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岗位职责： 1、协助管理餐厅日常运营，对接客户需求，提升部门餐厅整体形象； 2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化； 3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划； 4、培训部门员工服务礼仪 …… 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理/市场营销管理相关专业优先，可接受2023年应届毕业生； 2、对西餐美食、礼仪有一定的了解，并且热爱该行业； 3、有过侍酒兼职工作经验者优先； 4、具备一定的分析及判断能力
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岗位职责： 1、负责管理公司餐饮区域运营工作（会所、茶室、食堂、营地等），并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议； 2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划； 3、负责制定下属各部服务流程及标准 …… ，运营中负责调改优化流程； 4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作； 5、负责下属部门岗位培训及考核； 6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。
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岗位职责： 1、负责项目工程管理，包括施工规划和计划，编制施工方案和工程进度。 2、按照项目需求，制定项目施工图纸和技术方案，并负责技术指导。 …… 招聘要求： 1、工科或相关专业本科及以上学历，具备工程管理或相关实践经验3-5年以上。 2、熟悉工程的施工、验收、安全等流程和技术要求。 3、具有较强的项目计划制定能力、监督能力和协调能力。 …… 4、熟悉各种施工工具和软件，具有较强的计算机应用和管理技能。 5、具有良好的沟通和协作能力，能够承受一定的工作压力。
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参与预算管理和成本控制，确保场馆和艺栈的盈利能力。 7. 收集和整理运营数据，定期报告给上级管理层。 8. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. …… 本科及以上学历（综合优先者可放宽至大专），旅游管理、餐饮管理、酒店管理或相关专业背景优先。 2. 具备旅游行业、餐饮行业、酒店行业的从业经验，了解市场和经营管理。 3.
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1、负责度假事业部的整体运营和管理； 2、制定和执行私人定制等服务的策略，提升客户满意度； 3、监控和优化度假产品的质量和运营效率； 4、与其他部门协同工作，确保业务的高效运转； 任职要求：
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1、负责建立景区运营中心培训体系及制度，让培训常态化； 2、根据公司不同业态需求，负责组织实施服务礼仪、接待流程等方面的培训工作； 3、负责课件开发及升级，根据各个运营口岗位的业务和管理技能需求，收集经典案例 …… 话术等实战素材制作相应课件； 4、负责督导、检查各艺栈、场馆日常培训工作，并负责进行培训考核； 任职要求 1、本科以上学历（综合条件优秀者可放宽至大专），有酒店、餐饮等服务行业3年以上工作经验； 2、酒店培训实操管理
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1、管理前台员工的对客服务水平，确保任何时间都能最大限度地令客人满意 2、查看每天重要的工作安排并且与部门员工分享信息。 3、负责编制前台员工的月度排班表。
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3、客户关系管理:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、市场信息收集与分析:收集市场信息，并进行分析和研究，以便于调整营销策略。
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负责OTA线上平台运营管理。
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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负责食材的储存和管理，确保食材的新鲜和质量。 任职要求： 1. 具备厨师相关专业知识和技能，熟悉食材的切割和处理方法。 2. 具备砧板操作经验，熟悉砧板的清洁和消毒方法。 3.
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对店铺的卫生、环境进行维护和管理。 任职要求: 1. 有良好的服务意识和服务技能，能够热情周到地为客户提供服务； 2. 工作认真细致，有耐心和责任心； 3. 具备团队合作精神及沟通能力。
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负责管理店铺日常运营，包括员工管理和销售业绩的提升； 2. 确保产品质量和服务水平符合公司标准并保持高水准； 3. 管理库存、进货及成本控制等工作； 4. 与客户沟通交流并提供优质服务。
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岗位职责： 1、根据公司对文旅事业部的战略规划，履行部门管理职责，带领团队成员完成产品定位、客户定位、品牌规划与执行、服务体系标准制定等日常事务； 2、负责公司文化旅游实体项目投资开发决策提供：经营模式 …… 配合分管领导主持项目的运营工作,监督项目计划的有序执行，确保完成项目经营目标； 5、负责文旅版块体系建设，制定团队工作职责、规章制度、流程标准，编制服务标准/经营手册/客户手册等； 6、负责协调项目运营管理中的各项问题 …… 能从经营管理的角度对开发项目的设计和工程建设提供专业意见； 2、25-35岁，本科及以上学历，旅游管理、信息技术、经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3、3年以上文化旅游项目运营管理工作经验 …… ，熟悉文旅项目策划、营销和运营管理，有实际IP落地经验，有国内知名文旅度假、特色酒店、景区管理经验优先； 4、具备经营思维、组织管控、全面预算的管理能力； 5、擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展 …… ；具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力； 6、有良好的内外部沟通能力、协调能力、 管理创新能力；
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6、负责营地音乐的播放以及欢迎问候语的播报，细心并且有耐心的解决客户在营地遇到的各类问题 7、配合营长做好客户二次消费引导； 8、协助其他同事进行日常营地管理事项； （接受实习生） 薪资待遇：3000
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岗位要求： 1、配合主理人（负责人）管理整体营地管理建立与客户、团队 、业主、供应商的关系，积极推进多维度关系向更好的方向发展； 2、了解营地整体规划、设计理念，熟悉水、电、火、气等设备的运行情况；
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负责各部门工作安排，统筹，协助店长做好店面营销工作及内务管理，负责酒店质检工作，处理客诉
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2.有领导管理及统筹处理能力。 3.有对餐厨***、废弃油脂收运的丰富工作经验。
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4、完成相关的销售协议、合同等存档管理。 二、【任职要求】: 1、本科学历，口齿清晰，普通话流利。 2、热爱旅行，热爱旅游事业，熟知旅游和商业法律法规。
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职位要求 1．有一定的汉堡餐饮基础工作经验； 2．有相关餐饮服务门店管理运营经验； 3.对门店运营目标有商业敏感度和努力达成 KPI 的冲劲； 4．具备团队合作精神，能帮助团队员工成长； 5．
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