强逻辑思维能力，能吃苦耐劳，旅游管理相关专业； 2.两年以上同岗工作经验，有旅游行业或景区等经验优先；
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独立完成蛋糕制作 爱干净 服从管理
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任职资格： 1、普通话流利； 2、身体健康，反应灵敏； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 职位招聘1-10人
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任职要求： 1、 一年以上火锅店工作经验优先 2、 高中、中专及以上学历 3、 25-40岁，形象气质佳，仪表端庄大方 4、 具有良好的沟通协调能力和组织能力 5、 工作认真负责，能接受店里的管理安排 …… 工作内容： 1、 负责店里日常营运工作 2、 协助店长管理店里人员 3、 负责员工的岗位业务培训、督促各岗位做好工作，提高服务员质量 4、 检查各类用具的破损丢失情况，最大程度的降低店里低值易耗品的耗损 …… 5、 发展好与顾客的关系，满足顾客的要求，做到高品质的酒楼管理
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保证日常运营正常及营业指标的实现，及时掌握分店数据和盈亏情况； 3.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司有关安全的制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准 …… 与厨房保持密切联系，加强食堂成本核算，参与制定并审核每周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.供餐前检查和监督前厅和后厨准备情况，合理排班，供餐时做好现场管理 …… ，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况； 6.负责员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播企业文化； 7.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，
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1、年满18周岁，男女不限； 2、自我要求高，吃苦耐劳，积极向上，服从管理，具有服务意识强和团队创新精神！
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