共找到206条职位。
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1、掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台联系 和协调，确保客房正常出租 2、合理安排和组织和指挥员工严格按照工作规范和质检要求做好对客的送迎和客房卫生和环境的清洁工作 3、认真做好员工岗位的业务培训，做到优质规范业务 4、认真每天巡查客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导与纠正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作经验 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理，流程服务和质检标准 4、具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力、应变能力及文字表达能力
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1；客房卫生管理；2；客房物资管理；3；客房产品维护；4、员工培训带教
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1；前厅团队管理；2；收益管理；3；服务礼仪
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（1）协助店面的日常管理工作，做好工作计划、工作总结。 （2）监督、协调营业期间各部门工作的正常开展，做好日常值班工作，确保服务质量。 （3）督导及执行各项规章制度，根据制度对下属进行奖惩。 （4）协调营运部《营运体系》各工作站之间的关系，沟通楼面与厨务的关系 （5）协助总经理跟进店面《营运体系》的工作推进执行。 （6）协助总经理落实好营销活动及活动反馈。 （7）根据店面管理需要，每月制定楼面训练计划 （8）按照总经理制定的日常营业目标下达执行；分解目标、落地执行跟踪目标结果、完成销量目标。（9）提升自我学习能力，确保自我能力为属下辅导开展并完成工作 （10）负责团队订餐和确定餐桌...
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（1）协助店面的日常客户及销售管理工作，做好工作计划、工作总结。 （2）监督营业期间客户部工作的正常开展，确保服务质量。 （3）督导迎宾员迎客、带客标准。 （4）配合协调楼面服务及厨房出品沟通工作。 （5）协助总经理策划和落实执行好营销活动及活动数据反馈。 （6）及时完善客户档案记录。 （7）老客户的追踪维护、新客户的开拓与建立。 （8）预定标准的执行。 （9）MOT各项服务标准的落实与执行 （10）日常销售工作 （11）及时掌握【市场讯息】变化，根据餐饮市场淡季、旺季规律做出相应方案并向总经理汇报 （12）定期汇总周期、月度、季度、年度等经营销售情况制作详细分析汇报总经理 ...
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（4）协助经理执行“营运体系”中一门系统的工作操作及执行（1）工作计划每天5条，计划完成率90%以上。 …… （2）根据训练计划完成组员训练及训练追踪 （3）每周向经理汇总一次系统落实中存在问题并讨论出解决方案。 （1）掌握各厅面、各区域的客情。 …… （3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问题及时向经理反馈。 （4）加强与顾客沟通，每天认识一名老顾客户。
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职位描述 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战；
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岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、带领销售团队积极拓展及导入新客户，维护老客户关系，确保客户满意度，完成年度销售任务； 3、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 4、依据客户交期，协调内部资源完成打样、产品交付及跟催回款； 5、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 6、完成领导安排的其他临时任务。 二、任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，自动化、机电工程、市...
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1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 2、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 4、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制; 5、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;
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工作时间：岗位轮班制 薪资构成：薪资3000+全勤200+业绩提成+餐补+其他补贴 门店福利：奖金+节假日礼品+过年工资三倍+员工团建+其他 晋升空间晋升空间：营业员（调茶师）→资深调茶师→值班经理 …… →店长 应聘值班经理、服务员请联系：金***********
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店长岗位要求：（打电话***********微信同号） 1、年龄25到35岁，执行力强，责任心强，有过连锁品牌管理经验两年以上，有茶饮及餐饮管理经验优先， 2、懂知人善用，能接受高强度工作及抗压能力强，对工作要求严格细致，对自己要求严格， 3、性格开朗，有较好的组织与协调工作的能力，有良好的服务意识和沟通能力，认可喜茶经营理念，能接受工作调动 工作职责： 1、负责整个门店运营工作，管理工作，门店订货，员工培训，熟悉各岗位技能，对食材存放及品质有较好的认知， 2、灵活处理工作中异常事件，及时了解市场周边同品类一手资料，每月合理制定营业目标及利润指标，严格控制门店损耗 3、负责门店对...
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业务管理，发展团队，合作共赢，增加营业额
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北海市地区的钢材销售
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1、协助餐厅经理做好日常管理工作，认真执行各种制度和工作标准， 按时、按质、按量完成上级分配工作任务; 2、带着、催促员工做好接待工作，发挥带头作用，搞好现场培训; 3、第一时间处理客人投诉或立即报告楼面主管
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1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施； 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工； 3、营业期间 …… 负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作； 4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作； 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息 …… 督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品； 8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适； 9、完成经理交办的其他工作
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岗位职责：负责对接酒店协议单位订房工作，根据客户要求对接酒店各部门完成客户服务。 负责对接酒店旅行社订房工作。 任职要求：大专及以上学历，本科应届毕业生优先录用
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员工管理，餐厅管理，客户服务管理，协助店长管理餐厅全部工作
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前厅经理岗位职责有：负责前厅部的全面工作，对总经理负责
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招聘主管岗位职责 1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核。
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限女性，年龄35岁以下，身体健康、气质佳、业务知识及责任心强的人士，从事过相关工作者优先考虑。
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