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1、负责所辖店铺的各项业绩指标的达成； 2、负责公司各项店铺管理制度和政策的落实，保证店铺的正常运营； 3、负责人员的推荐、培养、帮带和管理； 4、是店铺员工和公司各部门以及所在商场沟通的桥梁； …… 5、带领员工为消费者提供满意的服务； 任职要求： 1、男女不限，22-38岁，大专以上学历； 2、喜爱运动品牌，个性阳光、乐观、乐于交流； 3、具备管理5人以上团队经验； 4、1年以上终端管理
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5.客户资源的录入建档,合同的管理归类,客户的相关问题解答跟进。 6.完成上级领导交代的其它任务
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元+提成） 晋升空间 1、在职3个月，成绩优秀，表现优秀的员工可晋升--组长；（￥3500-8000元以上）； 2、在职一年，综合能力优秀者晋升--主任；（￥5000-10000元以上）； （管理岗位有专业的岗位培训
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开辟新的合作渠道，开拓新客源; 3、收集市场信息及行业动态; 4、负责协调与客户关系，处理客户的咨询、投诉及回访; 5、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种推广策略; 6、对推广过程进行有效的日常管理 …… 任职要求: 1、酒店管理、旅游管理相关专业大专以上学历; 2、一年以上酒店销售管理相关工作经验; 3、执行力强，富有激情，能承担和突破工作压力，并且能出色完成公司下达的各项任务; 4、较强的沟通协调能力
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开辟新的合作渠道，开拓新客源; 3、收集市场信息及行业动态; 4、负责协调与客户关系，处理客户的咨询、投诉及回访; 5、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种推广策略; 6、对推广过程进行有效的日常管理 …… 任职要求: 1、酒店管理、旅游管理相关专业大专以上学历; 2、一年以上酒店销售管理相关工作经验; 3、执行力强，富有激情，能承担和突破工作压力，并且能出色完成公司下达的各项任务; 4、较强的沟通协调能力
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4.本岗位为管理岗位，优秀者可以享受公司利润分成待遇。 本公司为初建公司，所以需要从基础做起和经理一起将公司步入正轨。
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负责抖音，快手管理运营及抖店所有工作。待遇***。
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公司管理人性化： 1、从未拖欠过工资 2、北海几次的疫情期间工资也是全额发放 3、目前为止，没有实际对迟到做过任何处罚 4、周末双休，近两年来只安排过3天加班，并且都安排了调休
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1、负责公司小红书、抖音、公众号、小程序内容编辑推送、针对微信平台进行日常维护、运营等工作； 2、负责商品直播主导安排工作； 3、负责微信后台消息管理、用户管理； 4、负责做好节日促销方案并推广；
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岗位职责： 1、负责天猫日常运营管理维护； 2、负责产品上下架、营销调整、视觉优化、装修规划及运营策划管理工作，保证网店的正常运作； 3、熟练使用平台各个推广引流工具及渠道，在每月制订的推广费内最大程度引进流量来源
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勤劳肯干，认真负责，服从管理，诚实守信
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5.客户资源的录入建档,合同的管理归类,客户的相关问题解答跟进。 6.完成上级领导交代的其它任务
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5.客户资源的录入建档,合同的管理归类,客户的相关问题解答跟进。
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1:服务的是孕妇宝宝宝妈 2:妈妈群的日常管理 3:帮妈妈解决一些问题，同时带动销售
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职位描述 岗位职责： 1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广，工作的洽谈及安排； 2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内空间陈列标准； 3、负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施 …… 策划并定期安排组织各项市场（会员/宣传/营销）活动； 5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合，配合店总及总部进行调研； 6、负责微博、微信、QQ群等宣传渠道的维护及活动策划的监督； 7、负责团队员工管理
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完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营； 3、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化； 4、完成门店各岗位的人才招聘引进工作； 5、协助店总合理安排员工及促销员的班次，严格考勤管理流程并监督执行 …… 岗位要求： 1、两年以上零售行业工作经验及一年同岗位工作经验； 2、熟悉办公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、性格外向
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岗位职责： 1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理
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3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标，向品类主管汇报达成情况及改善计划； 3、根据公司营运管理规范，负责现场商品出样、补货，规范商品陈列； 4、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作
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能自主管理一个店面。勤劳。主要有耐心。年底有分红***********
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3、参与办公室管理。 4、参与完成公司的销售任务。
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