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1-日常监督 2-统计数据 3-部门衔接配合
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行政的工作内容是：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对全体办公人员进行日常考勤；4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；5、处理公司对外接待工作；6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；7、协助总经理处理行政外部事务；8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。9、对于员工的绩效进行考核鉴定，并对违章违纪的员工进行处罚
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岗位职责: 1、负责处理公司日常行政事务; 2、负责协助公司的项目招投标工作; 3、负责公司的项目合同整理归档; 4、负责公司各类活动的组织安排,做好公司的宣传工作; 5、负责公司的合同整理归档; 6、负责协助公司的日常接待工作; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业,1年以上相关工作经验; 2、具有良好的文字功底,熟悉各种公文的撰写,熟练使用office等办公软件; 3、具有良好的口头和书面表达能力,谨慎细心、条理性强,具有良好的职业道德; 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较...
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技能要求： 公关外联，会议记录，商务谈判 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解各下属公司经营管理状况，并及时向董事长汇报; 7.负责董事长的日程安排； 8.完成董事长交办的其他任务。 任职资格： 1、本科以上学历，熟悉日常办公软件； 2、有较强的文字功底和口...
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岗位职责： 1、日常行政事务处理，电话、传真处理、项目文档起草、归档等； 2、对外接待工作，项目相关会议的组织与安排，会议记录的整理与归档； 3、有关证照的办理、制度的草拟； 4、领导交办的其它事项。 任职要求： 1、优秀的文字撰写能力和英文听说读写能力，英语CET-4； 2、良好的逻辑思考和分析能力，良好的沟通和交际技巧； 3、形象气质佳，善于沟通和人际关系处理，有较强的组织和协调能力； 4、文秘、中文类相关专业。
约 5 个岗位
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