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负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率。 2. 组织并协调前厅服务团队，确保服务流程的顺畅和顾客满意度的提高。 3. …… 负责前厅服务人员的培训和管理，确保服务质量和员工素质的提升。 4. 负责前厅设备和环境的维护和管理，确保前厅环境的整洁和舒适。 5. 负责前厅销售业绩的达成和提升，确保餐厅的经济效益。 …… 具备餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉前厅服务流程和管理。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理前厅服务团队。 3.
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1、做好监督工作； 2、制定年度财务预算； 3、做好清洁工作； 4、负责客房用品的管理； 5、掌握员工作情况发挥管理作用； 6、根据任务组织、调配人力； 7、汇总核实客房状况； 8、对客房和公共设施设备进行定期保养
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1、管理前台员工的对客服务水平，确保任何时间都能最大限度地令客人满意 2、查看每天重要的工作安排并且与部门员工分享信息。 3、负责编制前台员工的月度排班表。
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3、客户关系管理:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、市场信息收集与分析:收集市场信息，并进行分析和研究，以便于调整营销策略。
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维护酒店前台的日常运营，包括管理前台的文档、资料等； 5. 协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行沟通； 2.
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岗位职责：负责连锁门店的基础管理、运营策划、人员调配、薪资设计、督导培训等工作； 任职要求：有餐饮门店相关运营经验的
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有办公区域，线上对接，不用线下对接客人 1.线上咨询接单 2.线上办理入住，退房 3.客人问题，及时处理 4.对接协调保洁工作 5.房屋维护管理 要求：有上进心，有责任心，有服务意识，有随机应变独当一面的能力
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6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 8.跟进交接班中记录，并做好物品转交登记工作。 9.完成上级交办的工作。
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前台夜班 接待收银工作 责任心强服从管理
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餐厅清洁 出品工作 吃苦耐劳 服从管理
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从事酒楼或餐饮管理5-10年，抗压能力强，业务能力专业，熟悉餐前准备、餐中服务、餐后收纳流程，有客户优先。
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客房日常清洁工作 认真负责 服从管理
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人员及物料的管理 日常工作安排等
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负责前厅的工作安排调整，线上、线下运营工作，懂电脑，沟通能力强，有餐饮管理工作经验5年以上。
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严格执行公司的各项营销政策和对营销人员的管理相关政策，完成公司制定的区域工作目标任务。 任职要求： 1. 男女不限，年龄在30岁以上； 2. 有医疗器械、药品销售经验者优先； 3.
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严格执行公司的各项营销政策和对营销人员的管理相关政策，完成公司制定的区域工作目标任务。 任职要求： 1. 男女不限，年龄在25岁以上； 2. 有开拓市场经验者优先； 3.
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有5—8年工作经验 不迟到早退 服从管理
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全面管理店内日常工作，包括员工培训，考勤，楼面管理，接待客人，妥善处理客人投诉等
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岗位职责：原材料订购、员工培训、菜品成本核算、新菜品研发、日常厨务管理 任职要求：3年以上大中型厨师长工作经验，精通湘菜、川菜烹饪 岗位福利：包吃住 门店绩效分红 行业经验：10年以上
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任职要求：要熟悉养老院规划、市场推介、员工培训、饮食管理、医疗管理、安全管理和活动管理等。 岗位福利：年薪+提成
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